Після закінчення співбесіди

Після співбесіди важливо стежити за менеджером по найму. Завдяки інтерв'юерові, що знайшли час на зустріч, це найважливіша дія, яку ви можете зробити після інтерв'ю.

Поряд з висловленням вдячності, ваше подячне послання, електронна пошта або дзвінок - це можливість:

• висвітлюйте відповідну кваліфікацію
• покажіть свій ентузіазм до ролі
• згадайте важливі деталі, які не з'явилися під час інтерв'ю

Ось докладніша інформація про те, що сказати і як відзначити час спілкування.

Як дотримуватися після співбесіди

Якщо можливо, збирайте візитки від усіх ваших інтерв'юерів. Таким чином, у вас буде контактна інформація людей. Якщо це неможливо, перевірте на LinkedIn посади, контактну інформацію та правильне написання імен інтерв'юерів. Якщо інформація не вказана, шукайте інтерв'юерів на веб-сайті компанії або зателефонуйте на магістраль компанії. Приймальник повинен мати доступ до каталогу компанії і допомогти вам зібрати деталі.

Коли ви вибрали для співбесіди, це означає, що ви серйозний претендент на роботу. Ось чому важливо взяти час, щоб простежити після кожного інтерв'ю, включаючи особисті і телефонні інтерв'ю, і другі інтерв'ю.

Слідкуючи, ви нагадуєте інтерв'юеру, що ви сильний кандидат на роботу, і ви підсилюєте той факт, що ви кваліфікований і повинні бути серйозно розглянути. Ваша подяка також показує, що ви зацікавлені в цій позиції.

1:30

Дивитися зараз: 7 речей, щоб зробити прямо після вашого інтерв'ю

Наступні повідомлення електронної пошти і подякувати вам листи

Дотримуйтесь наведених нижче вказівок при створенні Ваших подальших нотаток.

• Надішліть лист подяки або повідомлення електронної пошти кожному, хто вас інтерв'ював. Це може бути корисним, щоб негайно записувати деякі швидкі нотатки відразу після розмов, щоб нагадати собі обговорювані теми та питання, які ви хочете викласти у своєму повідомленні.
• Перегляньте приклади листів подяки якщо ви не впевнені, що писати.
• Електронна пошта - це найшвидший спосіб сказати спасибі після співбесіди, і це цілком прийнятно, щоб відправити повідомлення електронної пошти подяки.
• Розгляньте можливість надсилання рукописної подяки. Тримайте в руках коробку подяки і книгу штампів. Вона стане ще одним нагадуванням і покаже, що ви досить дбайливо ставитеся до роботи, щоб взяти час, щоб написати записку, надіслати печатку і надіслати своє подяку. У деяких галузях, таких як друковані видання, більш часто зустрічаються рукописні нотатки. Переконайтеся, що ви використовуєте найкращий почерк!

• Не чекайте. Надішліть записку протягом 24 годин після співбесіди - рано, якщо ви надсилаєте електронну пошту. Таке висловлювання "той, хто вагається, втрачається" може бути істинним, коли ви шукаєте роботу.
• Заохочуйте свою кандидатуру. Використовуйте свою нотатку, щоб підтвердити свій інтерес до роботи та компанії.
• Скажіть інтерв'юеру, чому ви кваліфіковані. Виділіть свої відповідні навички, які є специфічними для вимог роботи.
• Що ви забули сказати? Якщо ви хотіли б, щоб ви поділилися під час інтерв'ю, зробіть це зараз. Згадайте все, що ви хотіли, щоб ви сказали, але не зробили, під час інтерв'ю.

• Очистити помилки інтерв'ю. Якщо ви помилилися під час інтерв'ю або погано відповіли на запитання, ваша подяка за подяку може бути місцем для перефразування та уточнення того, що ви хотіли сказати.
• Прочитайте ваші подальші листи перш ніж надсилати їх. Опечатка або граматична помилка може вибити вас з розбрату. Будьте особливо уважними до імен людей - правопису ці неправильно, безумовно, будуть помічені.

Наступні телефонні дзвінки

Незважаючи на те, що простіше надсилати швидку електронну пошту, зворотний телефонний дзвінок може допомогти вашій кандидатурі на роботу. І, якщо робота під рукою потребує великої кількості телефонного часу, виклик, щоб висловити подяку, показує, що у вас є сильні навички спілкування, необхідні для роботи. Окрім того, що ви можете подякувати вам за увагу до вашої роботи, ви можете поділитися своїми ключовими кваліфікаціями.

Якщо ви відчуваєте нервозність, ви можете зробити список точок, які ви хочете згадати заздалегідь.

Завжди починайте з того, хто ви (використовуйте своє повне ім'я), позицію, з якою ви брали інтерв'ю, і коли ви зустрічалися. Можна також згадати все, що ви забули сказати під час інтерв'ю.