Чому ви можете не захотіти вибирати роботу на умовах неповного робочого часу

Якщо ви виснажена робоча мама, це легко подивитися на друзів, які працюють неповний робочий день і думаю, що вони отримали його зроблено. Світ робочих місць на умовах неповної зайнятості, на вашу думку, дозволить вам, нарешті, мати достатньо часу для своєї сім'ї, управління господарством і кар'єри.

Але перед тим, як перейти в менш повний робочий день, серйозно подумайте про негативну сторону неповної зайнятості, перш ніж потрапити в пастку. Не кожен негатив, перерахований нижче, стосується кожної неповної зайнятості, але знання недоліків може допомогти вам уникнути їх.

Ви будете заробляти менше за годину

Вірте чи ні, багато роботодавців надають працівникам на неповний робочий день непропорційно менші заробітні плати та пільги. Вони вважають, що гнучкість можливості заповнити роботу на умовах неповного робочого часу переважає хіт, який ви приймаєте як працівника. Багато роботодавців не надають всім працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу, всіх медичних, пенсійних та інших пільг, що буде коштувати вам.

Більше того, ви часто виходите з шляху до просування по службі, коли ви скорочуєте час і прихильність, що також знижує вашу заробітку. У кінцевому рахунку, ви відчуваєте попадання через нижчий за годину пакет оплати праці та пільг.

Ви можете працювати більше годин, ніж передбачалося

Досить важко втиснути значну кар'єру в 40 годин на тиждень - набагато менше на 16, 24 або 32 години. Ваші колеги забувають, що ви не працюєте в середу, і зателефонуйте за допомогою свого мобільного телефону. Або ви візьмете додому проект, прагнучи покласти в одну годину, але в кінцевому підсумку працювати всю ніч.

Перш ніж брати на роботу неповний робочий день, будьте брутально чесними з самим собою та вашим керівником про те, скільки годин дійсно знадобиться, щоб зробити роботу правильною. Крім того, вам потрібно отримати досвід роботи у встановленні меж.

Ви пропускаєте кар'єрні можливості

Можливо, найбільш очевидним негативом роботи на умовах неповного робочого часу є втрата гучних проектів, завдань або поїздок. Іноді начальники виводять вас з ладу - ви можете боротися, шукаючи ці можливості і зрозумівши, що ви все одно будете займатися першокласною роботою. Але іноді найцікавіші професійні виклики просто не сумісні з обраним графіком і способом життя.

Порадуйте себе думкою, що після того як ваші діти виростуть, ви зможете повернутися до важкої кар'єри, яку ви любили. І обговоріть з вашим керівником шлях до просування по службі і просування, який сумісний з поточним метаболізмом вашої роботи.

Догляд за дітьми не може відповідати вашим потребам

Якщо ваша дитина є дитиною, важко знайти дитячий садок або провайдера, який хоче працювати неповний робочий день, коли потрібно йти на роботу. Але якщо у вас є старша дитина, ви також можете зіткнутися з труднощами у пошуку роботи, яка вписується у шкільний графік вашої дитини.

Тоді є неминучі закриття школи і дні хвороби, щоб жонглювати. Підсумок: терміни догляду за дітьми можуть бути складними для працівників, що працюють неповний робочий день, залишаючи вас або оплачувати більше допомоги, ніж використовуєте, або намагатися заповнити прогалини.

Ви можете відчувати себе виключеним

Один з найбільших скарг непрацюючих робочих мам що вони відчувають люблять вони не підходять у з робочими мамами та вони не підходять у з перебуванням-вдома мами. Так, у вас є більше вільного часу, але це не означає, що ви можете добровільно взяти участь у кожному шкільному проекті і супроводжувати кожну поїздку. Ви все ще маєте робочі обов'язки і, ймовірно, більше обов'язків по догляду за дитиною, ніж середня робоча мама.

З іншого боку, ви можете спіймати невдоволені погляди від працюючих повний робочий день матері, які вважають, що ваше життя легко і без стресу. Витратьте час, щоб виховувати своїх друзів і сусідів про вашу ситуацію, а також вчитися, коли ви зможете. Не дозволяйте собі говорити на добровільну роботу, ніж відчуваєте себе комфортно.

Зрештою, при вирішенні питання про роботу на умовах неповної зайнятості, необхідно зважити плюси, а також мінуси. Але не отримуйте занадто ентузіазму, не знаючи, в що ви потрапляєте!

Оновлено Elizabeth McGrory