Ідеальний інтерн

Роботодавці зазвичай шукають кандидатів, які мають попередній досвід роботи в цій галузі, але вам не потрібно чекати, поки ви повністю працюєте, щоб отримати цінні навички. З трьома літом і восьми семестрів коледжу доступні під час кар'єри в коледжі, цілком можливо, щоб завершити два або три стажування перед закінченням навчання. Для тих, хто працює на певній кар'єрі, завершення одного або двох стажувань з різними компаніями або організаціями може зміцнити покликання. Для тих, хто не знає, в якому напрямку вони хочуть йти, вплив на різні галузі промисловості може допомогти у прийнятті рішення.

Оскільки однією з головних цілей завершення стажування є забезпечення роботи, важливо знати, як світити на робочому місці. Перші враження мають вирішальне значення, але так само підтримують високі професійні стандарти завдяки послідовній наполегливій роботі, сильній відданості та уникненню втручання в офісні плітки. Ось кілька порад для успішного стажування.

Розгляньте роботу тіней

Робота тіні є активність коледж студенти можуть займатися, щоб дізнатися більше про конкретну кар'єру. Заміщення робочих місць тягне за собою спостереження за іншим професіоналом на роботі, а відстеження завдань зазвичай триває від одного дня до декількох тижнів.

Почніть пошук рано

Знайти ідеальне стажування не завжди легко. Є сильна конкуренція за літні стажування. Один з кращих способів переконатися, що ви отримаєте літню стажування у вашій області, - почати шукати рано. Можливості у сфері фінансів, журналістики та уряду часто мають терміни подачі заявок вже у жовтні. Готуючи своє резюме та супровідний лист заздалегідь, ви будете готові надіслати заявку як стажування.

Дослідження Вашої промисловості та Компанії

Перш ніж ви відвідаєте інтерв'ю, дізнайтеся більше про компанію, відвідавши веб-сайт компанії та сторінку LinkedIn. Також досліджують співробітників компанії. Використовуючи кнопку "Розширений" у верхньому правому куті вашої сторінки LinkedIn, ви можете навіть знайти випускників з вашого коледжу, з якими ви можете з'єднатися перед тим, як провести інтерв'ю або почати стажування або роботу.

Бути зобов'язаними

Показуючи на роботу на час і не закріплюючи двері в кінці дня, ви демонструєте свою прихильність до виконання хорошої роботи, а не просто штампування картки часу. Насолоджуйтеся своєю роботою і знайдіть кращі способи виконання завдань. Це дозволить вам помітити керівники.

Оскільки стажування є відмінним способом підготовки та оцінки потенційних майбутніх співробітників, важливо, щоб ви просили отримати відгук, щоб оцінити ефективність роботи. Отримана інформація допоможе вам зробити поліпшення. Як стажер, ви повинні задавати питання. Роблячи це, ви показуєте роботодавцю, що ви мотивовані і готові взяти на себе ініціативу і застосувати ці знання.

Будьте гравцем команди

Хоча роботодавці хочуть бачити наполегливу роботу та сильну трудову етику, вони також потребують людей, які мають спільну роботу зі своїми керівниками та співробітниками. Саме під час обіду та інших соціальних подій можна починати розвивати відносини, які роблять для більш щасливого і приємного робочого місця. При прийомі на роботу менеджери шукають осіб, яких вони вважають придатними, а також тих, хто володіє знаннями та навичками для виконання цієї роботи.

Побудуйте сильні професійні відносини і знайдіть себе наставником

Створення сильної професійної мережі є ключовим фактором для досягнення успіху у вашій кар'єрі. Хтось, з ким ви раніше працювали, може на певному етапі надавати підтримку та інформацію про вашу потенційну наступну роботу. Знайдіть собі наставника, який може підтримати вас у подальшій роботі. Знаходження хорошого наставника може зробити ваші перші роки на роботі менш напруженими і дозволить вам скористатися мудрістю і досвідом когось вже успішного в цій сфері.

Уникайте офіційної політики та пліток

Уникайте пліток в офісі або за його межами. Вирівнюючи себе з вибраною групою співробітників, Ви встановлюєте потенційні проблеми з іншими членами групи. Як зрілий працівник, який хоче попереду, залишається неупередженим і поза політикою.

Слідкуйте, як тільки стажування закінчиться

Перше, що потрібно зробити стажерові після того, як їх стажування закінчиться, - відправити подяку своєму керівнику та будь-кому іншому, який зіграв ключову роль у успішному стажуванні. Підтримання контактів з цими контактами після повернення до коледжу також є чудовою ідеєю, щоб допомогти зберегти важливі контакти і бути в курсі майбутніх відкриттів.

Посібник з успіху стажування надає додаткову інформацію про те, що ви можете зробити, щоб забезпечити успішне стажування.