Дізнайтеся, як одягатися в бізнес-формальне професійне робоче місце

Зразок бізнес-формальної професійної політики одягу

Завдання Вашої компанії у встановленні формального кодексу роботи полягає в тому, щоб дозволити нашим співробітникам проектувати професійний імідж, що відповідає потребам наших клієнтів і клієнтів, щоб нам довіряти.

Оскільки наша промисловість вимагає появи довірених професіоналів бізнесу, і ми щодня обслуговуємо клієнтів на нашому сайті, для наших співробітників необхідний більш формальний дрес-код. (Дивіться відповідні фотографії відповідного професійного одягу в офіційному офіційному середовищі).

Ви повинні проектувати образ надійного, обізнаного професіонала бізнесу для клієнтів, які шукають нашого керівництва, вхідних даних та професійних послуг. Таким чином, наші офіційні рекомендації щодо ділового одягу підтримують успішні відносини, які ми сподіваємося підтримувати та покращувати з нашими цінними клієнтами. Цей дрес-код говорить вам, що вам потрібно знати, щоб професійно одягатися в нашому офіційному офісному середовищі.

Формальні рекомендації щодо правил одягу

У офіційному бізнес-середовищі стандарт одягу для чоловіків і жінок - це костюм, куртка, штани або спідниця, або сукня з відповідними аксесуарами.

Одяг, який виявляє занадто багато розщеплення, спину, груди, ноги, живіт або нижню білизну, не підходить для місця роботи. У нашому робочому середовищі одяг слід натискати і ніколи не зморщуватися. Розритий, брудний або потертий одяг неприпустимий. Всі шви повинні бути закінчені. Будь-який одяг із словами, термінами або фотографіями, які можуть бути образливими для інших співробітників і клієнтів, неприпустимий.

Дрес-код для неформальних суконь

Деякі дні можуть бути оголошені днями, як правило, п'ятницями. У ці дні дозволено ділову одяг, хоча і не одяг потенційно образливих для інших. Заохочується одяг, який має логотип компанії.

Спортивні команди, університетські та модні бренди на одязі загалом прийнятні. Але ми перешкоджаємо вам носити одяг, який пов'язаний з релігійними, потенційно суперечливими чи політичними організаціями через його розривну природу. Наш офіційний професійний дрес-код повинен сприяти гармонії на робочому місці.

Можливо, ви захочете зберегти у вашому офісі куртку на дні, коли клієнт несподівано з'являється на сукні, особливо якщо клієнт з'являється в костюмі.

Формальні вимоги до одягу для бізнесу

Це огляд відповідного офіційного ділового одягу. У списках розповідається, що загальноприйнято, як офіційне ділове вбрання, і що зазвичай неприйнятне як офіційне ділове вбрання.

Ніякий дрес-код не може охопити всі непередбачені обставини, тому працівники повинні дотримуватися певного рівня судження у своєму виборі одягу для роботи. Якщо ви відчуваєте невпевненість щодо прийнятного професійного офіційного ділового одягу для роботи, будь ласка, зверніться до свого менеджера або зверніться до персоналу персоналу.

Штани, штани та брюки для костюмів

Спортивні штани, подібні до докерів та інших виробників штанів з бавовни або синтетичного матеріалу, штани з вовни, фланелеві штани, штани, що відповідають піджаку, і красиві синтетичні штани для плаття прийнятні в офіційному робочому середовищі.

Непридатні штани або штани включають будь-які занадто неформальні. Це включає джинси, спортивні штани, спортивні штани, шорти-бермуди, короткі шорти, шорти, комбінезон нагрудник, легінси та будь-які інші спандекси або інші штани, що підходять для фізичних вправ або велосипедного спорту. (Їх також не можна використовувати як професійне плаття в сукні.)

Спідниці, сукні та підібрані костюми

Прийнятні сукні, спідниці, спідниці з куртками, сукні трикотажні трикотажні костюми або комплекти, а також спідниці, розділені на або нижче коліна. Довжина сукні та спідниці повинна бути довжиною, на якій ви можете комфортно сидіти в громадських місцях.

Короткі, щільні спідниці, які їздять на півдорозі до стегна, не підходять для роботи. Міні-спідниці, шорти, сонячні сукні, пляжні сукні та сукні для спагетті-ремінців не підходять як професійне плаття в офісі.

Сорочки, топи, блузи та куртки

Сорочки, сорочки, светри, топи та водолазки - це прийнятний одяг для роботи, якщо вони сприяють появі формального, професійного одягу. Більшість піджак або спортивних пальто також є бажаним професійним одягом для офісу.

Невідповідний наряд для професійного робочого місця включає топи; верхівки середини; сорочки з потенційно образливими словами, термінами, логотипами, малюнками, мультфільмами або гаслами; вершини; верхівки з відкритими плечима або зануреними вирізами; сорочки гольф-типу; кофти; і футболки.

Взуття та взуття

Прийнятні для роботи консервативні туфлі для ходьби, туфлі для одягу, оксфорди, мокасини, чоботи, балетки, туфлі на спині та взуття без спинки. Не носити панчохи або шкарпетки недоречно. Спортивні туфлі, тенісні туфлі, стринги, шльопанці, тапочки та будь-які випадкові черевики з відкритим носком неприйнятні в офісі.

Аксесуари та прикраси

Заохочуються смачні, професійні зв'язки, шарфи, ремені та прикраси. Ювелірні вироби слід носити в гарному смаку, з обмеженим видимим пірсингом.

Макіяж, парфуми та Кельн

Професійна поява заохочується, а надмірний макіяж непрофесійний. Пам'ятайте, що деякі працівники мають алергію на хімічні речовини в парфумерії та косметиці, тому носіть ці речовини з обмеженням.

Головні убори та головні убори

Капелюхи в офісі не підходять. Допускаються голови, які потрібні для релігійних цілей або для дотримання культурної традиції.

Наслідки невиконання бізнес-формальної політики сукні одягу

Якщо одяг не відповідає цим стандартам, як це визначено менеджером працівника та персоналом персоналу, працівнику буде запропоновано не носити невідповідний предмет, щоб знову працювати.

Якщо проблема не зникає, працівник може бути відправлений додому, щоб переодягтися і отримає усне попередження за перше злочин. Усі інші правила щодо особистого використання часу застосовуються. Прогресивні дисциплінарні заходи застосовуватимуться, якщо продовжуватимуться порушення правил одягу.

Як і будь-яка інша політика, ви хочете запустити цей офіційний дрес-код своїм адвокатом з трудового права, перш ніж розповсюдити політику на ваших співробітників.

Відмова від відповідальності:Зверніть увагу, що надана інформація, хоча й авторитетна, не гарантується для точності та законності. Сайт читається всесвітньою аудиторією, а закони та правила про працевлаштування варіюються від штату до країни та країни. Будь ласка, зверніться за юридичною допомогою, або допомогу від державних, федеральних або міжнародних державних ресурсів, щоб переконатися, що ваше юридичне тлумачення та рішення є правильними для вашого місцезнаходження. Ця інформація призначена для надання рекомендацій, ідей та допомоги.

Додаткові ресурси Про коди одягу

• Коди робочого одягу та колекція зображень
• Зразок листа для введення коду одягу
• Зразок форми підтвердження отримання підтвердження