Консультаційний фірмовий супровідний лист

Ви подаєте заяву на консультаційну роботу? Ваш супровідний лист повинен включати не тільки попередній досвід роботи та проекти, а й підкреслити комунікацію, лідерство, творчі здібності та навички вирішення проблем. Посилання на зв'язки та знання фірми допоможуть підкреслити ваш інтерес до консалтингу як до кар'єри.

Уважно прочитайте опис роботи, щоб дізнатися, які навички, досвід і досвід роботодавець бажає у кандидатах на роботу. Наприклад, консалтингові робочі місця часто вимагають статистичного аналізу, досліджень, навичок проведення інтерв'ю, публічних виступів і презентацій, а також знань та досвіду роботи з програмним забезпеченням. Відповідайте своїй кваліфікації на роботу, щоб збільшити шанси на посадку на інтерв'ю.

Використовуйте приклад наступного супровідного листа як керівництво, але не забудьте налаштувати деталі відповідно до ситуації та конкретної позиції, на яку ви подаєте заяву.

Консультаційний фірмовий супровідний лист

Емілі Андерсон

87 Вашингтонська вулиця

Hopedale, NY 11233

518-555-5555

[email protected]

3 квітня 2019

Пан Джон Доу

A.T. Kiley

222 West Dover Street

Чикаго, IL 60606

Шановний пан Доу:

У мене була можливість тісно співпрацювати з Джейн Сміт, А.Т. Консультант Kiley у практиці вищої освіти, як член Президентського пошукового комітету державного університету. Це була моя перша зустріч з консалтинговою професією, і вона була ідеальним для тих, хто має мої академічні досягнення, комунікативні та лідерські навички, і прагнення до успіху.

Я проявив ініціативу, творчість у вирішенні проблем і готовність до досягнення консенсусу і досконалості в нашій коледжі протягом останніх чотирьох років. Як стажер в офісі заступника міністра освіти США, я працював з командою старших консультантів для надання точних, ефективних і стислих статистичних і анекдотичних даних різним учасникам для підтримки законодавчих пропозицій.

Я об'єднав письмові та усні навички, які я здобув на курсах з американських досліджень та уряду, з кількісним та аналітичним навчанням у середовищі високої інтенсивності.

Як віце-президент з академічних справ Асоціації урядів студентів і представник студентів у кількох комітетах коледжу (у тому числі той, який призначив шостого президента державного університету), я дізнався:

• використовувати мову точно і ефективно
• сформулювати себе перед різними аудиторіями
• цінність та наполегливість у роботі над коротко- та довгостроковими особистими та інституційними цілями

Можливість позитивних змін для цілого ряду установ - це найпривабливіший аспект консультування для мене. Співробітники описали А.Т. Kiley як "до землі" та як маюча "відкрита культура."

Мені пощастило, що я була частиною коледжної спільноти, чия відкритість дозволила виміряти ризики та відвертості, необхідні для досягнення своїх цілей, і я сподіваюся почати свою кар'єру в такому ж суворому і колегіальному середовищі, де я можу вчитися у лідерів галузі. Я з нетерпінням чекаю подальшого вивчення своїх можливостей у A.T. Kiley і зателефонує наступного тижня, щоб побачити, чи можна влаштувати співбесіду.

З повагою, Емілі Андерсон (підпис - друкований лист)

Емілі Андерсон (набрана назва)

Інші поради з супровідного листа

• У вас є напрямок? Згадайте їх у першому рядку.Дослідження показали, що менеджери по найму витрачають секунди на перегляд матеріалів заявки. Якщо у вас є контакти в компанії, згадайте їх прямо, щоб читач не міг його пропустити. Це може бути схоже на випадання назви… Але якщо ви чекаєте параграфа або двох, щоб згадати ваше направлення, ймовірно, що менеджер по найму пропуститиме його.
• Розкажіть історію.Ваш супровідний лист повинен виходити за рамки резюме, щоб розповісти про те, чому ви є ідеальним кандидатом на роботу. Думайте про це як про продаж: ви намагаєтеся заохотити менеджера по роботі на роботу до того, щоб прочитати ваше резюме. Не повторюйте своє резюме у супровідному листі. Натомість покажіть читачеві, чому ви людина, яка найкраще вирішує свою проблему.

• Запропонуйте приклади - і будьте конкретними.Що ви зробили, і як ви можете це довести? Роботодавців найбільше вражають вимірні результати. Отже, якщо ви зробили або зберегли гроші компанії або збільшили важливий показник на певний відсоток, обов'язково згадайте про це.
• Потрібно надіслати супровідний лист електронною поштою?Багато заявників надсилають супровідний лист електронною поштою. Якщо ви вирішите це зробити, вкажіть ваше ім'я та назву завдання в рядку теми повідомлення електронної пошти. Включіть свою контактну інформацію в підпис електронної пошти та не вказуйте контактну інформацію роботодавця. Почніть повідомлення електронної пошти з привітанням.