Як закрити співбесіду

Важливо, щоб ваше співбесіду було максимально можливим, і це включає знання, як попрощатися з менеджером по найму і закрити ділову зустріч таким чином, що може мати серйозний вплив на результат.

Остаточні враження можуть бути найтривалішими, тому слід ретельно продумати свій підхід, закриваючи співбесіду.

Підтвердьте свій інтерес до роботи

Майте на увазі, що закриття інтерв'ю - це чудова можливість висловити свій ентузіазм до роботи. Один із способів зробити це - пояснити, як інтерв'ю підтвердило ваш інтерес до позиції. Наприклад, можна сказати, на завершення: "Я дійсно оцінив можливість дізнатися більше про цю роботу. Ознайомившись із найсучаснішими технологіями, які використовує ваша фірма, і нові продукти в процесі роботи, явно посилили моє бажання взяти на себе керівництво з вашою командою проекту."

Запитайте про роботу

Якщо ви впевнені, що хочете отримати роботу після інтерв'ю, зробіть те, що робить який-небудь добрий продавець наприкінці зустрічі, і попросіть про роботу, хоч і тактично. Ви можете сказати: "Я хочу, щоб ви знали, що я дуже зацікавлений у виконанні цієї ролі для вашої фірми, і сподіваюся, що ви будете розширювати пропозицію або пропонувати мені місце в наступному раунді інтерв'ю. якщо у мене виникнуть додаткові запитання для мене."

Нагадайте інтерв'юеру, що ви кваліфіковані

Кінець вашого інтерв'ю також є можливістю повторити, чому ця позиція відповідає вашим навичкам і є гарною відповіддю, враховуючи ваші активи як кандидата. Ви можете сказати щось на кшталт: "На завершення, мені здається, що ця позиція дуже підходить. Я з нетерпінням чекаю використання моїх передових навичок" хмарних обчислень ", досвіду в управлінні проектами і здатності вчасно вносити проекти".

Майте щось додати

Крім підготовки власних заяв, будьте готові до питань. Інтерв'юери часто запитують, чи маєте ви щось додати в кінці вашого інтерв'ю. Ви повинні вступити в інтерв'ю з ментальним списком декількох сильних сторін у вашому фоновому режимі, що дозволить вам досягти успіху в роботі.

Будьте готові поділитися будь-якими активами, які ви не мали шансу передати під час Вашої зустрічі. Ви можете запропонувати будь-яку додаткову інформацію у поєднанні з короткою заявою про вашу загальну відповідність. Наприклад, можна сказати: "Я звернувся до того, як я можу застосувати свої навички письма та дослідження, але я хотів би додати, що я запланував цілу низку дуже успішних рекламних заходів як частину введення нових продуктів".

Запитайте, що відбувається далі

Перед тим, як вийти з інтерв'ю, переконайтеся, що ви знаєте, чого очікувати від цього моменту з процесом найму. Запитайте про часові рамки для завершення їхнього рішення, і якщо будуть будь-які інші рівні інтерв'ювання, щоб можна було планувати будь-які подальші комунікації.

Надішліть наступну електронну пошту

Відразу після співбесіди робимо нотатки про зустріч, а справи ще свіжі. Складіть свою електронну пошту після завершення зустрічі, щоб у вас була можливість вплинути на оцінку своєї кандидатури до того, як вони будуть завершені.