Спеціаліст з масових комунікацій (MC)
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Зміст:
- Робоче середовище
- Інші вимоги
- Поточні рівні управління для цього рейтингу: лістинг CREO
- Обертання моря / берега для цього рейтингу
Спеціаліст з масової комунікації (МС) - фахівці зі зв'язків з громадськістю та візуальної інформації. Вони представляють історію військово-морського флоту для глядачів у флоті та в усьому світі через різноманітні медіа. МС пишуть та виробляють новини журналістики для друку та трансляції, а також розповіді про військові та цивільні газети, журнали, телевізійні та радіостанції.
Вони записують ще й відеозйомку військових операцій, вправ і інших подій ВМФ. Вони служать за кордоном, на кораблях, а також в країнах, де працюють команди, як фотографи, фахівці з питань державних справ, працівники газет і журналів, а також співробітники телерадіокомпаній і радіостанцій. МС також створюють графічні конструкції для підтримки місії з питань державних справ, створюють і керують офіційними веб-сайтами, а також виконують високошвидкісне, високопродуктивне графічне відтворення.
До обов'язків, що виконуються МК, належать:
- Підготуйте та напишіть новини та статті для публікації
- Фотографії подій для публікації та історичної документації
- Керуйте та підтримуйте цілу низку сучасних відеокамер
- Керуйте комп'ютерним графічним програмним забезпеченням і системами настільних видавництв
- Створюйте оригінальні візуальні інформаційні дисплеї та графіку
- Мультимедійний дизайн і виробництво
- Створюйте та керуйте публічними та безпечними веб-сайтами
- Макет і дизайн військових газет і журналів
- Керувати радіо- та телевізійними станціями
- Керуйте обладнанням для відео та електронних зображень
- Керуйте цифровим електронним обладнанням для відтворення
- Редагувати відео новини, функції та документацію
- Зніміть фотографії та відео для розслідування випадків аварії або інцидентів
- Провести інтерв'ю
- Історії ринку
- Виконуйте посаду спеціаліста зі зв'язків з громадськістю
Робоче середовище
Спеціаліст з масової комунікації може працювати на відкритому повітрі або всередині, на борту літальних апаратів, в полі з бойовими спорудами або в радіостанціях з кондиціонером. Робота варіюється від використання високоточного комп'ютерного графічного обладнання в офісі, до напруженої роботи на судні або станції. Більшість МК працюють над проектами окремо або з невеликими командами, зазвичай з невеликим наглядом. Їхня робота в першу чергу розумова і творча.
- Інформація про школу (робоча школа)
- 25 тижнів на Ft. Мід, штат Меріленд
- Вимога до балів ASVAB: VE + AR = 110
- Вимагання безпеки: Секрет
- Спеціальності, доступні для цього рейтингу: Коди класифікації ВМС для MC
Інші вимоги
- 60-місячне обов'язкове зарахування
- Має бути громадянином США
- Необхідний звичайний колірний зір
Поточні рівні управління для цього рейтингу: лістинг CREO
Примітка: Просування (просування) можливостей і просування по службі безпосередньо пов'язано з рівнем комплектування рейтингу (тобто персонал з низькими рейтингами має більше можливостей для просування, ніж ті, які мають оцінені люди).
Обертання моря / берега для цього рейтингу
- Перший морський тур: 42 місяці
- Перший береговий тур: 48 місяців
- Другий морський тур: 36 місяців
- Другий береговий тур: 48 місяців
- Третій морський тур: 36 місяців
- Третій береговий тур: 48 місяців
- Четвертий морський тур: 36 місяців
- Forth Shore Tour: 48 місяців
Примітка: Морські екскурсії та екскурсії для моряків, які завершили чотири морські екскурсії, будуть 36 місяців на морі, потім 36 місяців на березі до виходу на пенсію.
Більша частина вищезгаданої інформації надана командуванням персоналу ВМС
Кар'єра комунікацій та ЗМІ
Ось погляд на комунікації та кар'єру в ЗМІ. Порівняйте посадові інструкції, освітні вимоги, зарплати та перспективи роботи для цих професій.
Роботи морської піхоти США: Поле 28 Дані / обслуговування комунікацій
Посадові інструкції та фактори кваліфікації для Корпусу морської піхоти Сполучених Штатів залучили MOS. На цій сторінці, все про поле 28, Data / Comm Maintenance.
План комунікацій для корпоративних співробітників
Удосконалення комунікацій з виплатами працівникам сприятиме більшій участі в планах групових виплат.