• 2024-11-21

Список і приклади навичок менеджера продуктів

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра

Зміст:

Anonim

Успішні менеджери продукту - це посли продукту, який вони переносять від концепції через виробництво і остаточний запуск. Вони повинні розуміти ринок, на який вони орієнтуються, своїм новим продуктом і конкуренцією, з якою він зіткнеться.

Вони також несуть відповідальність за створення та виконання успішної стратегії, яка забезпечить безперебійне та економічне проходження свого продукту через дослідження, розробку, інжиніринг, виробництво, «живуть» та цикли розподілу; як така, ця робота вимагає першокласних навичок вирішення проблем та аналітичних здібностей. Ось деякі з найбільш важливих навичок, які роботодавці шукають у менеджері продуктів.

Навички менеджера продуктів

Навички міжособистісного спілкування

Менеджери продуктів впливають на численні групи - від клієнтів і торгового персоналу, до маркетингових, фінансових і інженерних груп. Таким чином, вони повинні мати можливість спілкуватися і поширювати своє бачення кожному ефективно.

Продуктовий менеджер дійсно є «людиною ренесансу» компанії. Більш того, можливо, ніж будь-яка інша професія, управління продуктом вимагає чіткого розуміння вимог декількох різних дисциплін, щоб продуктивно спілкуватися між різними підрозділами. Хоча він не є інженером, він повинен мати достатньо технічних знань, щоб зрозуміти структуру, склад і застосування продукту. Хоча менеджер по продуктах не є маркетологом, він повинен знати, як аналізувати ринкові дані і бренд / позиціонувати продукт.

Хоча він і не бухгалтер, він / вона повинен передбачати витрати і управляти бюджетами.

Тверді навички презентації є необхідністю, оскільки менеджер продукту є президентом продукту, який він / вона відповідає і повинен отримувати інших на борту з його або її пріоритетами. Коли ресурси обмежені, а інші продукти також знаходяться на стадії розробки, він або вона повинні бути в змозі відстоювати продукт, щоб воно було своєчасним і успішним запуском.

Стратегічне мислення

Стратегічне мислення починається з постановки правильних питань, потім розуміння ринку і конкуренції, і, нарешті, визначення дорожньої картини продукту. Менеджер продукту повинен мати можливість прогнозувати, скільки часу кожен етап виробничого циклу буде займати, позиціонувати свій продукт, щоб скористатися ринковими циклами, і сформулювати стратегії для контролю витрат і управління ризиками на цьому шляху.

Аналітичні навички

Аналітичні навички слідують за стратегічним мисленням; мова йде про дослідження та аналіз правильних даних для прийняття рішень щодо продукту з урахуванням прибутку. Це навички, керовані даними, а не діє за інстинктивною або вродженою реакцією. Менеджер продукту з твердими аналітичними навичками знає, як використовувати дані (чи то незначні або плідні), щоб хрестити цифри і створити рішення для бізнес-стратегії, розробки продуктів і прогнозування цін.

Менеджер продуктів Список переліку

Ось повні списки навичок менеджера продуктів, щоб виділити для резюме, супровідні листи, заявки на роботу та інтерв'ю. Необхідні навички варіюватимуться залежно від завдання, на яке ви подаєте заяву, тому перегляньте перелік навичок, перерахованих за завданням і типом майстерності.

Особисті атрибути: У світі немає роботодавця, який не цінує високої трудової етики у своїх співробітниках. Робоча етика не є лише здатністю працювати вчасно і уникати прогулів; вона також підтримується та / або посилюється наступними особистими атрибутами.

  • Можливість дотримання термінів
  • Аналітичний
  • Увага до дрібниць
  • Співпраця
  • Координація
  • Творчість
  • Критичне мислення
  • Data Driven
  • Мотивуючи інших
  • Багатозадачна
  • Переговори
  • Організаційні
  • Визначення пріоритетів
  • Вирішення проблем
  • Кількісні навички
  • Командний гравець
  • Командна робота
  • Управління часом
  • Робота самостійно

Навички міжособистісного спілкування: Це навички «людей», які дозволяють працівникам створювати позитивні особисті зв'язки з клієнтами, колегами та керівниками. Часто їх називають «м'якими навичками», проте вони настільки ж важливі, як придбані «жорсткі навички», такі як управління продуктом або комп'ютерне знання.

  • Обслуговування клієнтів
  • Сприяння зустрічам
  • Вплив на інших
  • Інтерв'ювання
  • Лідерство
  • Провідні міжфункціональні команди
  • Підтримання складу під тиском
  • Управління партнерськими відносинами
  • Презентація
  • Управління відносинами
  • Нагляд
  • Вербальна комунікація
  • Написання
  • Письмове повідомлення

Менеджмент продукту: Ось основні специфічні для галузі галузеві компетенції, які ви знайдете найчастіше в розділі "Обов'язки на робочому місці" оголошень про вакансії.

  • Дизайн
  • Розробка випадків для нових продуктів / функцій
  • Розробка механізмів ціноутворення
  • Розробка стратегій для запуску продукції
  • Розробка пропозицій цінності
  • Стратегія водіння продуктів
  • Документація
  • Оцінка рекламних пропозицій
  • Управління ризиками через цикл продукту

Позиціонування брендів і проектів: Оскільки менеджери продуктів повинні працювати в парі з маркетинговими відділами, вони повинні бути добре обізнані в цих стратегіях позиціонування.

  • Визначення функції продукту
  • Впровадження продукту
  • Покращення продукту
  • Запуск продукту
  • Стратегія продукту
  • Управління проектами
  • Акція
  • Маркетинг
  • Візуальне представлення

Аналітичні навичкиЦі навички логічного мислення варіюються за масштабами та застосуванням від бухгалтерського та фінансового прогнозування до контролю якості, розподілу продукції та маркетингу.

  • Створення та управління бюджетами
  • Створення стратегій розподілу
  • Аналіз клієнтів
  • Визначення цілей
  • Визначення вимог
  • Фінансовий аналіз
  • Прогнозування продажів
  • Управління системами соціальних медіа
  • Ефективність вимірювання
  • Вимірювання функціональності продукту
  • Вимірювання прийняття користувача
  • Показники
  • Звітність
  • Дослідження тенденцій ринку
  • Реагування на зміну вимог
  • Синтезування даних
  • Відстеження прогресу
  • Переклад зворотного зв'язку з клієнтом у зміну продукту
  • Розуміння сегментації клієнтів

Навички програмного забезпечення: Ось кілька програм і технічних процесів, які ви будете використовувати як менеджер продуктів.

  • Agile Software
  • Конкурентний аналіз
  • Складання звітів про стан
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Microsoft Project
  • Штепсельна розетка
  • Visio

Важливість фраз ключових слів

Ключові слова та ключові фрази, перераховані тут, є тими, які часто запрограмовані в системах відстеження заявників, які багато роботодавців зараз використовують для надання первинного огляду сотень заявок на роботу, які вони отримують. Ці системи ранжують відновлення на основі поширеності та позиціонування цих ключових слів у резюме та супровідному листі; Резюме, які не містять багато з цих фраз, почерпнуті з розгляду.


Цікаві статті

Як замовити відпустку від роботи

Як замовити відпустку від роботи

Як вимагати відпустку з роботи, коли працівники можуть отримати відпустку, найкращий спосіб попросити відпустку з роботи, приклади листів.

Дізнайтеся, як замовити транскрипт для роботи

Дізнайтеся, як замовити транскрипт для роботи

Роботодавець може вимагати копію Вашої середньої школи або копії коледжу як частину Вашої заявки на роботу. Ось як це зробити.

Як перенести інтерв'ю

Як перенести інтерв'ю

Нижче наведено кілька порад про те, як перенести співбесіду, якщо ви хворі або не в змозі зробити інтерв'ю.

Як досліджувати компанію під час полювання на роботу

Як досліджувати компанію під час полювання на роботу

Як і чому для дослідницьких компаній, коли ви шукаєте роботу, як знайти компанії, які наймають, і як використовувати цю інформацію, щоб отримати конкурентну перевагу.

Дізнайтеся, як досліджувати потенційних роботодавців

Дізнайтеся, як досліджувати потенційних роботодавців

Коли ви шукаєте роботу, ви повинні дізнатися про потенційних роботодавців. Ось ресурси, які можна використовувати для пошуку інформації про компанію.

Відставка з роботи для особистих причин

Відставка з роботи для особистих причин

Консультування про те, як відмовитися від роботи з особистих причин, не спалюючи мости, в тому числі, що сказати своєму начальникові і написавши відставку.