Історія та корпоративна культура Amazon.com

Якщо ви зацікавлені в роботі на Amazon.com, ви повинні знати історію компанії. За допомогою цього огляду знайдіть факти про те, як компанія почала, і дізнайтеся більше про його корпоративну культуру.

Як почав Amazon

Amazon є компанією з електронної комерції Fortune 500, що базується в Сіетлі, штат Вашингтон. Він має одну з перших великих компаній, які продають товари через Інтернет. У 1994 році Джефф Безос заснував Amazon, який розпочався наступного року. Якщо ви маєте певний вік, ви, напевно, пам'ятаєте, що Amazon почав працювати в інтернет-магазині, а потім швидко диверсифікується, додаючи інші елементи, включаючи DVD-диски, музику, відеоігри, електроніку та одяг.

У 1999 році, лише через п'ять років після того, як він почав працювати в Amazon, Джефф Безос був названий "Часом року" журналу Time. Він отримав цю честь значною мірою завдяки успіху компанії в популяризації інтернет-магазинів.

Корпоративна культура Amazon.com

Amazon.com вважає себе повністю клієнтоорієнтованою компанією. Насправді, вона описує себе як "одержимого клієнтом". Компанія дійсно вважає, що якщо вона не прислухається до клієнтів, вона зазнає невдачі. Компанія Amazon заявила, що хоче скористатися будь-якою можливістю, яка представляє себе компанії в період безпрецедентної технологічної революції.

Amazon не тільки вірить в те, щоб покласти перших клієнтів, але й у власність від своєї команди. "Власність має значення, коли ви будуєте велику компанію", - сказали в компанії. "Власники думають довгостроково, пристрасно заявляють про свої проекти і ідеї і мають повноваження поважати рішення".

Отримання роботи в Amazon може виявитися нелегким (тим більше, що компанія пишається своїм баром за наймом). При прийнятті рішення про наймання керівництво запитує: "Чи захоплюся я цій людині? Чи я дізнаюся від цієї людини? Чи є ця людина суперзіркою?"

Хоча такі компанії, як Google Inc. відомі своїми пільгами, якими вона надає співробітникам, Amazon працює по-різному. Компанія вважає, що ощадливість породжує винахідливість і самодостатність.

Робота на Amazon.com

Станом на початок 2017 року Amazon мав майже 269 000 співробітників по всьому світу. Він відомий своїми технічними нововведеннями і може похвалитися, що його інженери обробляють складні завдання у великих обчислювальних системах. Інженери з розробки програмного забезпечення, технічні менеджери програм, тестові інженери та спеціалісти з інтерфейсу користувача працюють в невеликих групах по всій компанії для створення платформи електронної комерції, яку використовують клієнти, продавці, торговці та зовнішні розробники.

ІТ-департамент Amazon.com також має величезну відповідальність, оскільки він контролює величезну систему, яка є надзвичайно надійною. Amazon.com описує ІТ-групу як «системних, баз даних і мережевих експертів (які) створюють і експлуатують високонадійні, масштабовані розподілені системи з базами даних з терабайтним розміром і інфраструктурою, які можуть обробляти велику кількість транзакцій».

Технології на Amazon.com, безумовно, на передній край! Деякі технічні позиції, які Amazon.com регулярно набирає, включають:

• Розробник програмного забезпечення
• Веб-розробники
• Технічні керівники проекту / програми
• Інженер з забезпечення якості
• Мережевий інженер
• Системні адміністратори
• Адміністратори баз даних

Компенсація та переваги Amazon.com

Компенсація на Amazon.com відома тим, що є конкурентоспроможною. Переваги можуть змінюватися час від часу, але, як правило, включають такі компоненти:

• Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору з охопленням місцевих партнерів
• Базовий термін служби та покриття страхового випадку від нещасних випадків з додатковим покриттям
• Платний короткостроковий та довгостроковий план інвалідності
• Програма допомоги працівникам, включаючи послуги з перенаправлення залежних осіб та фінансові / юридичні послуги
• Гнучкі рахунки витрат на охорону здоров'я та на утриманні
• Час вигоди для найманих працівників
• Економія та пенсійні виплати включають Amazon.com Обмежені запасні частини, 401 (k) план заощаджень з компанією

• Багато посад мають право на переселення через постачальника послуг з переселення.