• 2024-11-21

Кар'єра в судовій підтримці та E-Discovery

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

У відповідь на посилену автоматизацію правових процесів, стрімке зростання обсягів електронних даних і зростання масштабних, складних судових процесів, з'явилася нова професія в правовому полі: професійна підтримка судових процесів. Ця найсучасніша професія поєднує юридичні знання адвокатів і параюристів з технічними навичками професіоналів інформаційних технологій.

Фахівці з судового захисту допомагають виявляти, зберігати, збирати, виробляти та управляти електронною інформацією (ESI) в судових процесах. Поправки до Федеральних правил цивільного процесу, які поширюють правила виявлення на електронну інформацію (наприклад, електронні листи, електронні таблиці, голосові повідомлення та інші цифрові дані) у поєднанні зі зростаючими обсягами ESI, сприяли зростанню цієї молодої професії для вирішення електронних реалій цифрового віку.

Вибуховий ріст інформації, що зберігається в електронному вигляді, збільшив вартість і складність процесу судових процесів і поставив перед організаціями і фахівцями з правових питань, які обслуговують їх, нові виклики. Зростання ESI створило безпрецедентний попит на навички підтримки судових процесів, підштовхуючи зарплати до нових рівнів.

З розвитком судової індустрії розвивалася різноманітність спеціалізованих ролей. Оскільки промисловість все ще є відносно новою, назви є непослідовними, взаємозамінними та розвиваються. Наприклад, аналітик в одній фірмі може бути відомий як фахівець в іншій фірмі і менеджер проекту в іншій організації. Нижче наведено кілька найбільш поширених позицій підтримки судових справ, а також посилання на додаткову інформацію про кожну позицію, включаючи обов'язки на роботу, освіту, навички, зарплати та перспективи зайнятості.

Кодер документів

У складних, широкомасштабних судових та регуляторних розслідуваннях обсяг електронних даних занадто великий, щоб вручну сортувати, організовувати та переглядати (також називаються об'єктивними кодерами, кодерами баз даних, правовими кодерами або судовими кодерами). дані, щоб команда судового розгляду могла більш легко шукати та отримувати інформацію під час розгляду справи або проекту. Завдання кодування документів, як правило, є позицією початкового рівня і є хорошим способом отримати доступ до полів правової та судової підтримки.

Аналітик судової підтримки

Аналітик з судової підтримки, як правило, є позицією початкового рівня. У деяких фірмах цю посаду називають фахівцем з судового захисту. Аналітик з судового судочинства відповідає за повсякденні потреби у судовій підтримці завдань та проектів.Аналітик створює, підтримує і виправляє бази даних для великих, складних судових процесів, в яких документи - які можуть міститися в мільйонах - і дані занадто об'ємні для сортування та аналізу вручну.

Аналітики з судової підтримки зазвичай повідомляють менеджеру проекту або менеджеру підтримки судових процесів. У великих організаціях роль аналітика судової підтримки часто розбивається на молодші та старші рівні, а аналітики переходять на позиції старших аналітиків після досягнення певного рівня досвіду.

Спеціаліст з судової підтримки

Хоча фахівець із судової підтримки (відомий також як спеціаліст з судових технологій), як правило, є кроком від аналітика, на деяких ринках терміни аналітик та спеціаліст використовуються як взаємозамінні, або заголовки змінюються (тобто спеціаліст є позицією початкового рівня та Аналітик є наступним прогресом у кар'єрі). Часто ролі аналітика і фахівця переплітаються і перетинаються.

Спеціалісти з судового захисту зазвичай мають ступінь бакалавра і принаймні п'ять років досвіду у сфері судової підтримки. У великих організаціях фахівці зазвичай звітують керівнику проекту, який відповідає за одиницю, проект або відділ. У невеликих організаціях вони зазвичай повідомляють менеджеру з судового захисту.

Менеджер проекту

Керівник проекту, відомий також як керівник судової служби або координатор проекту, розширює роль фахівців з судового захисту. Керівники проектів часто просуваються вгору за допомогою ряду аналітиків або спеціалістів з судового захисту. Керівники проектів зазвичай звітують менеджеру з судового захисту і забезпечують щоденний нагляд та керівництво супровідному персоналу. У великих організаціях досвідчені менеджери проектів можуть пересуватися по кар'єрній сходинці до старшого менеджера проекту.

Менеджер підтримки судових справ

Менеджери судової підтримки зазвичай виходять на кар'єрну сходинку з судового захисту від ролі аналітиків, спеціалістів і менеджерів проектів. У великих організаціях вони, як правило, звітують директору з підтримки судових спорів. У невеликих організаціях вони можуть звітувати перед ІТ-директором, керуючим партнером, CMO або іншим керівником компанії або фірми.

Директор з підтримки сутої судової практики

На вершині судового судочинства, кар'єрна драбина є директором по судовій підтримці в усьому світі, відомим також як віце-президент з глобальних юридичних послуг або директором з підтримки практики компанії. Керівники судової служби несуть відповідальність за управління та маркетинг послуг судової підтримки та технологій у всіх офісах юридичних фірм або корпоративних підрозділах. У невеликих фірмах менеджер з підтримки судових процесів і директор з судових справ є одним і тим же.


Цікаві статті

Як замовити відпустку від роботи

Як замовити відпустку від роботи

Як вимагати відпустку з роботи, коли працівники можуть отримати відпустку, найкращий спосіб попросити відпустку з роботи, приклади листів.

Дізнайтеся, як замовити транскрипт для роботи

Дізнайтеся, як замовити транскрипт для роботи

Роботодавець може вимагати копію Вашої середньої школи або копії коледжу як частину Вашої заявки на роботу. Ось як це зробити.

Як перенести інтерв'ю

Як перенести інтерв'ю

Нижче наведено кілька порад про те, як перенести співбесіду, якщо ви хворі або не в змозі зробити інтерв'ю.

Як досліджувати компанію під час полювання на роботу

Як досліджувати компанію під час полювання на роботу

Як і чому для дослідницьких компаній, коли ви шукаєте роботу, як знайти компанії, які наймають, і як використовувати цю інформацію, щоб отримати конкурентну перевагу.

Дізнайтеся, як досліджувати потенційних роботодавців

Дізнайтеся, як досліджувати потенційних роботодавців

Коли ви шукаєте роботу, ви повинні дізнатися про потенційних роботодавців. Ось ресурси, які можна використовувати для пошуку інформації про компанію.

Відставка з роботи для особистих причин

Відставка з роботи для особистих причин

Консультування про те, як відмовитися від роботи з особистих причин, не спалюючи мости, в тому числі, що сказати своєму начальникові і написавши відставку.