Як працювати на дому з компанією 1-800-Flowers
1-800-Flowers Delivery Information
Зміст:
Компанія 1-800 FLOWERS як і раніше використовує домашні агенти колл-центру. Тим не менш, він зараз наймає їх через Sutherland CloudSource, а робити це прямо. Перебуваючи в індустрії колл-центру, компанія має агентів, які виконують різноманітні сервісні та продажні завдання. Наприклад, вони приймають вхідні дзвінки та виконують кілька транзакцій за допомогою декількох програмних додатків. Агенти, які є двомовними на іспанській мові, користуються великим попитом і можуть навіть отримувати більше грошей.
Опис компанії
Штаб-квартира в Лонг-Айленді, штат Нью-Йорк, ця інтернет-компанія флорист наймає агентів колл-центру в своїй роботі на дому робочих місць. Більш конкретно, вони наймають тимчасових працівників під час пікових сезонів і періодів відпочинку і, як правило, тримаються на деяких високоефективних домашніх агентів для постійних робочих місць. Компанія має цегляно-мінометний колл-центр у штаб-квартирі Лонг-Айленду, де його контактний центр контактів з клієнтами обробляє дзвінки для додаткових брендів, таких як Cheryl & Company Gourmet Cookies, фабрика попкорну та шоколадні цукерки Fannie May.
Типи віддалених робочих місць
На 1-800-Flowers, агенти вважаються працівниками, а не незалежними підрядниками. Тим не менш, більшість агентів наймаються на сезонній і тимчасовій основі для популярних свят і святкувань, таких як День матері, День Святого Валентина, Різдво і так далі. Як правило, пікові сезонні агенти необхідні для роботи на повний робочий день через високий попит на доставку квітів.
Оплата та виплати
Якщо ви хочете стати флористом або створити красиві квіткові композиції, робота для компанії, як 1-800-Flowers, може бути корисною для вашої кар'єри. Навіть якщо ви не отримаєте практичний досвід роботи з квітами, обслуговування клієнтів з клієнтурою додасть до вашого набору навичок.
Цей тип роботи на початковому рівні оплачує близько дев'яти доларів на годину. Агентам виплачується погодинна ставка, як на час, так і на телефон, і оплачується навчання. Незважаючи на те, що компанія надає пільги співробітникам на повний робочий день, більшість запропонованих робочих місць є сезонними і тимчасовими концертами.
Надсилання заявки
Офіційна сторінка робочих місць зберігає свою посадову інструкцію для працівників на дому цілий рік, але зазвичай вона наймається сезонно. Якщо він не наймається, ви можете подати електронну пошту, з якою можна зв'язатись, коли буде відкрито резервну копію. Найчастіше, компанія почне процес найму місяці до великих свят.
Щоб розпочати процес подачі заявки, створіть логін і надайте основну інформацію. На цьому етапі ви хочете переконатися, що ви живете в одному з штатів, де компанія наймає. Після того, як ви ввели первинну інформацію, кандидатів просять виконати оцінку, яка запитує серію з 50 особистих і особистих питань історії. Потім у оцінці буде поставлено 100 запитань про те, як ви ставитеся до різних питань на робочому місці. Якщо ви пройдете таку оцінку, вас попросять переглянути 15-хвилинне моделювання онлайн-тренінгу.
Після остаточного моделювання вам буде запропоновано виконати вибірку для оцінки.
Відмова від відповідальності: Роботи на роботі на дому або ділові можливості, розміщені на цій сторінці в розділі "Спонсоровані посилання" або в інших місцях, не обов'язково є законними. Ці об’яви не перевіряються автором, але відображаються на сторінці через те, що подібні ключові слова мають текст на сторінці.
Приклад електронної пошти з проханням працювати з дому
Ось приклад листа від працівника з проханням працювати з дому на неповний робочий день, а також поради про те, як попросити вашого начальника, якщо ви можете працювати на дому ..
Приклади службовців електронною поштою з проханням працювати з дому
Приклади запитів електронної пошти від працівника з проханням працювати вдома. Як написати запит, інформацію для включення, і що звернути увагу на записку.
Лист прохання працювати на дому через переселення
Ось приклад повідомлення для запиту про зустріч, а також пункти, щоб зробити ваш випадок вашим роботодавцям про переваги дистанційної роботи.