• 2024-09-28

Що робити в коледжі, щоб отримати роботу після закінчення навчання

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Все більше і більше, вища освіта є обов'язковою умовою для працевлаштування. Недавнє опитування CareerBuilder виявило, що багато компаній збільшили освітні вимоги до співробітників.

Насправді, 41% роботодавців шукають працівників, які навчаються в коледжах, на посади, які раніше мали лише вищу освіту. Роботодавці в опитуванні сказали, що робоча сила, яка має освіту в коледжі, призводить до високої якості роботи, продуктивності, комунікації та інновацій, серед інших переваг.

Але тільки мати ступінь не означає, що отримати першу роботу з коледжу є автоматично або легко. Ось сім речей, які ви можете зробити під час навчання в коледжі, щоб підвищити ймовірність швидкого отримання роботи - плюс, подивіться на посади початкового рівня, і вакансії по майору.

Ось сім практичних речей, які ви можете зробити, щоб отримати посаду:

Вийдіть з класу

Відвідування коледжу дозволяє досліджувати ідеї та отримувати знання. Насолоджуйтеся цією можливістю - пройдіть заняття, які виходять за рамки вимог вашого магістра, щоб ви отримали повне, всебічне навчання. (Ви ніколи не знаєте, що "незв'язаний" клас, який ви приймаєте за другий рік, може викликати пристрасть, яка скидає ваші прагнення до кар'єри.)

Але заняття - не єдине місце, де ви можете навчитися - вони можуть бути глибоко інформативними, але не можна замінити досвіду роботи. Майже будь-яка робота допоможе вам набути важких і м'яких навичок, розширити мережу і допомогти вам виявити, яку роботу ви любите (і які робочі місця ви хотіли б уникнути). Вибираючи роботу, шукайте способи заробити найкращі навички, які працедавці шукають у кандидатів, включаючи сильні комунікативні здібності та навички вирішення проблем.

Крім того, якщо ви знаєте, яку роботу ви хотіли б мати після закінчення навчання, шукайте роль у цій галузі - будь то волонтерська позиція, стажування або неповна робота. Ось інформація про те, як знайти стажування.

Знайдіть наставника

Це звучить дуже офіційно. Не лякайтеся! Довірений друг, батько або професор можуть зробити відмінних наставників. Наставник може допомогти вам задуматися над тим, яку саме роботу ви бажаєте, зважити ваші варіанти роботи на неповний робочий день, допомогти вам обговорити пропозицію, прочитати ваш супровідний лист або провести співбесіду. Якщо ви вже знаєте, в якій галузі ви хочете працювати після закінчення навчання, це особливо ідеально, щоб мати наставника в галузі. (Можливо, хтось, кого ви зустрічали під час однієї з галузевих робочих місць, пов'язаних з неповною роботою, або літні канікули, відповідає вимогам!) Але навіть якщо ви досі з'ясовуєте, яку роботу ви хочете зробити, і які галузі вас цікавлять найбільше, корисно мати наставника, щоб продумати ваші варіанти.

Побудуйте дружбу та відносини

Між заняттями, спільним харчуванням, навчальними групами, соціальними та культурними подіями та гуртожитками (для студентів, які живуть на території кампусу) важко ні подружитися під час коледжу. Насправді, ці відносини є однією з великих переваг відвідування коледжу: ви формуєте широку мережу людей, і завдяки соціальним медіа, ви, швидше за все, будете залишатися на зв'язку з ними протягом усього життя. Ці люди є друзями, але вони також можуть познайомити вас з іншими корисними контактами або допомогти вам знайти роботу. Визначайте пріоритетність побудови цих відносин разом зі своєю освітою.

Витрачати мережу часу

І, звичайно ж, робити більш традиційні мережі протягом всієї кар'єри в коледжі. Почніть з створення профілю LinkedIn: Це нормально, якщо ви не маєте багато інформації про кар'єру спочатку - це прийде. Перелічіть свою освіту та з'єднайтеся з людьми, яких ви зустрічаєте (наприклад, відвідувачів, студентів, які закінчують перед вами, і т.д.). Ось три причини, чому профіль LinkedIn є корисним, і поради щодо включення до профілю. Крім того, ви можете створити обліковий запис Twitter і використовувати його для обміну новинами галузі та дотримання впливових факторів галузі.

Перерва на семестр - це ідеальний час, щоб підняти зв'язки, а також збільшити ваші пошуки роботи. Коли ви наближаєтеся до закінчення навчання, виходьте за межі Інтернету у своїх мережевих зусиллях: налаштуйте дату кави або телефонні дзвінки з друзями, які закінчили кілька років тому, - запитайте їх, що вони роблять по-різному у пошуку роботи, і які їх найефективніші дії стратегії. Відвідуйте інформаційні сесії від компаній, ярмарків вакансій та інших особистих подій. Дотримуйтесь цих порад, щоб отримати максимальну віддачу від ярмарків вакансій - і завжди пам'ятайте, щоб спілкуватися з людьми, яких ви зустрічали особисто на LinkedIn, і відправити подяку будь-якій компанії, з якою ви спілкувалися.

Отримайте своє резюме

Ніколи не рано писати і уточнювати своє резюме. Ви можете написати один перший рік коледжу, а потім оновлювати його щорічно або наприкінці кожного семестру. Кожна честь, яку ви отримуєте (наприклад, потрапляючи до списку декана), варто також включити до вашого резюме, як і всі ваші посади, як оплачені, так і неоплачені. Перегляньте ці статті, щоб допомогти приступити до створення свого резюме:

  • Резюме Поради для студентів коледжу
  • Приклад випускника коледжу
  • Приклади відновлення резюме резюме та підказки

Перейти до інформаційних інтерв'ю

Це може бути переважною, щоб подати заяву на роботу прямо з коледжу. Посадові назви можуть викликати заплутаність, і багато позицій скажуть «початковий рівень», але також вимагають величезної кількості досвіду роботи. Інформаційні інтерв'ю можуть бути чудовим помічником, який допоможе вам визначити, до яких робочих місць ви розумієте, а які - ні. Це важливо, тому що це майже нескінченна кількість завдань, розміщених в Інтернеті, і ви хочете націлити свої зусилля, щоб застосувати лише відповідні, досяжні ролі.

Окрім надання цінної інформації, яка допоможе вам орієнтуватися на пошук роботи та бути інформованою під час співбесіди, інформаційні інтерв'ю - це можливість формувати зв'язки з компанією та її співробітниками. Якщо ви будете світити під час інформаційного інтерв'ю, ви можете бути розглянуті на позицію пізніше.

Реєстрація в офісі Вашої кар'єри в школі

Вважайте, що це одна з переваг вашого досвіду коледжу. Ваш офіс кар'єри може з'єднати вас з випускниками для проведення інформаційних інтерв'ю, допомогти вам набути навичок співбесіди, переглядати ваше резюме, підключати вас до кар'єрних випробувань і багато іншого. Докладніше про те, як ваша мережа випускників може допомогти вам під час пошуку роботи.

Загальні перші вакансії для випускників коледжів

Нові випускники коледжу зазвичай починають працювати на посадах початкового рівня. Для цих ролей початкового рівня загальні назви, такі як «асоційовані», «помічник» або «координатор». У LinkedIn перераховані деякі з найпопулярніших завдань початкового рівня як графічний дизайнер, менеджер облікових записів і бухгалтер. Також розгляньте деякі з найбільш високооплачуваних робочих місць для нових і нещодавніх випускників. Ваші варіанти роботи, звичайно, будуть змінюватися залежно від вашого освітнього рівня та досвіду роботи. Перегляньте ці списки гарячих робочих місць

  • Біологія мажор
  • Бізнес-мажори
  • Основні зв'язки
  • Спеціальність "Комп'ютерні науки"
  • Основні напрями економіки
  • Англійські спеціальності
  • Екологічні дослідження майорів
  • Фінанси
  • Основні напрямки маркетингу
  • Математичні спеціальності
  • Основні напрями політичних наук
  • Психологія Особливості
  • Особливості соціології

Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.