Співробітники реформи в Wal-Mart на горизонті?

Оскільки президентські перегони в США продовжували нагріватися, в центрі уваги було кілька питань, включаючи підвищення податків, скорочення тероризму, збільшення федеральної мінімальної заробітної плати та реформування системи охорони здоров'я в рамках кампанії за кращу компенсацію для американських працівників. Сенатор Вермонт Берні Сандерс був особливо відвертим у своєму рахунку в Twitter про те, як Wal-Mart Stores компенсує своїх співробітників.

Берні Сандерс звернувся до Твіттера, щоб говорити про справедливу заробітну плату та вигоди

На Чорній п'ятниці 2015 року Берні Сандерс заявив у Twitter:

. @ Walmart не повинно бути дозволено платити працівникам заробітну плату настільки низько, що багато хто може претендувати на Medicaid, талони на харчування та державне житло. #Чорна п `ятниця

- Берні Сандерс (@BernieSanders) 27 листопада 2015 року

Існує декілька причин, чому Берні Сандерс може не бути великим шанувальником пільг та полісів працівників Wal-Mart. Згідно з повідомленням ATTN: (наш час у ЗМІ) та повідомленням на Wall Street Journal:

• Компанія все ще не в змозі забезпечити переваги більшості своїх працівників (які не мають права на неповний робочий день)
• Хоча Wal-Mart обіцяє підвищити заробітну плату для своїх співробітників, які закінчують шестимісячну програму навчання, високий оборот перешкоджає їм коли-небудь заробляти більше 9 доларів на годину у випадках, коли це можливо
• Близько 2,66 мільярда доларів грошей платників податків надходять до співробітників Wal-Mart щорічно, щоб платити за програми державної допомоги, включаючи Medicaid та Stamps
• У судовому позові з позовом до суду стверджувалося, що Wal-Mart займається практикою крадіжки заробітної плати, змушуючи працівників працювати через неоплачені перерви

Додатково, до його точки зору, Берні Сандерс повідомив у прес-релізі (у лютому 2015 року), що хоча Wal-Mart обіцяв підвищити заробітну плату з 9 доларів за годину до 10 доларів на годину до 2016 року, «Wal-Mart не повинен платити голодом. «Далі:« Хоча це крок вперед і відповідь на активну активність по всій країні, це ще не достатньо. Wal-Mart має підвищити мінімальну заробітну плату до мінімум $ 10,10 за годину і перенести її на 15 доларів протягом наступних кількох років. Змагаючись працюючим сім'ям, не слід субсидувати найбагатшу сім'ю в країні ».

Створюючи випадок для кращих виплат працівникам і сплачуючи мільйони американців

А на користь Берні Сандерса інші поділяють його почуття. Організація "Американці за податкову справедливість" опублікувала звіт, в якому говорилося: "Навіть після того, як заплановане підвищення заробітної плати Walmart буде повністю впроваджено, великі субсидії платників податків все одно знадобляться, щоб компенсувати низьку зарплату Walmart"., вартість для платників податків за надання громадської медичної допомоги складає в середньому $ 251,706.

Згідно зі статтею, опублікованою на Mother Jones, навіть якщо Wal-Mart починає виплачувати йому $ 10 за годину, багато працівників наймаються як «мимовільні неповнолітні», а «працівники, які мають право на базову заробітну плату в розмірі 10 дол. годин на тиждень, які Walmart вважає "повний робочий день", все одно зароблятимуть лише $ 17 680 на рік, що є значно нижчим за відрахування для багатьох федеральних програм допомоги, особливо, якщо у працівника є діти."

Необхідно вносити зміни для всіх програм компенсацій та виплат компанії

Wal-Mart є найбільш помітною компанією, яка займається критикою щодо компенсації, але є багато інших відомих компаній, які не в змозі забезпечити, яке суспільство розглядатиме адекватну зарплату для працівників та пільги для охорони здоров'я. Сенс усього цього полягає в тому, що всі організації повинні поглянути на свою політику щодо компенсацій, виплат працівникам і підвищення заробітної плати - беручи до уваги способи, якими вони можуть покращити життя своїх найцінніших активів: своїх людей.