• 2024-12-03

Вручення заявки на роботу після закінчення терміну

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Хоча ваші шанси на отримання інтерв'ю після подання пізньої заяви є незначними, також немає шкоди. Не виключено, що компанія може розглянути Вашу заявку, якщо вона не отримає достатньо резюме від кваліфікованих заявників до закінчення кінцевого терміну. Коли закінчується термін, вони все одно можуть шукати чудових людей. Ви можете бути одним з них.

Чому роботодавці встановлюють дату закриття

Як правило, це завжди краще, якщо ви подаєте заявку на роботу до дати завершення. Це просто здоровий глузд. Організації встановлюють дату закриття, щоб скоротити кількість заявок, які вони повинні розглянути для вакантних посад. Вони надають роботі достатній час для залучення достатнього пулу заявників, але не стільки часу, скільки обсяг заявок переповнює людей, переглядаючи ці програми. Якщо критично важливим є швидке заповнення позиції, організація може встановити більш короткий термін, ніж зазвичай.

Крайні терміни

Ви хочете підвищити ваші шанси отримати роботу, показавши компанії, що ви можете виконати його оголошений термін. Кінцевий термін пом'якшує можливість організації наймати того, хто має проблеми з термінами. Якщо хтось не зможе вчасно подати заявку, організація може бути сумнівною щодо того, щоб дати цій людині більше терміну, щоб пропустити. Розмір вибірки для вимірювання запізнення мізерний, але це все, що організація повинна судити. Зараз хороший час, щоб показати компанії, що ви можете виконати терміни без проблем.

Як онлайн-програми забезпечують своєчасність

Системи онлайн-додатків полегшують заявників, щоб вони вчасно перетворювалися на свої матеріали. Багато систем дозволяють кожному заявнику перевіряти хід поданої заявки через процес найму. Якщо менеджери з наймання та співробітники відділу кадрів підтримують цю інформацію в актуальному стані, вони отримують менше звернень і листів від заявників, які запитують про стан конкретного заявника в процесі найму.

Але іноді ви не можете допомогти, але пропустіть термін

Незважаючи на це, іноді ви не можете виконати цей термін з причин, не пов'язаних з вашим контролем. Скажімо, ви просто зустріли сьогодні роботу, і ви в шоці, побачивши, що термін був вчора. Або кілька днів тому. Але це ідеальна робота для вас, і ви знаєте, що ви б ідеально підходили!

Або, можливо, ви пропустили крайній термін, тому що життя заважало. Можливо, ви заздалегідь знали про цей термін, але неминучі обставини перешкодили вам виконати цей термін. Сталося.

У будь-якому випадку, не впадайте у відчай. Подайте заявку відразу ж! Але не соромтеся. Одразу отримайте тріщини на ньому та негайно заповніть цю програму. Двері закриваються.

У будь-якій ситуації програма може бути помічена. Особливо в умовах жорсткого ринку праці компанії завжди шукають талановитих, працьовитих, кваліфікованих співробітників. Ви, можливо, просто будете точно шукати людину.

Відкриття дверей для майбутніх можливостей

Існує ще одна причина, чому можна подати заявку після закінчення терміну. Можливо, ви не ідеально підходите до позиції, на яку ви подали заяву, але, можливо, компанії потрібний хтось, хто подібний до вас на іншу посаду - інший, який він може рекламувати або не мати. Можливо, у відділі з'явилася нова реквізиція роботи, і компанія вирішує, що ви можете бути готові до цього навіть до того, як вона буде опублікована.

Є ще одна можливість. Можливо, компанії зараз не потрібен хтось, як ви, але, можливо, менеджер по найму візьме один погляд на ваше резюме і вирішить, що ви маєте на увазі майбутні можливості. Можливо, ви не отримаєте потрібну роботу, але компанія може зв'язатися з вами на іншому місці.


Цікаві статті

Як сказати прощання, коли ви залишаєте роботу

Як сказати прощання, коли ви залишаєте роботу

Коли ви залишаєте роботу, важливо попрощатися зі своїми колегами, щоб ви могли залишатися на зв'язку.

Як сказати "ні" своєму начальникові - з повагою відхиляйте завдання

Як сказати "ні" своєму начальникові - з повагою відхиляйте завдання

Чи можете ви сказати "ні" своєму шефу, коли він чи вона призначить вам проект? Ось добрі і погані причини і поради для правильного шляху.

Як запланувати і оплатити сезонних і тимчасових співробітників

Як запланувати і оплатити сезонних і тимчасових співробітників

Зацікавлені в тому, як планувати і платити сезонним або тимчасовим працівникам? Ось правила про годинник, понаднормову роботу та вплив АПА на роботодавців.

Кращий стиль і розмір шрифту для електронної пошти

Кращий стиль і розмір шрифту для електронної пошти

Найкращі шрифти та розмір шрифту, які можна використовувати під час надсилання професійних повідомлень електронної пошти, з порадами щодо вибору шрифту, інтервалом та підписанням емісії.

Як побачити, хто переглянув Ваш профіль LinkedIn

Як побачити, хто переглянув Ваш профіль LinkedIn

Нижче наведено покрокові інструкції, щоб дізнатися, хто переглянув ваш профіль LinkedIn, а також коли і як звернутися до людей, які переглядають ваш профіль.

Різні типи посилань, які можна використовувати для висадки роботи

Різні типи посилань, які можна використовувати для висадки роботи

Типи посилань для використання при пошуку роботи, хто і як звернутися за посиланням, що включити до списку посилань, і як надати посилання.