Питання та відповіді щодо прав працівників

Існує багато обставин, коли важливо знати ваші права, як на роботі, так і під час пошуку роботи.

Ось інформація про правила зайнятості та трудове законодавство, які забезпечують захист від найму та дискримінації на робочому місці, переслідування, припинення трудових відносин, порушення заробітної плати та зарплати. Існують також визначення термінів, що стосуються шукачів роботи та прав працівників, що пояснюються простою мовою.

Питання та відповіді щодо прав працівників

Інтерв'ю, прийом на роботу та вхід: Перш ніж ви навіть подати заяву на роботу або пройти співбесіду з працевлаштуванням, ви повинні знати, що існують певні питання, які забороняють наймати комітети, щоб запитувати кандидатів на роботу. Існує також особиста інформація, яку не можна вимагати для роботи в Сполучених Штатах, але яка може знадобитися, якщо ви подаєте заяву на роботу за кордон.

• Чи може роботодавець запитати Ваш номер соціального страхування?
• Чи може роботодавець змінити опис роботи?
• Чи може роботодавець визначити релігію в об'яві про вакансію?
• Чи може роботодавець скасувати пропозицію про роботу
• Чи можуть роботодавці перевірити історію зайнятості?
• Чи можуть роботодавці перевірити історію безробіття?
• Закон про конфіденційність працівників
• Чи є незаконним запитувати про дату народження заявника?
• Що можуть сказати роботодавці про колишніх працівників?

Дискримінація: Сполучені Штати мають дуже суворі правила, що регулюють дискримінацію при прийомі на роботу та на робочому місці.Роботодавці повинні дотримуватись цих правил (саме тому багато оголошень про роботу та веб-сайти роботодавців будуть містити типову заяву, наприклад: «Це політика (назва компанії) не дискримінувати будь-якого претендента на роботу, або будь-якого працівника, оскільки віку, кольору, статі, інвалідності, національного походження, раси, релігії або статусу ветерана ”).

• Дискримінація за віком: скільки років старий?
• Закон про американців з обмеженими можливостями (ADA) і претенденти на роботу
• Визначення дискримінації зайнятості
• Закони про дискримінацію зайнятості
• Приклади дискримінації зайнятості
• Подання претензії щодо дискримінації зайнятості
• Гендерна дискримінація
• Військовий захист від дискримінації
• Закон про дискримінацію безробіття в Нью-Йорку
• Вагітність і зайнятість
• Релігійна дискримінація
• Сірий Стеля: Скільки років старий?
• Види дискримінації зайнятості
• Що таке позитивні дії
• Робота з медичним станом

Закони про іноземну працю: Ось інформація для іноземних громадян про те, як подати заявку на роботу в Сполучених Штатах та їх права за законом США.

• Дозвіл на роботу в США
• Закон про іноземну працю
• Як отримати дозвіл на роботу в США
• Закон про імміграцію та громадянство (INA)
• Імміграційна дискримінація

Тести на наркотики / Закони про конфіденційність працівників: Тестування наркотиків на робочому місці в значній мірі регулюється державним законодавством та політикою окремих компаній, за винятком галузей, таких як транспорт, безпека, оборона, транзит та авіація, де це вимагається федеральним законом. Кандидати на федеральні, державні та окружні робочі місця також часто повинні подавати тестування на наркотики.

• Політика компанії щодо тестування на наркотики
• Тестування наркотиків на зайнятість
• Зловживання психоактивними речовинами та зайнятість

Переслідування на робочому місці: Кожен працівник має право на робоче місце, вільне від фізичних, емоційних, психологічних і сексуальних домагань. Знати, що являє собою утиск на робочому місці і як реагувати на нього, якщо воно відбудеться.

• Переслідування на роботі
• Переслідування на робочому місці
• Недружнє робоче середовище
• Як подати претензію на переслідування
• Сексуальні домагання
• Сексуальні домагання: найму
• Види домагань на робочому місці

Відпустка / свята / час вимкнення / відпустки: Скільки часу на відпустку Ви маєте право на Вашу поточну роботу? Ваш роботодавець зобов'язаний надавати вам вільний час під час національних свят? Ось кілька відповідей.

• Чи можу я мати право на відпустку або святкову оплату?
• Чи маю я право на відпочинок?
• Comp Time
• Чи платять я за роботу на свято?
• Час вимкнення з роботи

Заробітна плата, зарплата та переваги: Ваша зарплата та виплати залежать від численних факторів - чи є у вас стаж у вашій посаді, якщо ви працюєте повний або неповний робочий день, або якщо ви є звільненим або не звільненим працівником.

• Чи може роботодавець скоротити мою оплату?
• Як впливають мої вигоди, якщо я залишу свою роботу?
• Скільки годин на тиждень повний робочий день?
• Скільки я плачу за понаднормову роботу?
• Як збирати неоплачувану заробітну плату
• Як поводитися з пониженням
• Мінімальна заробітна плата
• Понаднормову оплату
• Оплата за погані дні погоди
• Оплата за снігові дні
• Закон про справедливість заробітної плати
• Види виплат працівникам
• Заробітна плата
• Компенсація та інвалідність працівників

Робочі перерви / додатковий час: Ваш роботодавець зобов'язаний надавати (або платити вам) заплановані перерви на роботі? Чи можуть вони вимагати, щоб ви працювали понаднормово? Відповідь: "Це залежить".

• Перерви з роботи
• Час перерви для медичного права матері
• Чи можу я отримати перерви з роботи?
• Чи повинен я працювати на додатковий час?
• Обов'язковий овертайм

Припинення / безробіття: Всі хороші речі (і, звичайно, всі робочі місця) повинні прийти до кінця - це неминуче, як смерть і податки. Ось що можна очікувати, коли ви або добровільно відмовитеся від роботи або припините роботу.

• Чи маю я право на виплату виплат?
• Чи можу я поскаржитися на неправомірне припинення?
• Чи повинен я давати два тижні повідомлення?
• Чи можу я претендувати на безробіття?
• Права працівників під час припинення роботи
• Звільнений для Facebook
• Як подати апеляцію щодо безробіття
• Пакети звільнення
• Компенсація безробіття
• Що станеться, якщо роботодавець змагається з допомоги по безробіттю?
• Коли я отримаю остаточну зарплату?

Трудові закони: Ось багато з найважливіших федеральних законів, що регулюють зайнятість у Сполучених Штатах.

• Закон про забезпечення пенсійного забезпечення працівників (ERISA)
• Закон про чесну кредитну звітність (FCRA)
• Закон про чесні стандарти праці (FLSA)
• Закон про відпустку з сім'ї та медичної допомоги (FMLA)
• Інформація про трудове законодавство
• Перелік законів про зайнятість
• Догляд матері: Закон про чесні стандарти праці
• Закон про безпеку та гігієну праці (OSHA)
• Право на працю
• Акт Тафта-Хартлі 1947 року
• Закон про зайнятість та відновлення працездатності з уніфікованих послуг
• Департамент праці США (DOL) Інформація про зайнятість
• Трудове право молоді

Топ-10 порушень на робочому місці

Якщо у вас є більше запитань щодо ваших прав і прав як працівника, перегляньте цей список 10 найпомітніших порушень на робочих місцях, щоб визначити, чи відповідає ваш роботодавець найпоширенішим правовим вимогам, встановленим для захисту працівників.