Інтерв'ю Питання: Чому ви хочете цю роботу на умовах неповного робочого часу?

Коли ви подаєте заяву на неповний робочий день, типовим питанням для співбесіди є: "Чому ви хочете працювати на неповний робочий день?" Ви повинні бути готові до відповіді, яка показує, як ви добре підходите до компанії та з графіком. Ось приклади відповідей на інтерв'ю, які ви можете редагувати відповідно до власного досвіду та досвіду.

Коли інтерв'юер задає вам це питання, він або вона намагається побачити, чи ви серйозно ставитеся до роботи в компанії або просто шукаєте додаткові гроші. Хоча немає нічого поганого в тому, що хочете заробити трохи додаткових грошей, найкраща відповідь показує, що ви будете активом для бізнесу, і що годинник і зрушення добре вписуються в вашу особисту ситуацію.

Неповний робочий день, тому що ваш час обмежений

Якщо у вас є обмежена доступність через школу, сім'ю або транспорт, ви можете включити це у відповідь. Іноді роботодавець шукає людину, яка хоче лише зайняти неповний робочий день, а не того, хто залишить їх, як тільки повний робочий день відкриється в іншому місці. Ці можливі відповіді:

• Це саме той вид досвіду, який я шукаю, і неповний робочий день буде добре працювати з моїм графіком.
• Я шукаю посаду, подібну до цієї, так що я можу заробити трохи грошей, щоб покрити мої витрати, коли я відвідую школу.
• Я шукаю роботу з гнучкою робочою годиною, і з моїм досвідом я маю багато чого принести у вашу компанію.
• Мені подобалося працювати в аналогічні години на попередній роботі, і я з нетерпінням чекаю обслуговування ваших клієнтів.

Робота на умовах неповної зайнятості та повний робочий день

Можливо, ви подали заяву на роботу на неповний робочий день, коли ви віддаєте перевагу повний робочий день. У цьому випадку ваша відповідь повинна зосередитися на тому, як ви вважаєте, що ви можете добре працювати на цій посаді і бути цінними для компанії. Ви також можете підкреслити, що ваш графік гнучкий, натякаючи, що ви доступні більше годин. Це не небажано, оскільки деякі підприємства зазвичай наймають людей на неповний робочий день і збільшують кількість годин після того, як вони довели свою ефективність.

Зробіть невелике дослідження з нинішніми співробітниками, щоб побачити, якщо це так з цим роботодавцем. Це допоможе вам створити відповідь, подібно до цих прикладів.

• Я був зацікавлений працювати у вашій компанії, і у мене є навички, які добре вписуються в цю позицію.
• Я маю досвід роботи в подібній позиції раніше і насолоджувався роботою. Мій графік є гнучким, і ця позиція повинна відповідати моїм таланту і доступності.
• Я доглядав за відкриттями тут. Я хотів би бути частиною вашої команди, і я можу працювати за гнучким графіком.
• Мені подобається працювати з громадськістю, і мені подобається взаємодіяти з клієнтами, як ті, хто приходить у ваші магазини.

Готуємося до інтерв'ю

Тепер, коли ви бачили деякі потенційні відповіді, ви можете використовувати їх, щоб підготувати свій власний, щоб ви були готові до співбесіди. Обов'язково налаштуйте відповіді відповідно до власної ситуації. Практикуйте голосні відповіді. Друг або член сім'ї може стати в якості інтерв'юера і задати це і багато додаткових питань на інтерв'ю. Таким чином ви будете готові до успіху в інтерв'ю.

Крім того, це може допомогти підготувати одяг до інтерв'ю на ранній стадії, щоб ви не поспішали - ви не хочете спізнюватися на співбесіду. Незважаючи на те, що ви проводите інтерв'ю для роботи на умовах неповного робочого часу, важливо одягнутися належним чином. Для офісної роботи найкращим є бізнес-одяг. Для чоловіків це означає костюм. Для жінок це означає костюм з спідницею до коліна або брюки.

Якщо робота на неповний робочий день є для більш випадкового становища, то вам не потрібно носити костюм, але це гарна ідея красиво одягатися в бізнес-одяг, який пропонує більше варіантів, таких як бавовняні або саржеві штани, светри, або сукні для жінок, хакі або бавовняні штани, сорочки з довгими рукавами або светри для чоловіків.

У деяких випадках носіння джинсів і кросівок є прийнятним. Якщо, наприклад, компанія не має дрес-коду. Але завжди гарною ідеєю є одягатися, а не опускатися, тому використовуйте своє судження. Якщо ви не впевнені, що потрібно одягти, зв’яжіться з ким-небудь у компанії та запитайте про їх одяг.