Як знайти стажування в Yahoo

Yahoo! Компанія була заснована в 1994 році Джеррі Яном і Девідом Філо і стала зареєстрована 1 березня 1995 року. Yahoo є найбільш відомим за своїм веб-порталом разом зі своєю пошуковою системою, каталогом, поштою, новинами, групами, відповідями, картами, обміном відео, соціальні медіа, рекламування і в даний час є однією з провідних цифрових медіа-компаній у світі. Yahoo вважається одним з найбільших веб-сайтів у США і з'єднує мільйони людей по всьому світу через цифрові медіа.

Стажування в Yahoo

Yahoo надає різноманітні стажування для студентів, зацікавлених у вивченні кар'єри в цифрових медіа. Yahoo надає можливість студентам отримати практичний досвід, а також вивчити знання та навички, необхідні для досягнення успіху в галузі. Кожен стажування призначений для студентів, щоб відчути, що це було б, як працювати на щоденній основі в Yahoo. Завершення успішного стажування з Yahoo може перетворитися на повний робочий день або принаймні забезпечити навички, досвід і контакти, необхідні для отримання роботи в іншій компанії.

Переваги

Кожного року команда університету Рекрутинг Yahoo розробляє досвід побудови команди, «Ігри про стажування», щоб орієнтувати нових студентів на компанію. Під час цієї орієнтації всі нові стажери отримують можливість зустрітися зі стажистами з різних департаментів, а також співробітниками Yahoo, які також забезпечать наставництво та допоможуть навчати студентів протягом їхньої стажування. Стажування в Yahoo дає студентам практичне навчання з досвідченими професіоналами в цій галузі. Після завершення стажування в Yahoo, є хороший шанс, що студенти можуть бути прийняті на повний робочий день, особливо, якщо вони проявили ініціативу і мотивацію і виконали відмінну роботу протягом свого стажування.

Розташування

Yahoo знаходиться в Саннівейл, Каліфорнія.

Стажування фінансового аналітика

Стажування фінансового аналітика в Yahoo проходить протягом приблизно 12 тижнів протягом літа.

Вимоги до кваліфікації:

• Володіти відмінними аналітичними навичками і сильною здатністю зосередитися на результатах, сформулювати складні ідеї та творчі здібності до вирішення проблем.
• Майте сильні міжособистісні та комунікативні навички, ефективну командну роботу, увагу до деталей, а також можливість швидко оцінювати проблеми та знаходити прийнятні рішення.
• Мають пристрасть до технологій або засобів масової інформації з високою академічною продуктивністю та професійним драйвом.
• Продемонструйте чітко здатність керувати кількома проектами в середовищі, що швидко розвивається і дуже динамічно.

Кращі кваліфікації роботи

Yahoo шукає кандидатів з мінімальним середнім балом середнього рівня 3,5, які в даний час здобувають ступінь бакалавра в галузі бізнесу, фінансів, економіки або бухгалтерського обліку.

Додаткові види стажувань

• Y! Інженер поштою
• Продукти та технології
• Маркетинг продукту Інтерн
• Лаборант
• Менеджмент продукту
• Розробка програмного забезпечення

Процес інтерв'ю

Інтерв'ювання для стажування в Yahoo - це дуже комплексний процес. Кандидатам, як правило, пропонується взяти участь в одному або декількох телефонних інтерв'ю, в інтерв'ю Skype, а також надати зразки своєї роботи. Керівник наймання уважно розгляне резюме кожного кандидата, перевіряючи їхні LinkedIn або інші мережі соціальних медіа. Важливо, щоб компанія знайшла правильне пристосування для кожного зі своїх стажувань, оскільки кожен з них вимагає різних наборів навичок для завершення.

Попередній досвід учнів Yahoo

• Yahoo розглядає своїх стажистів як реальних співробітників і цінує внесок, який вони вносять до команди.
• Yahoo приймає багато мережевих прийомів, на яких можуть відвідувати стажери, що дає можливість зустрітися з професіоналами Yahoo та інших компаній.
• Yahoo надає безкоштовний еспресо всім інтернам і працівникам.
• Yahoo чудово працює над змішуванням роботи та веселощів на роботі.
• Yahoo надає багато цікавих заходів для інтернів і співробітників, таких як полювання за скарбами, турнір з настільного футболу, софтбол і т.д.
• Yahoo робить стажистів відчуттям, що вони є цінним членом команди, а також надають наставникам, які можуть допомогти у вивченні нових навичок і завершенні командних проектів.