Огляд незалежних торгових представників

Для тих, хто віддає перевагу встановлювати графіки і хто хоче контролювати вирішення того, які продукти чи послуги продаватимуть, а які - ні, незалежні продажі можуть бути для них. Бути незалежним торговим представником займає самодисципліну, ефективні навички управління часом і вимагає багато важкої роботи. Для тих, хто вважає за краще самостійно і готові платити ціну, незалежні продажі можуть стати досконалою кар'єрою.

День у житті незалежного торгового представника

Хоча більшість незалежних фахівців з продажу мають начальника або компанію з очікуваннями щодо того, коли їм потрібно, щоб вони з'явилися на роботі і скільки активності очікується в будь-який день, незалежні торгові представники часто встановлюють свої правила, очікування та графік. З усією цією свободою ви відчуєте спокусу подумати, що Незалежний представник працює лише кілька годин на день і маєте вільний час. Ці сприйняття стосуються лише тих, хто не триває дуже довго як незалежний торговий представник.

Успішні представники зазвичай працюють довгі години, які часто простягаються у вихідні та святкові дні. Вони є майстрами управління часом і присвячують багато годин і енергії для вивчення всього, що є, щоб дізнатися про продукт або послугу, яку вони представляють. Іншими словами, незалежні торгові представники, які є успішними, є найважчими робочими представниками у сфері продажу.

Нагороди

Як важко працювати успішні Незалежні торгові представники, багато хто вважає, що єдиною можливою нагородою буде високий дохід. І хоча незалежні торгові представники можуть і часто заробляють значний дохід, справжні винагороди такі ж, як і ті, які відчувають підприємці.Впевненість у собі в достатку, впевненості в собі і впевненості та, в більшості випадків, у великій професійній мережі - це лише деякі з переваг, які мають позитивний вплив на багато зон життя.

Типи позицій незалежних торгових представників

Як представники виробника, незалежні торгові представники шукають підприємства, які або потребують збільшення своїх продажів, і готові продавати продажі, або вже активні віруючі в аутсорсинг продажів і маркетингу. Розробники програмного забезпечення є однією з найпоширеніших компаній, які укладають контракти з незалежними продажами, але позиції можна знайти у багатьох галузях.

Під час пошуку компанії для представництва слід уникати тих, у кого існує наявна сила продажів, і зосередитися більше на малих підприємствах, стартапах і підприємствах, чий домашній (або єдиний) офіс розташований за межами Сполучених Штатів.

Компенсація

Якщо ви очікуєте базова зарплата, ви шукаєте неправильний тип продажу. Переважна більшість незалежних торгових позицій базується на 100% комісійних. Це означає, що ви отримуєте зарплату тільки тоді, коли щось продаєте. Оскільки компанія, яку ви представляєте, не повинна платити вам зарплату, покривати ваші пільги, виплачувати вам час або платити будь-яку державну або державну плату за працевлаштування, вони готові платити вам більший відсоток валового прибутку. Комісійні плани, які виплачують від 30 до 60%, є звичайними на незалежних позиціях.

Весь трюк полягає в тому, щоб знайти продукт або послугу, які можуть бути продані зі значними прибутками, оскільки це, як правило, єдиний спосіб отримати виплату.

Речі для розгляду

Багато хто потрапляє в незалежні продажі через нездатність знайти посаду заробітної плати. Ці представники зазвичай залишаються в незалежних званнях, поки не знайдуть роботу. Але для тих, хто обирає незалежні продажі, або для тих, хто вважає незалежну позицію торгового представника, існує кілька факторів, які необхідно розглянути. Одним з них є вихід на пенсію і той факт, що вам потрібно керувати і внести свій пенсійний план. Ще одним фактором є медичне страхування. Хоча існують незліченні страхові плани для незалежних представників на вибір, ці плани часто дуже дорогі і скорочуються безпосередньо в будь-яку комісію, яку ви заробляєте.

Нарешті, незалежні торгові представники повинні розглянути, як вони створить здоровий баланс між роботою та особистим життям. Без встановленої або гарантованої заробітної плати і повністю спираючись на комісійні, отримані від продажу, незалежні торгові представники є типовими "трудоголіками". І хоча любов до роботи важлива для вашого загального добробуту, час, віддалений від роботи, настільки ж важливий.