• 2024-06-28

Мікро робочих місць і як заробити гроші роблячи їх

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Мікро-робота - це, як випливає з назви слова, дуже невелике платне завдання. Краще слово для мікро-робочих місць насправді може бути "концертів", тому що слово "робочі місця" може означати зайнятість, і немає мікро-робочих місць для співробітників, але тільки для незалежних підрядників.

Визначення мікро робочих місць

Основна концепція мікро-робочих місць, яка отримує невелику плату за невелике завдання, охоплює багато можливих типів мікро-робочих місць. Вони можуть включати:

Завдання онлайн: Ці невеликі завдання, або мікрозадачі, можуть бути виконані повністю онлайн, не вимагаючи реальної взаємодії. Покупці цих послуг рекламують на веб-сайтах мікро роботи, щоб знайти когось, хто хоче виконати завдання. Amazon's Mechanical Turk є одним з найпопулярніших сайтів, що пропонують цей вид мікро-роботи.

Реальні завдання: Подібно до онлайнових завдань, в яких покупці послуг рекламують онлайн для працівників, завдання не завершено онлайн, а особисто. Веб-сайти, що пропагують такі види мікро-робочих місць, в основному є ринком для випадкових робочих місць. Taskrabbit - це один з найбільш популярних сайтів із реальними робочими завданнями. Тим не менш, Taskrabbit та інші, як це, як правило, пропонують онлайн завдань, а також.

Проекти з краудсорсінгу: Використовуючи інтернет-платформу для краудсорсингу, компанії наймають працівників, щоб зробити одну невелику частину великого проекту. Працівники зазвичай входять до веб-сайту компанії і обирають з доступних завдань. Clickworker це компанія, яка робить використання краудсорсингу для різних завдань.

Тестування зручності використання веб-сайтів: Віддалені тестувачі юзабіліті переглядають веб-сайти та мобільні програми за встановлену плату (зазвичай близько $ 10), як правило, за допомогою екрану або диктофона.

Ринок онлайн-послуг: IУ цих мікро-роботах працівники пропонують невеликі послуги (як правило, за встановлену плату), а покупці переглядають ринок, щоб знайти людей, які пропонують необхідні їм послуги. Сайт бере плату від покупця, продавця або обох.

Нагороди: Деякі мікро-робочі місця можуть не пропонувати оплату в грошах, але в балах або в іншому. Завдання в них часто включають маркетинг продукції до робітника.

Огляди: Завершення опитувань, як робота на дому, існує вже деякий час і, можливо, є оригінальною мікро-роботою.

Як робляться мікро-вакансії

Багато мікро-робочих місць, особливо тих, що відбуваються при введенні даних, виконуються повністю з комп'ютера. Тим не менш, деякі мікро робочих місць може бути зроблено як в реальному світі і в Інтернеті і може вимагати стільникового телефону. Наприклад, компанія може попросити вас відправитися в магазин і сфотографувати дисплей продукту або провести перевірку ціни та подати інформацію через Інтернет за допомогою мобільного телефону.

Як платити мікро-вакансії

Як правило, ці робочі місця платять дуже невеликі суми, але їм потрібно дуже мало часу. Вакансії можуть платити від 1 цента до 50 доларів, а ідея полягає в тому, що необхідна праця повинна бути пропорційною з платою. Тим не менш, для того, щоб заробити гроші, вам доведеться швидко працювати і приймати якомога більше завдань.

Оскільки вони виконуються на контрактній (а не на службовій) основі, немає гарантії того, що ці мікро-робочі місця оплачують мінімальну заробітну плату. Більшість компаній сплачують готівку (як правило, через рахунок PayPal), але деякі платять щось інше, ніж готівку, тобто подарункові карти, нагороди, послуги, біткоїни. Часто оплата розраховується в доларах США, але може бути конвертована в іншу валюту, коли вона сплачується на рахунок PayPal.

Пов'язані визначення

  • Краудсорсінг: Подібно і іноді використовуються як синоніми з мікро праці, краудсорсинг часто використовує добровольців.
  • Сайт завдання: Інтернет-форуми, які пов'язують покупців і продавців малих послуг.
  • Microlabor: Як і іноді використовуються синоніми з краудсорсінгом, оплачується мікро праці, хоча зазвичай це невеликі суми.
  • Сайти ставок: сайти, як-от Elance, де працівники пропонують ставки на проекти, є прикладами сайтів, на яких розміщено ставки; Різниця між ними та мікро-роботою - це шкала заробітної плати та складність проектів.
  • Незалежний підрядник: мікро-працівники є незалежними підрядниками, але в нижній частині шкали заробітної плати.
  • BPO: Аутсорсинг бізнес-процесів.
  • Введення даних: Деякі компанії, що вводять дані, використовують мікро праці, розбиваючи великі проекти введення даних у різнорідні завдання, що виконуються рядом людей.
  • Аутсорсинг: Використання мікро праці - це інший тип аутсорсингу, ніж офшоринг або домохозяйство.

Цікаві статті

Оцінка права школи або важливість досвіду роботи

Оцінка права школи або важливість досвіду роботи

Студенти-юридичні студенти часто задаються питанням, що важливіше для отримання роботи - ступенів юридичного факультету або досвіду роботи? Коротка відповідь, обидва!

Навігація по шахті реклами марихуани

Навігація по шахті реклами марихуани

Марихуана є законною в багатьох державах зараз, але як ви рекламуєте продукт, який проти Федерального закону? Ось як рухатися навколо реклами марихуани.

Право школи Прийом Поради, які допоможуть вам виділитися

Право школи Прийом Поради, які допоможуть вам виділитися

Процес вступу до юридичних шкіл є дуже конкурентоспроможним. Ознайомтеся з цими правилами прийому до школи, щоб отримати конкурентну перевагу.

Навчальний посібник до юридичної школи

Навчальний посібник до юридичної школи

Думаєте про юридичну школу? Ці ресурси можуть допомогти вам на кожному етапі процесу, від вивчення того, що таке юридична школа, від отримання допуску.

Приклад студента юридичного факультету

Приклад студента юридичного факультету

Заявка на першу роботу поза юридичну школу? Цей приклад включає в себе розділи про освіту, досвід роботи та інші інтереси та діяльність.

Опис роботи адвоката: зарплата, навички, & More

Опис роботи адвоката: зарплата, навички, & More

Адвокати консультують і представляють клієнтів з широкого кола правових питань. Дізнайтеся про їхню освіту, навички, зарплату тощо.