Як подолати розрив у зайнятості

Розрив у працевлаштуванні - це період місяців або років, коли заявник на роботу не працював на робочому місці. Працівники вважають за краще проводити час безробітним для таких цілей, як відвідування школи на повну ставку та виховання дітей. Прогалини у працевлаштуванні також відбуваються через примусові причини, такі як звільнення та скорочення штату, відбування покарання у в'язниці або припинення трудових відносин з причин.

Розрив у працевлаштуванні або розрив у трудовій історії є важливим, оскільки він піднімає червоні прапори в очах потенційного роботодавця, коли безробітний намагається повернутися на роботу.

Роботодавці виправдано занепокоєні тим, що наймають кандидата на посаду без послідовної історії зайнятості. Оскільки розрив у працевлаштуванні або з позитивних, або з негативних причин, потребує пояснення для потенційного роботодавця.

Як роботодавець, будь-який розрив у працевлаштуванні, що з'являється на резюме або роботі, вимагає пояснень. Розумні кандидати пояснюють розрив у працевлаштуванні попереду у своєму супровідному листі.Кандидати, які намагаються приховати розрив у працевлаштуванні або обдурити потенційного роботодавця, використовують трюки, щоб зробити свої матеріали для заяв вільними від прогалин у працевлаштуванні.

Заявники використовують роки працевлаштування, а не роки та місяці, як приклад, щоб покрити короткі прогалини у працевлаштуванні. Вони також використовують функціональні резюме, які підкреслюють навички та досягнення, а не хронологію, щоб приховати прогалини у працевлаштуванні. Залежно від причини розриву в зайнятості, кандидати складають історії - деякі правди, а деякі - не пояснити свій розрив у працевлаштуванні.

Досвідчені люди використовують час, витрачений безробітними, готуючись до повернення на ринок праці.

Як подолати прогалину зайнятості

Стурбовані тим, як повернутися до робочої сили після розриву в роботі? Ви повинні бути, коли ви розглядаєте поганий досвід, який мали деякі роботодавці, коли вони беруть шанс на людей з розривом у їхній трудовій історії.

Крім того, на ринку праці з'являються кваліфіковані кандидати на більшість посад. Як ваше резюме, з одним, п'ятьма, або десятирічним зайнятості розрив, накопичуються проти тих людей, які збивали кар'єрні досягнення і досягнення за ті ж десять років?

Мами і тата, які виховують своїх дітей, а не їх досвід і видимість на робочому місці, є найбільшою групою, яка займається цим спортом. Навіть кілька років з робочої сили можуть зруйнувати вашу кар'єру, якщо ви не будете обережні.

У найгірших випадках, ви можете стати непрацездатними у вашій області. Навіть у кращих випадках ви, безсумнівно, візьмете скорочення заробітної плати і знайдете собі звітність тому, хто раніше повідомляв вам.

Не можна сказати, що повернення до роботи є безнадійним. Є багато людей, які повернулися до виконавчої роботи, розробили роботу своєї мрії або створили зміну кар'єри після вибраного безробіття. Просто вам важче відставати у працевлаштуванні.

Ці поради допоможуть вам залишатися готовими до роботи під час виховання дітей або зайняти кілька років на позаробітну діяльність. Набагато краще витратити цей час на підготовку до працевлаштування, ніж потрапити на ринок праці після багатьох років вдома. Ви будете краще підготовлені, якщо прислухаєтеся до цих порад.

Поради щодо перебування в трудових відносинах під час розриву зайнятості

Робота зі своїм поточним роботодавцем

Ваш поточний роботодавець, якщо ви ще працюєте, може цінувати вас і ваш досвід. Поговоріть зі своїм роботодавцем, щоб визначити потенційну неповний робочий день або консультаційну роботу або періодичні завдання, які ви можете зробити протягом років, коли плануєте працювати менше, ніж повний робочий день. Наприклад, якщо ви працюєте в маркетингу, можливо, ви можете робити позаштатну роботу з маркетингу соціальних медіа, брошур, веб-сайту або прес-релізів.

Якщо ви працюєте в «Людських ресурсах», ви можете укладати договір на оновлення посібника працівників щорічно або періодично викладати клас. Це найпростіший спосіб залишатися на робочому місці під час тривалого відпустки. Зробіть найкращий крок перед тим, як залишити роботу. Не соромтеся телефонувати, навіть якщо ви не працювали протягом певного часу.

Побудуйте та зберігайте вашу мережу перед тим, як це потрібно

Ви побачите, що легше підтримувати поточні професійні контакти, ніж створити нову групу через кілька років. Професійні контакти розгортаються на нові посади; наставники виходять на пенсію; цінні колеги переходять на нові робочі місця.

Ви повинні підтримувати відносини, іноді роками, з людьми, які запам'ятають ваші таланти, коли ви вирішите повернутися до повного робочого дня. Також необхідно, щоб ви спілкувалися з друзями та партнерами у вашому позаробітному житті, як освічений професіонал, який вирішив відвести час від своєї кар'єри, щоб виховати сім'ю. Розмовляйте більше, ніж діти; переконайтеся, що ваші друзі також знають, що ви робите професійно.

Будьте активні в професійних асоціаціях

Більшість галузей кар'єри мають професійні асоціації, які спонсорують зустрічі, конференції, комітети, тренінги та багато іншого для учасників. Залишайтеся активними у вашій місцевій асоціації, відвідуючи засідання, пишучи для інформаційного бюлетеня, виступаючи як посол доброї волі та відвідуючи національні конференції. Волонтер для заходів, які максимально відповідають вашій кар'єрі та інтересам. Виберіть дії, в яких ви будете взаємодіяти з багатьма учасниками, щоб одночасно розширити мережу.

Волонтер в громадських, громадських та громадських організаціях

Боротьба з волонтерською роботою може допомогти заповнити прогалини у вашому резюме, чи повернетеся до своєї початкової кар'єри або створите зміни у кар'єрі в майбутньому. Чи витрачати час на мислення у визначенні того, які види волонтерської роботи будуть найбільш стратегічними для ваших довгострокових цілей?

Виступаючи на посаді президента шкільної ради, ймовірно, варто більше, коли ви повернетеся на роботу, ніж шити костюми для шкільної гри. Зробіть обидва, якщо у вас є час і енергія - вони виконують різні аспекти вашого духу. Подумайте про те, як волонтерська робота з'явиться на резюме і стрес, що сприятиме волонтерству, пов'язаному з вашою майбутньою працею.

Зберігайте оновлений файл оновленим

Слідкуйте за новими навичками та діяльністю, які ви розробили і відчули під час свого відсутності робочої сили. Зберігайте файл резюме заповненим примітками про вашу добровільну роботу та інші внески. Коли ви захочете повернутися на роботу, ви будете раді, що ви зберегли хороші записи про час, коли ви були безробітними.

Створіть малий бізнес і працюйте ще кілька годин на тиждень

Думайте творчо. Мама просто залишила робочу силу, щоб провести час зі своєю одинадцятирічною донькою. Вона запускає інтернет-домашній запечений собачий бізнес. Активно протягом багатьох років в асоціаціях Greyhound вона визначила свою первинну клієнтську базу і планує розширюватися звідти.

Пишіть для газет, журналів і бізнесу; розробляти маркетингові матеріали для організацій; продати свій професійний досвід як консультанта; виготовляти свічки або інші вироби; розробка та підтримка садів; керувати дитячим центром або домашньою школою; розробка та створення веб-сайтів; фарби, шпалери та прикраси будинків і підприємств; обслуговувати спеціальні заходи; та надавати послуги віртуальних офісних помічників через Інтернет.

Тримайте свої навички Поточні

Чи можете ви уявити собі комп'ютерного програміста, який знайде нову посаду після п'яти років поза робочою силою? Ні, якщо вона не зможе продемонструвати нинішні навички.

Такі галузі, як банківська справа, трудове право, цінні папери та фінансове планування, швидко змінюються. Відвідуйте школу, беріть семінари для випускників, берете участь в онлайн-навчанні та читайте, щоб залишатися актуальними у своїй галузі. Ваш місцевий коледж може мати класи, які ви можете перевірити, якщо ви не можете заплатити за навчання.

Ні, швидкий клас перепідготовки не допоможе вам у більшості областей, коли ви вирішите повернутися до роботи або змінити кар'єру. Будьте в курсі своєї галузі щороку - це найкращий спосіб залишатися працездатним на те, що ви б хотіли зробити.

Використовуйте час вдома, щоб змінити кар'єру

Можливо, настав час спробувати щось нове. Час, віддалений від роботи, ідеально підходить для здійснення кар'єри та отримання додаткової інформації про себе та свої інтереси. Можливо, ви захочете створити життя, яке ви хочете, з кризою середньої кар'єри.

Якщо ви вирішили змінити кар'єру, ви можете вкласти час, щоб заробити необхідний ступінь. Або, ви можете провести час волонтера або домашнього бізнесу на навичках, необхідних для нової кар'єри.

Розглянемо роботу на неповний робочий день

Працюйте неповний робочий день у своїй галузі, у вашій сфері зміни кар'єри або просто для того, щоб зберегти вашу роботу свіжою. Гроші також можуть бути корисними для сім'ї або для фінансування ваших майбутніх цілей.

Розглянемо спільний доступ до роботи

Багато людей вирішили залишити робочу силу протягом певного періоду часу. Можливо, роботодавцям доведеться розглянути креативні способи збереження цінних людей або заповнення важкозайнятих посад. Розподіл робочих місць, або півдня, або розбиття тижня, може працювати як для працівників, так і для роботодавця, якщо комунікаційні лінії залишаються відкритими.

А спільна робота може бути найкращою для всіх зацікавлених сторін, коли дві талановиті люди інвестують свою енергію в одну роботу.

Завдяки постійному інвестуванню в себе і збереженню вашої роботи та актуальності кар'єри можна подолати розрив у зайнятості. Вибирайте, чи будете готові до того дня, коли менеджер по найму запитає: "Що ви робили за останні десять років". Ви можете відповісти: "Багато. Я хотів би розповісти вам про цей час".

Як роботодавець шукайте кандидатів чесно. Вони пояснюють свій розрив у зайнятості у супровідному листі. Вони правдиві, коли вони враховують час, проведений безробітними під час співбесіди.

Зі збільшенням шахрайства з матеріалами додатків необхідно знати, кого ви наймаєте.

Також відомий як:розрив у зайнятості, відновлення розриву