• 2024-11-21

10 порад для етикету на робочому місці

Ð§ÐµÑ ÐºÐ°Ñ Ð ÐµÐ·Ð³Ð¸Ð½ÐºÐ° Ð ÐµÐ²Ñ Ñ ÐºÐ° ÐºÐ»Ð°Ñ Ñ Ð½Ð¾ Ñ Ð°Ð½Ñ Ñ ÐµÑ !

Ð§ÐµÑ ÐºÐ°Ñ Ð ÐµÐ·Ð³Ð¸Ð½ÐºÐ° Ð ÐµÐ²Ñ Ñ ÐºÐ° ÐºÐ»Ð°Ñ Ñ Ð½Ð¾ Ñ Ð°Ð½Ñ Ñ ÐµÑ !

Зміст:

Anonim

Відвідування офісної партії чи іншої соціальної події, пов'язаної з роботою, може бути складним. Ви хочете весело провести час з колегами, не забуваючи, що це робоча подія. Ці поради допоможуть вам добре провести час без перевірки своєї професійної репутації біля дверей.

  • 01 Не пийте занадто багато

    Ви можете знати мало про своїх колег, крім того, що їхні робочі місця. Партія офісу дає вам можливість познайомитися з ними на цілому іншому рівні. Побачити їх в іншому середовищі може змусити вас дивитися на них по-іншому, і Джим (або Джейн) з обліку може раптово виглядати набагато більш привабливим під барними вогнями, ніж у кабінках. Ігноруйте свої тваринні інстинкти. Романси на робочому місці - або ще гірше, одна ніч - можуть бути катастрофічними.

  • 03 Не фліртуйте і не вступайте в сексуальний провокаційний спосіб

    Не думайте про флірт з колегами, навіть якщо це абсолютно невинно (якщо це не так, будь ласка, перечитайте Порада №2). Повідомлення, надіслане вашим колегам, не є. Флірт або дія в сексуально провокаційній манері можуть, в кращому випадку, змусити колег втратити повагу до вас на професійному рівні. У гіршому випадку це може закінчитися заявою про сексуальні домагання проти вас.

  • 04 Скажіть «Так» для партійного плаття (або костюма)

    Одяг партії цілком прийнятний - і, мабуть, навіть очікувався - для офісної партії. Так що вперед і відкиньте свій звичайний робочий одяг і одягніть щось святкове. Іскри, яскраві кольори і блискітки доречні, але дуже важливо, щоб ви підтримували таку ж респектабельність, як і типовий день на роботі. Не показувати занадто багато шкіри або носити що-небудь прозоре або облягаюче.

  • 05 Тримайте вашу охорону

    Це нормально, щоб розслабитися і весело провести час. Адже це вечірка. Але не випускайте з уваги той факт, що ви все ще перебуваєте на роботі, навіть якщо обстановка відрізняється від тієї, якою ви щодня.

    Ваш бос дивиться. Ваші колеги теж. Не показуйте себе стороною, яка може бути незручною або викликати їхню думку про вас, щоб змінитися на гірше. Наприклад, не надсилайте надто багато особистої інформації, якщо ви не хочете, щоб вона була відома у професійній обстановці.

  • 06 Не розказуйте анекдоти

    Офісні вечірки - це, звичайно, легкі події. Не соромтеся розповідати анекдоти, якщо ви впевнені, що вони не будуть ображати ваших колег або начальника (або ще гірше, свого начальника). Багато людей не насолоджуються забарвленням забарвлення, тому відмовляйтеся від будь-яких повідомлень. У відповідних примітках, ви також повинні бути обережні з використанням нецензурної мови.

  • 07 Відключіть телефон

    Роботодавці кидають партії, щоб винагородити своїх працівників і дати їм час спілкуватися один з одним. Як ви можете скористатися цією можливістю, якщо ви постійно перевіряєте свій телефон? Покладіть його і спробуйте зосередитися на тут і зараз. Якщо ви повинні час від часу перевіряти свій телефон, вислизніть, щоб це зробити. Звичайно, тримайте телефон під рукою для фотографування! Поділіться ними на соціальних мережах пізніше.

  • 08 Не говоріть про людей, які стоять за їхніми спинами

    Незалежно від того, чи на роботі, чи на роботі, це - поганий смак до пліток. Ви можете залишити без речей, щоб обговорити з вашими колегами, щоб ви вирішили заповнити мовчання, розмовляючи про тих людей, які не могли бути присутніми на урочистостях. Якщо той факт, що це просто не дуже приємно робити, не затримує вас, подумайте про те, як ви будете почувати себе, якщо слово повернеться йому чи їй.

  • 09 Не приносять непроханих гостей

    Коли ваш бос кидає офісну партію, він або вона може призначати, що це буде тільки для співробітників. Ніколи не припускайте, що це нормально, щоб принести свій важливий інший чи когось іншого без запиту. З'являючись на події з плюсом, ви можете гнівити вашого начальника і збентежити вашого гостя, якщо він або вона почується небажаним.

  • 10 Не недооцінюйте важливість поведінки вашого гостя

    Якщо ваше запрошення включає в себе гостя, вибирайте розумно, вирішуючи, кого запитати. Уникайте приведення когось, хто може демонструвати неприйнятну поведінку, навіть якщо він чи вона є вашим іншим. Ваша погана поведінка плюс-1 буде погано відображатися на вас. Якщо ви вважаєте це за необхідне, нагадайте своїм гостям про ті самі правила, які ви повинні дотримуватися.


  • Цікаві статті

    Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

    Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

    LinkedIn - це мережевий сайт, який допомагає приватним особам (від інтернів до керівників компаній) спілкуватися з іншими професіоналами своєї галузі.

    Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

    Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

    Дізнайтеся про підтвердження LinkedIn, включаючи те, що вони є, як отримати їх і як вимкнути їх, щоб вони не відображалися у вашому профілі.

    Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

    Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

    Інформація про ринок праці може допомогти вам визначитися з кар'єрою, виходячи з того, що ми знаємо про ринок праці та прогнози на майбутнє.

    Як ефективно використовувати LinkedIn

    Як ефективно використовувати LinkedIn

    Дізнайтеся, як ефективно використовувати LinkedIn, зокрема, як створити профіль, написати резюме, побудувати мережу з'єднань і шукати завдання.

    Як користуватися компанією LinkedIn

    Як користуватися компанією LinkedIn

    LinkedIn's Company Follow це інструмент, який шукачі роботи можуть використовувати для дослідження компаній і пошуку зв'язків, які працюють на них. Ось як його використовувати.

    Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

    Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

    Витратьте час, щоб побудувати свій профіль LinkedIn, додати до своїх зв'язків і ефективно використовувати їх, щоб допомогти у пошуку роботи. Ось як.