Віза для тимчасового несільськогосподарського працівника США H-2B

Існують різні види віз, які дозволяють іноземним громадянам працювати в Сполучених Штатах на певний період часу. Тимчасові несільськогосподарські (H-2B) візи для іноземних працівників у несільськогосподарських районах для роботи в Сполучених Штатах, враховуючи те, що для заповнення посади недостатня кількість домашніх працівників. Працевлаштування працівників за візою H-2B не повинно впливати на заробітну плату або умови праці працівників США в тій же сфері.

Тимчасові несільськогосподарські візи США (H-2B)

Візи H-2B зазвичай використовуються для робочих місць, які є тимчасовими, але не сільськогосподарськими - наприклад, робочі місця на гірських лижах, пляжні курорти або парки розваг. Для сільськогосподарських позицій необхідна віза H-2A.

Фізичні особи не можуть подати заяву на отримання візи. Роботодавець або агент роботодавця повинні подати заяву на отримання візи від імені особи, яку вони хочуть найняти. Роботодавець, який звертається з клопотанням, повинен продемонструвати, що він має сезонну потребу в додаткових співробітниках або що він повинен тимчасово додавати працівників у зв'язку з підвищеним попитом. Тимчасові працівники не можуть стати постійними працівниками, а також не можуть замінювати працівників на постійній чи постійній основі.

Як правило, візи H-2B діють протягом одного року, але їх можна поступово розширювати на основі річних періодів, але не більше трьох років. Попередній час перебування в США за іншими візами типу H або L також враховує загальний термін. Проте, працівники іноді можуть відібрати час, витрачений за межами США під час уповноваженого перебування.

H-2B Вимоги

Для отримання візи H-2B роботодавець повинен забезпечити:

• Конкретна робота, яку вони намагаються заповнити, носить тимчасовий характер, навіть якщо тип роботи не є тимчасовим. Петиціонер повинен довести, що робота є одноразовою, короткостроковою, сезонною потребою, пов'язаною з щорічною подією, сезоном або шаблоном, піковим часом для тимчасових працівників під час напруженого сезону або періодичною потребою.
• Використання працівників H-2B не матиме негативного впливу на умови праці, включаючи заробітну плату, домашніх працівників, зайнятих у подібних галузях.
• Немає достатньої кількості домашніх працівників для працевлаштування або тих, хто бажає і здатний завершити тимчасову роботу.

• Компанія належним чином завірена відділом праці США.

Країни, які мають право на отримання візи H-2B, щорічно оновлюються Міністерством внутрішньої безпеки та Державним департаментом. Оновлення віз H-2B діють один рік з моменту публікації.

Як подати заявку на візу H-2B

Заявка на отримання візи H-2B - це три етапи:

1. Спонсоруючий роботодавець повинен спочатку подати необхідну тимчасову сертифікацію праці до Департаменту праці (США або Гуам, залежно від їх місцезнаходження).
2. Після отримання тимчасової сертифікації праці від DOL, роботодавець може подати форму I-129 до Служби громадянства та імміграції США (USCIS).
3. Після того, як USCIS затвердить Форму I-129, майбутні працівники можуть подати заяву на отримання візи та прийом. Як правило, це означає подачу заявки на візу H-2B в посольстві чи консульстві США, а потім на в'їзд у порт в'їзду, через митну службу США та охорону кордону. Якщо віза не потрібна, працівники можуть прийматися безпосередньо митницями США.

Примітка

Програма повернення працівників H-2B, яка дозволила працівникам, які прибули до США у попередні роки за візою H-2B, повертатися без урахування обмеження, закінчилася у вересні 2016 року і не була повторно схвалена Конгресом. USCIS закликає спонсорувати роботодавців не визначати працівників, що повертаються, на їхні візові заяви, оскільки вони більше не мають статусу звільнення і, отже, будуть зараховані до обмеження.

H-2B Заглушка

Існує встановлене законом обмеження або "обмеження" на кількість робітників, яким дозволено в'їжджати в країну з візою H-2B за кожний фінансовий рік. У фінансовому році видано 66 тис. Віз H-2B, але 33 тис. З них повинні розпочати роботу в першій половині року, а інші 33 тис. У другій половині. Законопроект «Омнібус витрат», прийнятий на 2018 фінансовий рік, дає Секретареві Безпеки Батьківщини розсуд розширити цю кількість до 100 000, якщо існує надлишковий попит на працівників.

Будь-які невикористані візи з першої половини переходять у другу половину, але будь-які невикористані візи за один фінансовий рік не можуть перекинутися в наступну.

H-2B Cap Винятки

Будь-які працівники, які в іншому випадку були зараховані до обмеження у тому ж фінансовому році, звільняються від ліміту обмеження. Крім того, будь-які діючі працівники H-2B, які бачать зміну роботодавця або продовження терміну перебування, також звільняються.

Будь-які працівники, зайняті в Співдружності Північних Маріанських островів та / або Гуам, також звільняються від покриття до грудня 2019 року. Крім того, від ковпачків звільняються переробники ікри, риба-ікра або інспектори з обробки риби. Залежні від віз, які отримують візи H-2B, отримують візи, що не залежать від іммігрантів H-4.