Що таке людський ресурс? (Визначення та ресурси)
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Зміст:
- Що таке людський ресурс?
- Про цей вміст людських ресурсів
- Нові до людських ресурсів?
- Керівництво з контенту з управління персоналом
- Управління персоналом та управління продуктивністю працівників
- Управління бізнесом та політика управління робочим місцем
- Мотивація, коучинг, навчання та освіта для співробітників
- Кар'єрна освіта, самодопомога та пошук роботи
- Чотири типи відвідувачів отримають вигоду від цього відділу кадрів
- Нове в цій секції людських ресурсів?
- Докладніше про кар'єру в управлінні людськими ресурсами
Питання, яке читачі цього контенту найчастіше запитують: «Яке визначення людських ресурсів або людських ресурсів?» Ця стаття пропонує визначення, яке відповідає на це питання і вказує на багатство ресурсів, доступних вам на цьому сайт, TheBalanceCareers.com.
Що таке людський ресурс?
Вільям Р. Трейсі, в «Словнику людських ресурсів, ' визначає людські ресурси як: «люди, які працюють і працюють в організації», на відміну від фінансових і матеріальних ресурсів організації.
Людський ресурс - це одна особа або працівник у вашій організації. Людські ресурси відносяться до всіх людей, яких ви використовуєте.
Людські ресурси також є функцією в організації, яка займається людьми та проблемами, пов'язаними з людьми, такими як компенсація та пільги, наймання та найм працівників, службовці, що управляють, навчання та розвиток організації та культури.
Персонал людських ресурсів також відповідає за надання консультацій старшим працівникам щодо впливу на людей (людських ресурсів) їхніх фінансових, планових та ефективних рішень. Менеджери рідко обговорюють вплив своїх рішень на людей в організаціях. Часто можна передбачити, що рішення керуються легше вимірними процесами, такими як фінанси та бухгалтерський облік.
Людські ресурси випливали з терміну: персонал, як функції галузі, вийшов за межі оплати праці працівників і керування виплатами працівникам.
Еволюція функції з управління персоналом дала довіру тому факту, що люди є найважливішим ресурсом організації. Люди є найважливішим активом організації.
Як найважливіший актив організації, працівники повинні бути найнятими, задоволеними, мотивованими, розвинутими та збереженими. Дізнайтеся, як змінилися нові ролі співробітників HR, щоб краще задовольнити ці потреби.
Про цей вміст людських ресурсів
Людських ресурсів також цей розділ TheBalanceCareers.com, де ви можете знайти інформацію про все, від одного людського ресурсу в області, кар'єри, управління людьми, і внесок HR у вашій організації.
Ви шукаєте інформацію про управління людськими ресурсами, розвиток людських ресурсів, як керувати та контролювати людей, або як працювати з людьми на роботі? Ось ресурси, необхідні для запуску, управління та розвитку вашого відділу людських ресурсів і всіх аспектів вашого бізнесу та роботи.
Нові до людських ресурсів?
Перш ніж зануритися в тонкощі рекрутингу і найму, а інша інформація на сайті, ви зацікавлені в фундаментальній інформації про людські ресурси?
Часті запитання, отримані від читачів, такі: Що таке функція людських ресурсів? На ці фундаментальні питання людського ресурсу дається відповідь у FAQ. Управління про? Рухайся. Якщо ви тільки починаєте або маєте основні питання про людські ресурси та / або потрапляючи до сфери кадрового потенціалу, ознайомтеся з поширеними питаннями.
Керівництво з контенту з управління персоналом
Хочете більше інформації з управління, бізнесу та людських ресурсів? Необхідна інформація знаходиться тут.
Управління персоналом та управління продуктивністю працівників
Шукаєте інформацію про нагляд, керівництво, управління та управління ефективністю? Тут можна знайти інформацію про нагляд, керівництво, управління та управління ефективністю.
Управління бізнесом та політика управління робочим місцем
Шукаєте інформацію про управління бізнесом, управління стресом, розробку політики та управління робочим місцем? Знайдіть інформацію про управління бізнесом, управління стресом, розробку політики та управління робочим місцем.
Мотивація, коучинг, навчання та освіта для співробітників
Шукаєте інформацію про будь-який аспект людських ресурсів, мотивацію, тренування, навчання або освіту для вашого бізнесу або організації? Ви знайшли потрібний ресурс. Ось усі ресурси, необхідні для ефективного запуску, управління та розвитку вашого відділу кадрів та всіх аспектів вашого бізнесу. Знайдіть інформацію про мотивацію, навчання, навчання або навчання.
Кар'єрна освіта, самодопомога та пошук роботи
Що ви можете зробити, щоб побудувати свою кар'єру? Ці статті забезпечують кар'єру будівельників, кар'єру освіти, планування кар'єри, консультації з кар'єри, кар'єрного росту, і інформацію про пошук роботи для вас. Шукайте вакансії, необхідні для пошуку роботи, стратегії пошуку виконавців, ідеї тимчасового працевлаштування та багато іншого. Підвищіть свою власну кар'єру або знайдіть співробітників, вивчивши ці пошуки на робочому місці та місця роботи.
Чотири типи відвідувачів отримають вигоду від цього відділу кадрів
Ці статті щодо людських ресурсів надають підтримку та допомогу чотирьом типам відвідувачів:
- Люди, які працюють або керують будь-яким аспектом людських ресурсів, включаючи навчання, розвиток організації, переваги та багато іншого; (Статті є ресурсами для початківців, професіоналів середньої кар'єри, а також професіоналів з подальшої кар'єри).
- Люди, які керують, керують або контролюють людей;
- Люди, які хочуть підвищити свою особисту ефективність і успіх або ефективність і успіх у кар'єрі; і
- Люди, які хочуть підвищити свою здатність ефективно працювати з людьми на роботі.
Нове в цій секції людських ресурсів?
Ви новачок у цих ресурсах? Погляньте на ресурси, пов'язані тут. Вони допоможуть вам розпочати роботу і швидко розповідають, яка інформація доступна про всі аспекти сфери HR.
- Найпопулярніші теми: статті читають люди знову і знову.
- Надихаючі котирування для бізнесу та роботи: цитати зосереджуються на питаннях роботи та мотивації.
- Словник бізнесу, менеджменту та людських ресурсів: терміни людських ресурсів визначені з прикладами та зразками.
Докладніше про кар'єру в управлінні людськими ресурсами
- Таким чином, ви думаєте, що ви хочете кар'єру в управління людськими ресурсами
Визначення тимчасових працівників - людські ресурси
Дізнайтеся про багато відмінностей між тимчасовими та постійними працівниками та чому темпи можуть бути корисними.
Що таке визначення пропозиції роботи?
Робочі пропозиції, як правило, робляться роботодавцями при прийомі на роботу, і вони зазвичай включають ключові подробиці про роботу, компенсацію та вигоди.
Що таке визначення та сенс роботодавця?
Чи знаєте ви, що насправді є роботодавець? Досліджуються радості та труднощі з працедавцем. Дізнайтеся більше про те, як бути роботодавцем.