• 2024-09-28

Як отримати реферали у продажах

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Реферали - інакше відомі, як отримати когось, кого ви знаєте, щоб дати вам теплі призводить до нових перспектив - є цінними для продавців у всіх галузях. Але це неймовірно, як мало продавців активно переглядати для рефералів.

Дослідження показують, що продавець в шість разів частіше закриває продаж на згадане свинець, на відміну від холодного свинцю. Це означає, що ви можете генерувати шість разів більше продажів, якщо ви орієнтуєтеся на отримання рефералів, ніж якщо б ви витратили цей час на холодні дзвінки! Величезне зростання продажів і, як бонус, менш холодне покликання робити - чого ще можна попросити? І якщо ви відкриєте очі, ви побачите можливості для перенаправлення навколо вас.

Існуючі клієнти

Ваші власні клієнти - найпростіший і найдружніший джерело перенаправлення.Насправді, якщо ви поводитеся з ними правильно, вони цілком можуть виходити на вулицю і продавати для вас! Саме тоді ви отримуєте ці чудові дзвінки від чужого співробітника чи дядька: «Я чую, як ви продаєте найкращі віджети в місті. Я хотів би купити 40 з них."

Не чекайте, поки ваші клієнти виконають всю роботу за вас - підніміть телефон і попросіть перенаправлення, або надішліть їм лист із запитом на реферал. Це гарна ідея в будь-якому випадку, щоб перевірити з вашими клієнтами кілька тижнів або місяців після продажу. Ви можете запитати їх, як вони насолоджуються продуктом, дізнатися, чи є у них питання, а потім поставити запитання: "Хто ще знаєш, хто може скористатися цим продуктом, як ти?"

Нові клієнти

Відразу після того, як ви закрили продаж з ким-небудь, найкращий час для отримання переходів від них, оскільки вони раді своїм новим покупкам. Деякі продавці нервуються з проханням про перенаправлення на даний момент, тому що вони просто хочуть вийти звідти, якщо перспектива змінить свою думку! Ну, не хвилюйтеся про це. Якщо ви не використовували тактику високого тиску, щоб залякати когось (не робити цього), ваш новий клієнт, мабуть, захоплений і захоплений. Ударте їх зараз, поки їхня енергія знаходиться на піку!

Перспективи неможливо закрити

Якщо ви крок перспективу, і вони перетворять вас вниз, не просто вигнати двері. Отримати реферал або два, і ви змінили втрату в перемогу.

Ви, напевно, струшуєте голову і думаєте, - Це божевільна розмова. Чому людина, яка навіть не купила б від мене, давала мені реферали? " Багато продажів падіння не через те, що перспектива ненавидить вас або ваш продукт, а тому, що вони просто не підходять. У такому випадку це прекрасна можливість дізнатися, чи знають вони когось є добре підходить. Не думайте, що перспектива ненавидить вас і ваш продукт - адже у вас нема чого втрачати, запитуючи!

Всі інші

Буквально, кожен, кого ви зустрічаєте, за будь-яких обставин може дати вам направлення. Адже середня людина знає понад 250 інших людей. Ви дійсно думаєте, що жодна з цих сотень людей не підходить для ваших продуктів? Звичайно, ні. Запитайте кожного - вашу хімчистку, вашого бухгалтера, вашого сусіда, навіть людину, що стоїть за вами у касі супермаркету. Ви будете вражені тим, як багато провідників впаде у ваші коліна в результаті короткої розмови.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.