Що потрібно знати про зміну середньої кар'єри

Перехід до нової кар'єри може бути складним у будь-якому віці, але зміна кар'єри середнього віку відбувається з додатковими проблемами. З багатьох причин зміна кар'єри, коли ви перебуваєте у 40-х і 50-х роках, набагато важче, ніж робити це, коли ви перебуваєте у 20-х або 30-ти. Коли ви середнього віку, ви маєте більше обов'язків, як іпотека і навчання Вашого дитячого коледжу, щоб розглянути. Можливо, ви не соромтеся ризикувати стабільною кар'єрою для чогось невизначеного.

Перш ніж зробити крок, отримайте всі факти про будь-яку професію, яку ви розглядаєте. Подумайте про те, щоб пройти стажування для дорослих, щоб зануритися в нову кар'єру, перш ніж взяти на себе зобов'язання.

Витративши, принаймні, пару десятиліть в одній кар'єрі, ви можете мати усталену репутацію. Почнемо знову важко. Ось п'ять речей, про які ви повинні подумати, перш ніж зробити зміну кар'єри середнього віку.

1. Скільки потрібно освіти та навчання?

Можливо, ви вибрали нову кар'єру, яка вимагає дуже мало перепідготовки. Якщо ви можете просто перенести свої поточні навички на нове заняття без необхідності придбати нові, все, на що вам доведеться зосередитися, - це пошук роботи. Коли ви шукаєте шлях до кар'єри, що вимагає цілком нового набору навичок, вам, мабуть, доведеться повернутися до школи або пройти інший тренінг. Чи готові ви вкласти свою енергію в неї? Як довго це буде, поки ви дійсно не почнете працювати?

Коли ви перебуваєте у 20-ти роки, або навіть у 30-ті роки, це може не викликати великого занепокоєння, оскільки ви маєте багато років попереду, щоб працювати. Якщо ви перебуваєте у 40-х або 50-х роках, ви повинні запитати себе, як довго ви хочете продовжувати працювати. Чи доведеться витрачати багато часу на підготовку до кар'єри, в якій ви будете працювати лише протягом короткого часу? Чи буде достатньо повернення інвестицій?

2. Чи можете ви витримати фінансові витрати на зміну кар'єри?

Зміна кар'єри може бути дорогим. Якщо ви повинні продовжити навчання, навчання дуже дороге. Навіть якщо ви можете собі це дозволити, балансування роботи та школи може бути важким. Можливо, вам доведеться скоротити час на роботі, щоб своєчасно закінчити школу. Чи готові ви до скорочення зарплати? Нова кар'єра часто означає початок знизу. Це може прийти з набагато меншою заробітною платою, ніж те, що ви зараз отримуєте.

3. Чи підтримуєте ви свою сім'ю?

Перехід через великий перехід, як зміна середньої кар'єри, вимагає великої підтримки з боку оточуючих. Якщо ваша сім'я не перебуває на борту, це буде важко добитися успіху в цій справі. Перш ніж приступити до такої великої зміни, поговоріть зі своїм чоловіком і дітьми. Кожному треба буде вдаватися, щоб зробити це перетворення можливим. Там може бути менше наявного доходу для виконання таких речей, як прийняття канікул і придбання нових речей. Ваш вільний час буде зайнятий підготовкою до нової кар'єри.

Членам сім'ї, можливо, доведеться допомогти з домашніми справами.

4. Яким є типовий вік людей, які працюють на місцях?

Деякі галузі наповнюються дуже молодими працівниками. Єдиними людьми, навіть близькими до середнього віку, можуть бути ті, хто в управлінні. Чи будуть вони готові найняти вас на посаду на початковому рівні, якщо ви перебуваєте у 40-х або 50-х? Звичайно, дискримінація за віком є ​​незаконною, як і повинна бути, але це не заважає тим, хто відповідає за найм, здійснювати її. Вашим єдиним зверненням буде подати звинувачення проти тих роботодавців, які відмовляться наймати вас. Це, ймовірно, не те, що ви мали на увазі, коли ви вирішили змінити кар'єру.

Ви хотіли вступити в нову кар'єру, а не в бій. Перш ніж рухатися вперед, ретельно вивчіть професію, яку ви розглядаєте, та галузь чи галузі, які б найняли вас. Поговоріть з людьми, які працюють в ній, щоб дізнатися, чи є у вас гідний шанс отримати роботу.

5. Скільки часу знадобиться, щоб стати створеним у Вашій бажаній кар'єрі?

Коли ви починаєте нову кар'єру, ваша перша робота, ймовірно, буде початковим рівнем. Після цього протягом року або двох, ви, ймовірно, зможете подати заяву на більш високий рівень. Ваш попередній досвід роботи може допомогти вам просуватися швидше, ніж ваші молодші колеги, які тільки починають свою роботу, але це може не так. Вашим досвідом у цій новій кар'єрі може бути все, що має значення. Це може зайняти деякий час, поки ви не зможете виконати роботу, яку ви хотіли, коли ви прийняли рішення перейти на цю кар'єру.

Запитайте себе, чи будете ви задоволені цим. Ваша відповідь може залежати від того, наскільки далеко ви знаходитесь від віку, коли ви хочете вийти на пенсію.