Чи впливає вагітність на допомогу по безробіттю?

Якщо ви вагітні і втрачаєте роботу, ви все одно можете мати право на допомогу по безробіттю. За останні 50 років федеральний уряд прийняв ряд законів, які захищають вагітних жінок і нових матерів від дискримінації зайнятості або труднощів.

Програми допомоги по безробіттю покликані забезпечити мережу безпеки для працівників, які втрачають роботу через свою власну провину. Якщо ви звільнені або ваша компанія закривається, ви маєте право отримати частину своєї зарплати через уряд. Існують способи позбавитись права на отримання права, але вагітність не є однією з них.

Наприклад, Закон про відпустку з медичної допомоги сім'ї дозволяє батькам брати обмежений час без покарання, а Закон про дискримінацію вагітності змусив звільнити працівника від вагітності через незаконну вагітність.

Вагітні жінки та нові матері також мають право на допомогу по безробіттю.

Хто має право на безробіття?

Ви маєте право, якщо:

• Ви були звільнені або звільнені без вашої власної вини або були змушені залишити в екстремальних обставинах.
• Ви можете працювати на іншій роботі, що відповідає вашим навичкам.
• Ви працювали в компанії, яка платила податки на безробіття.
• Ви заробили достатньо грошей, щоб отримати право на отримання пільг.

Ви не можете подавати заявку на допомогу по безробіттю під час відпустки по вагітності.

Це є порушенням федерального закону, щоб позбавити заявника права на допомогу по безробіттю внаслідок вагітності. Насправді жінці, яка подає заявку на отримання пільг, не слід запитувати, чи очікує вона.

Проте, програма вимагає від одержувачів бути доступними для роботи, яка використовує свої навички, і активно шукає роботу. Якщо ви не можете працювати, тому що ви вагітні, ви можете бути застраховані від страхування на випадок інвалідності замість допомоги по безробіттю. Наприклад, якщо ваш лікар призначив вас на постільний режим, ви не були б негайно доступні для роботи, і тому не мали права на роботу.

Розкриття вашої вагітності

Ви не зобов'язані розкривати свою вагітність, якщо це не впливає на вашу доступність для роботи, яку ви зазвичай виконуєте. Наприклад, якщо ви - художник будинку і ваш лікар наказує вам уникати випалення фарби під час вагітності, ви не зможете взяти нову роботу, якщо вона стане доступною. У такому випадку вам може бути визнано неприйнятним.

Вагітна жінка повинна мати право на отримання пільг до тих пір, поки вона зможе працювати. Якщо її ситуація зміниться, вона може втратити право вимагати допомоги.

Якщо ваше відшкодування по безробіттю відмовлено, ви можете оскаржити відмову у наданні допомоги.

Правові захисти

Закон про боротьбу з вагітністю від 1978 року забороняє звільнити співробітника, оскільки вона вагітна. Якщо ви вагітні і звільнені з інших причин, то Закон про відпустку по медичній допомозі (FMLA) захищає ваше право збирати допомогу по безробіттю.

Подача на випадок безробіття

Більшість офісів державної безробіття дозволяють заявникам подавати заяву про безробіття в Інтернеті. Деякі також дозволяють програми по телефону або поштою. У будь-якому випадку вас не запитають, якщо ви вагітні. Проте вас запитають, чи можна працювати.

Після того як ваша заявка буде схвалена, ви будете щотижня надсилати. До тих пір, поки ви не працюєте повний робочий день і можете працювати, ви маєте право на отримання пільг.

Якщо Ви подаєте заяву на тиждень, коли Ви народжуєте, Ви повинні вказати, що Ви не були доступні для роботи цього тижня. Ваше ім'я залишиться в системі, поки ваш лікар не скаже, що ви можете повернутися на роботу. Ви можете подати заявку на наступний тиждень, і ваші допомоги по безробіттю відновляться.

Подача апеляції

Якщо ваш відшкодування заробітної плати відхилено державним департаментом з питань безробіття або оскаржено роботодавцем, ви маєте право оскаржити відмову у позові про безробіття.

Інформація, що міститься, не є юридичною консультацією і не є заміною такої консультації. Закони штатів і федеральних законів часто змінюються, і ця інформація може не відображати закони вашої держави або останні зміни закону.