• 2024-11-23

Отримання звільнених від ваших продажів роботу

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Почнемо з очевидного (або сподіваючого) припущення, що ви дійсно не хочете звільнятися з роботи. Можливо, вам не подобається ваша робота, дуже погано, не подобається ваша команда продажів або відчуваєте, що вам не подобається ваш менеджер з продажу. Це всі вагомі причини для того, щоб вийти з роботи або почати шукати нову роботу, але щоб ви хотіли отримати звільнення?

Багато людей відчайдушно прагнуть добре оплачуваних, безпечних робочих місць по всьому світу, і промисловість продажів наповнена хорошими платними, безпечними робочими місцями. Якщо ви хочете отримати звільнення, причини, ймовірно, набагато глибші, ніж перераховані вище причини і, швидше за все, більше стосуються вас, ніж ваша робота. Неважливо.

Крім ваших причин, ось деякі речі, які, ймовірно, знайдуть вас без роботи. До речі, якщо ви читаєте цю статтю, як вона була призначена, і хочете дізнатися, що не потрібно робити, уникайте робити ці речі, працювати, вдосконалювати свої навички продажу, і ви можете просто насолоджуватися довгою, прибутковою кар'єрою в продажах.

  • 01 Будь невидимою людиною

    Успіх у продажах вимагає, щоб ви зробили себе помітним для ваших клієнтів, співробітників і команди керівництва. Якщо ви шукаєте, щоб потрапити в гарячу воду, піти невидимо на деякий час.

    Пропустіть деякі зустрічі, не з'являйтеся в офісі і заради Піта, не відвідуйте жодних тренінгів з продажів! (Тільки це може підірвати ваші зусилля!)

    Знайдіть приємне тінисте місце, де світло і тепло очікувань і вимог не знайдуть вас, і просто розслабтеся. Це може зайняти кілька днів або навіть тиждень або два, але ваш зниклий випадок обійдеться вам у позицію з продажу.

  • 02 Не вирішуйте жодних проблем

    Кожна робота у світі має одну головну мету: вирішити конкретну проблему. Позиції з продажу створюються для вирішення проблеми необхідності залучення доходів. Просто, правда? Роботодавець має продукт або послугу для продажу і повинен приносити доходи для того, щоб мати продукт або послугу для продажу, тому вони наймають фахівців з продажу, щоб вирішити цю проблему.

    Якщо ви хочете отримати звільнення, переконайтеся, що ви не вирішите проблему необхідності доходу. Іншими словами, нічого не продавайте. Якщо це не спрацює так швидко, як ви хочете, візьміть свої зусилля «на вирішення проблем» на наступний рівень і застосуйте свою тактику до своїх клієнтів.

    Клієнти купують речі, щоб вирішити свої проблеми, але якщо ви не допоможете їм вирішити проблеми, вони будуть змушені піти в інше місце для вирішення своїх проблем.

    Звичайно, як день, коли ваша управлінська команда дізнається, що ваші клієнти перестали купувати у вас і замість цього почали купувати у ваших конкурентів, ви будете поза дверима.

    Як остання спроба останнього кроку, якщо ці дві тактики не працюють, прикладайте зусилля до DEFCON 5 і починайте викликати проблеми як на роботі, так і на ваших клієнтів. Якщо це не спрацює, ви також можете усвідомити, що єдиний спосіб, яким ви не збираєтеся мати роботу, - це виключення!

  • 03 Продайте все на втраті

    Це небезпечна тактика, оскільки вона зробить Ваших клієнтів щасливими, зробивши ваше керівництво дуже нещасним: продайте все збитково або принаймні настільки, наскільки ви дозволені.

    Коли підійшов до менеджменту і запитав, чому ви продаєте все так низько, просто відповідьте: "Я просто намагаюся піклуватися про своїх клієнтів. Це важкі часи, ви знаєте".

    Це може призвести до мислення вашої управлінської команди, але, швидше за все, вони почнуть думати, що ви просто не хороші у вашій роботі з продажу і пропонуєте вам знайти іншу роботу.

    Слово обережності: Якщо ваш менеджер запропонує вам пройти навчання про те, як побудувати прибуток у ваших угодах або підпише вас на заняття, щоб навчити вас, як відходити від угоди, відмовляйтеся будь-яку ціну! Останнє, що ви хочете, це вивчити навички, які допоможуть вам побудувати прибуток у угодах. Такі знання можуть бути руйнівними.


  • Цікаві статті

    Як провести просту оцінку потреб у навчанні

    Як провести просту оцінку потреб у навчанні

    Хочете швидко зрозуміти потреби в навчанні працівників, які працюють на подібних роботах? Зберіть їх і попросіть, а потім визначте пріоритети своїх потреб.

    Шаблон маршруту подорожі концерту

    Шаблон маршруту подорожі концерту

    Маршрут концертного туру допоможе переконатися, що життя на дорозі йде гладко і що всі в групі мають необхідні деталі. Ось шаблон для допомоги.

    Що таке Угода про конфіденційність?

    Що таке Угода про конфіденційність?

    Керівництво щодо угод про конфіденційність і вони впливають на ваші відносини з роботодавцем під час працевлаштування і після працевлаштування?

    Програми допомоги працівникам (EAP)

    Програми допомоги працівникам (EAP)

    Програми допомоги працівникам гарантують, що співробітники можуть керувати своїм повсякденним життям і залишатися продуктивними, коли стикаються з важким життєвим досвідом.

    Конфіденційні поради з пошуку роботи

    Конфіденційні поради з пошуку роботи

    Коли ви не хочете, щоб ваш поточний роботодавець з'ясував, що ви шукаєте роботу, є кроки, які ви можете зробити, щоб зберегти вашу роботу в конфіденційності. Ось як.

    Список і приклади навичок управління конфліктами

    Список і приклади навичок управління конфліктами

    Різні типи конфліктів на робочому місці, приклади управління конфліктами на робочому місці та перелік навичок для резюме, супровідних листів та співбесіди.