Що робить менеджер парків?
Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.
Зміст:
- Процес відбору
- Освіта вам знадобиться
- Досвід, який ви потребуєте
- Що ви будете робити
- Технічне обслуговування
- Операції
- Що ви будете заробляти
Парки - це громадські місця з або без додаткових об'єктів, призначених для використання громадськістю. Все, що від невеликого парку в окрузі до національного парку Йеллоустоун, кваліфікується як парк. Менеджери парків контролюють обслуговування та експлуатацію цих парків.
Парки не тільки сильно розрізняються за розмірами, але вони також відрізняються в урядах, які керують ними. Менеджери парків працюють на всіх рівнях управління. Служба національних парків в Міністерстві внутрішніх справ США керує національними парками. Особа, яка відповідає за національний парк, називається керівником; однак ця стаття в першу чергу фокусується на керівниках парків на державному та місцевому рівнях.
Держави мають агенції, подібні до Служби національних парків, які експлуатують державні парки. Міста і округи також мають парки в межах своїх юрисдикцій. Коли в місті або окрузі є парки, у його організаційній структурі зазвичай є відділ парків і рекреацій, який очолює директор парків і відпочинку. Менеджер парків звітує перед цим директором.
Процес відбору
Менеджери парків обираються через звичайний урядовий процес найму; однак, менеджери по найму часто залучають інших людей до процесу. У містах інші керівники відділів або члени парків і рекреаційних комісій можуть брати участь у панельних інтерв'ю. Використання панельних інтерв'ю допомагає директору зібрати погляди інших людей на опитуваних фіналістів. Рішення про наймання є надто важливими для того, щоб зробити їх у вакуумі, тому розсудливі менеджери збираються за межами перспективи під час процесу.
Освіта вам знадобиться
Менеджери парків потребують ступінь бакалавра в одній з природничих наук, досліджень дозвілля, ландшафтної архітектури або подібної галузі. Ті кандидати, які мають відповідний досвід, можуть отримати роботу менеджера парків із ступенем бакалавра, що не має відношення до неї.
У деяких частинах країни дуже важливо бути двомовним англійською та іспанською мовами, оскільки деякі з обслуговуючого персоналу можуть не володіти англійською мовою. Надзвичайно складно керувати тим, хто не говорить вашою мовою. І навпаки, для такого працівника це також є складним завданням.
Досвід, який ви потребуєте
Менеджер парків повинен мати значний досвід роботи з громадськими парками або ландшафтною архітектурою. Наглядовий досвід є надзвичайно корисним для керівників парків на всіх рівнях управління.
Що ви будете робити
Менеджери парків контролюють обслуговування та експлуатацію громадських парків. Вони роблять це через нагляд за персоналом, який може включати парківщиків, озеленителів, екологів, лісників та інших подібних працівників.
Технічне обслуговування
Обслуговування включає в себе різання трави, обрізання дерев, застосування добрив і пестицидів, обстеження обладнання, очищення туалетів і виконання інших пов'язаних з цим завдань. Менеджер парків визначає графіки виконання цих робіт і забезпечує відповідальність персоналу за виконання необхідних завдань у визначені терміни і до прийнятної якості.
Діяльність з технічного обслуговування має дві мети. По-перше, вони тримають парки приємними. По-друге, підвищити безпеку парків. Наприклад, робітники, що обслуговують, регулярно обрізають траву в міських парках, щоб вони виглядали красиво, і щоб утримувати змій і гризунів.
Операції
Невеликі парки не вимагають експлуатаційних обов'язків. Відділи парків і рекреації не підтримують присутність персоналу під час робочого часу невеликого парку. Проте, більші парки з призначеними входами та обов'язковими зборами вимагають від персоналу контролювати доступ, збирати збори та реагувати на надзвичайні ситуації, що трапляються в парку.
Менеджери парків допомагають своїм керівникам у розробці бюджетів. Парки вимагають регулярних витрат на обслуговуючий персонал і постачання, а також капітальні видатки на великі квитки і значні поліпшення. Коли бюджети є жорсткими, менеджеру парків може бути запропоновано визначити пріоритети діяльності з підтримки та, можливо, відмовитися від деяких заходів, які роблять парки гарними, але не обов'язково підвищують безпеку.
Робота менеджера парків відбувається як в офісному середовищі, так і в самих парках. Адміністративні завдання можна виконати з офісу. Завдання управління, які не є суто адміністративними (наприклад, перевірка виконання завдань з технічного обслуговування або консультування працівника про низьку продуктивність), часто трапляються в парках.
У багатьох містах під керівництвом парків обслуговуються міські будівлі та кладовища. Це має сенс в організаційному плані, оскільки персонал управлінців парків підтримує подібні властивості міста.
Разом з парками та директором відпочинку, менеджер парків створює та періодично оновлює план міських парків. Даний план передбачає реалізацію основних доповнень та вдосконалень у системі парків міста. Коли міські парки будуються або проходять капітальний ремонт, менеджер парків співпрацює з директором громадських робіт та іншими працівниками громадських робіт, щоб переконатися, що будівництво або реконструкція йде за планом.
Менеджер парків часто взаємодіє з менеджером з відпочинку, оскільки програми менеджера рекреації часто покладаються на парки як параметри для програм. Наприклад, міська софтбольна ліга потребує міських софтбольних полів для проведення занять та ігор. Менеджер рекреації повідомляє паркам і директору відпочинку, як це робить менеджер парків.
Що ви будете заробляти
Оскільки менеджери парків зайняті на всіх рівнях управління по всій країні, проблематично зафіксувати середню зарплату. На щастя, працевлаштування в уряді майже завжди має прив'язаний до них рівень заробітної плати. Особи, які шукають роботу в містах, можуть дослідити заробітну плату парків і директорів з відпочинку в географічній зоні. Менеджери парків роблять трохи менше, ніж їхні керівники на рівні директорів.
Скільки робить менеджер з персоналу?
Дізнайтеся, скільки грошей менеджер робить у сфері HR. Діапазон досить широкий в залежності від їх обов'язків, розташування та інших факторів.
Що робить генерал-менеджер людських ресурсів?
Потрібна посадова інструкція HR генераліста, яка розповість вам про основні функції роботи? Знайдіть необхідні ключові цілі та досвід.
Що робить і робить координатор з людських ресурсів?
Обов'язки та заробітна плата координатора з людських ресурсів значно відрізняються в різних організаціях. Див. Приклади ролей, перспективи роботи та заробітки.