• 2024-11-21

Кажуть дякую вам після співбесіди

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Після співбесіди, ви завжди повинні відправляти подячне листа менеджеру по найму. Швидкий наступ не тільки професійний, але й ще один шанс продемонструвати свій інтерес до позиції.

Сьогодні ви збираєтеся писати і відправляти листи подяки кожному роботодавцю, з яким ви взяли інтерв'ю. Нижче наведено кілька порад про те, коли і як надсилати листи подяки.

Надішліть їх незабаром

Надсилайте свої листи подяки якомога швидше після ваших інтерв'ю - близько 24 годин після того, як співбесіда найкраща. Якщо вам потрібно звернутися до роботодавця ще швидше, розгляньте можливість відправити електронне листа подяки, або навіть зробити телефонний дзвінок.

Рукописні або набрані

Загалом, роботодавці віддають перевагу надруковані листи подяки (електронною поштою або папером). Однак, деякі організації нагадують власну рукописну записку. Подумайте про природу інтерв'ю та про культуру компанії.

Наприклад, якщо ви негайно потрапили з інтерв'юером, або якщо компанія має більш неформальну, випадкову культуру, то може бути доцільним написання від руки.

Повторюйте свій інтерес

Лист подяки - прекрасне місце, щоб повторити свій інтерес до роботи. Можливо, ви захочете повторити, чому ви хочете працювати і які внески ви можете внести до компанії. Якщо ви забули поділитися чимось важливим під час інтерв'ю, або якщо ви хочете розширити те, що ви сказали, ви можете зробити це в листі подяки.

Ось шаблон листа подяки, щоб допомогти вам структурувати ваше листа, і ось деякі зразки подячних листів, щоб ви почали.

Розглянемо лист впливу

Якщо ви відчуваєте, що роботодавець має певні застереження щодо вашої кваліфікації, або якщо ви вважаєте, що співбесіда не йде добре, ви можете розглянути можливість написання листа про вплив.

Лист впливу трохи довший, ніж типовий лист подяки. Вона дає вам можливість детально пояснити вашу кваліфікацію і як ви можете задовольнити потреби роботодавця.

Коректування

Обов'язково відредагуйте листи перед їх надсиланням. Це останній документ, який роботодавець, швидше за все, побачить, перш ніж вирішити, чи найнять вас, тому переконайтеся, що він добре написаний, без граматичних або орфографічних помилок.

Дякуємо всім іншим

Якщо ви ще цього не зробили, тепер також час подякувати всім, хто допоміг вам у пошуку роботи.

Обов'язково надсилайте подячні листи людям, які написали вам рекомендації, членів сім'ї та друзів, які допомогли вам знайти вакансії, і всіх, хто дав вам інформаційне інтерв'ю. Ось подячні листи зразків для різних ситуацій пошуку роботи.


Цікаві статті

Інтерв'ю Питання про те, чому ви хороші в продажах

Інтерв'ю Питання про те, чому ви хороші в продажах

Поради щодо відповіді на запитання на інтерв'ю з продажу та найкращі відповіді на запитання "Які риси особистості ви володієте, які роблять вас хорошим продавцем?"

Інтерв'ю Питання про те, чому ви хочете змінити роботу

Інтерв'ю Питання про те, чому ви хочете змінити роботу

Як відповісти на запитання на інтерв'ю про те, чому ви хочете змінити роботу, а також поради та рекомендації щодо найкращого способу реагувати позитивно.

Інтерв'ю питання про вашій освіті

Інтерв'ю питання про вашій освіті

Питання інтерв'ю роботодавці запитують про освіту кандидата, поради для відповіді та приклади кращих відповідей на це спільне питання.

Інтерв'ю Питання про навички та досвід

Інтерв'ю Питання про навички та досвід

Нижче наведено поради щодо того, які питання співбесіди слід очікувати від ваших навичок і досвіду, і на що саме зосередитися.

Питання інтерв'ю щодо роботи в новій компанії

Питання інтерв'ю щодо роботи в новій компанії

Як відповісти на запитання на інтерв'ю про те, як би пристосуватися до роботи для нової компанії, з прикладами кращих відповідей.

Питання інтерв'ю про ваші емоційні розвідки

Питання інтерв'ю про ваші емоційні розвідки

Що таке питання інтерв'ю емоційного інтелекту (ЕІ), чому інтерв'юери запитують їх, і зразки, які оцінюють емоційний інтелект?