• 2025-03-31

Оцінка права школи або важливість досвіду роботи

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Є певні робочі місця, які ви збираєтеся отримати, лише якщо у вас є відмінні оцінки юридичної школи, бажано з високо оціненої школи. Вони включають суди Верховного Суду, інші типи федеральних служб, багато робочих місць BigLaw, а також конкурентоспроможні, престижні можливості уряду, такі як програма відзнаки DOJ. Сюрпризом для багатьох людей є те, що певні можливості громадського інтересу також потрапляють до цієї категорії! Так, багато успішних студентів-юристів готові працювати за дуже маленькі гроші, щоб зробити роботу, в яку вони вірять.

Тим не менш, оцінки ви отримаєте тільки поки що, навіть якщо вони відмінні. Навіть у розрізненому царстві великих класів з престижної юридичної школи вступають в дію інші чинники. Для найбільший наприклад, вам дійсно потрібен професор, який «у вашій команді», щоб взяти телефон і зробити дзвінки для вас. Якщо цього не вдасться, як мінімум, вам знадобляться декілька хвалебних рекомендаційних листів. Добре оцінювати хороші оцінки, але я сподіваюся, що ви також були приємні до своїх професорів! Вам знадобиться їхня допомога.

Чому досвід роботи є критичним

Для 99,9% студентів-юристів, які не думають про те, де вони проживатимуть під час роботи свого Верховного Суду, давайте поговоримо про досвід роботи, який може включати оплачуваний юридичний досвід роботи, стажування, стажування, клініки та професійну роботу. Чи має значення, коли приходить час шукати повний робочий день?

Коротше кажучи, так.

Коли роботодавці робити вирішити найняти, це не рішення, яке вони приймають легко. У більшості випадків їм потрібен хтось, хто може прийти на борт і почати працювати на перший день. Як ви показуєте, що це людина? Вказуючи на конкретні речі, які ви зробили в минулому, які мають безпосереднє відношення до того, що вони б вам найняли.

Якщо ваш юридичний досвід роботи обмежений, як ви зможете переконати роботодавця Ви є одним з них вони хочуть найняти? Ніхто не має часу на велику підготовку - треба бути «готовою до практики», коли ви з'являєтесь на перший день роботи. Отримання досвіду роботи в юридичній школі допомагає вам зробити випадок, який ви зможете виконати з першого дня.

Вам потрібен досвід, щоб виділитися

Звичайно, більшість студентів-юристів з'являються з найкращими намірами. Вони думають, що вони розіб'ють тротуар на літні робочі місця, добровольця для цікавих завдань pro bono, і так далі.

Але те, що відбувається протягом декількох тижнів, це те, що більшість починає фокусуватися цілком на їх заняттях. Це зрозуміло - юридична школа є жорсткою, і є багато роботи.

Проте, це серйозна помилка все Вашої енергії, намагаючись отримати хороші оцінки. Чому? Кілька причин:

  • Що робити, якщо ваші рейтинги виявляться середніми? З вимушеною кривою в більшості класів юридичної школи, багато дуже розумних, працьовитих студентів збираються знайти середніх балів (або нижче). Що тільки жменька людей у ​​топ-10%, чи варто того, щоб покласти всі ваші яйця в той кошик? Може бути. Можливо, не.
  • Юридична школа - це час розвідки. Якщо ви ніколи не будете експериментувати з різними областями права, як ви будете знати, яка практична область для вас? У ідеальній, юридичній школі (і влітку між кожним роком) є час для вивчення різних шляхів кар'єри. Набагато краще це зробити в школі, ніж реалізувати кілька років, що шлях, який ви вибрали, не працює!
  • Робота - це те, як ви зустрічаєте людей. На переповненому ринку праці вам потрібна вся допомога, яку ви можете отримати. Хто, швидше за все, допоможе вам? Люди, які вже працювали з вами (якщо ви зробили велику роботу). Ви будете покладатися на ці контакти протягом усієї своєї кар'єри, але особливо коли ви шукаєте цю першу роботу.

Якщо ви все ще перебуваєте в юридичній школі, настав час ознайомитися з тим, як ви витрачаєте свій час. Якщо більшість / все це витрачено на класну роботу, ви, швидше за все, опинитеся в невигідному становищі у полюванні на роботу. Час підібрати pro bono проект або два та дістатися до роботи! Ваше резюме подякує вам пізніше.


Цікаві статті

Опис і заробітна плата менеджера по роботі з персоналом

Опис і заробітна плата менеджера по роботі з персоналом

Дізнайтеся про обов'язки менеджера з людських ресурсів, вимоги до освіти, середню заробітну плату та перспективи розвитку в майбутньому.

Звичайно аутсорсинг функцій людських ресурсів

Звичайно аутсорсинг функцій людських ресурсів

Чи потрібно знати, як підходити до аутсорсингу людських ресурсів? Деякі функції управління персоналом більш ефективні, ніж інші. Дізнайтеся, які саме.

Людські ресурси відновити приклад і писати поради

Людські ресурси відновити приклад і писати поради

Перегляньте приклад резюме для позиції людських ресурсів, з порадою про те, як писати, і що потрібно включити до свого резюме, щоб він справив найкраще враження.

Список професійних навичок та приклади

Список професійних навичок та приклади

Ось перелік навичок з людських ресурсів з прикладами найманих працівників, які шукають у кандидатів для подання резюме, супровідних листів та інтерв'ю.

Опис роботи HVAC технік: зарплата, навички, & більше

Опис роботи HVAC технік: зарплата, навички, & більше

Техніки HVAC встановлюють та ремонтують системи опалення, кондиціонування повітря та охолодження. Дізнайтеся про їхню освіту, навички, зарплату та багато іншого.

Спеціаліст з людських ресурсів - опис роботи

Спеціаліст з людських ресурсів - опис роботи

Дізнайтеся, як бути спеціалістом з людських ресурсів. Отримати інформацію про кар'єру, включаючи опис, заробіток, вимоги до роботи, перспективи та обов'язки.