Що таке Типовий планований графік відпусток у США?

Платні відпустки не вимагаються в Сполучених Штатах будь-якими державними нормами. Це пояснюється тим, що Закон про справедливі трудові стандарти (FLSA) не вимагає від роботодавця платити працівникам за той час, коли вони не працюють, наприклад, на канікули або свята.

Оплачуються середні відпустки в США

Працівники в США отримують в середньому 7,6 сплачених відпусток, повідомляє Бюро статистики праці в категорії "всі штатні працівники". Професійно-технічні працівники складають у середньому 8,5 оплачуваних свят. Співробітники канцелярії і працівники збуту в середньому 7,7 оплачуваних відпусток. Сині комірці та службовці служби мають, в середньому, 7,0 оплачуваних відпусток.

У 2016 році дослідження платного відпустки, проведеного Асоціацією WorldatWork, показало, що дев'ять оплачуваних свят є нормою в Сполучених Штатах.

Розклад оплачуваних відпусток у приватному секторі в США

Це найпоширеніші платні канікули в розкладі оплачуваних відпусток у приватному секторі. Вони будуть змінюватися залежно від потреб співробітників та потреб бізнесу.

Наприклад, навіть компанії, які пропонують платні відпустки, можуть мати роботу, яка повинна працювати на свята. Це необхідність, або в деяких випадках, вибір для прибутковості, в галузях, які обслуговують клієнтів 24 години на добу, 7 днів на тиждень і 365 днів на рік.

Ці робочі місця включають виробництво, коли потужність і попит споживачів вимагають більше годин; послуги прямого медичного обслуговування пацієнтів, включаючи медсестринство, послуги невідкладної медичної допомоги, послуги лікарняного харчування, послуги зберігання та інше; відкриті підприємства роздрібної торгівлі; ресторани; АЗС; аптеки; магазини; деякі позиції технічної підтримки та підтримки клієнтів; і продуктові магазини.

Інші послуги вимагають, щоб співробітники телефонували, наприклад, офіси лікарів, телефонні послуги, комунальні послуги з електропостачання, працівники з видалення снігу тощо. Ці люди, можливо, повинні залежати від справедливого розкладу дзвінків, щоб отримати планування урочистостей на інакше сплачених відпустках.

Більшість працівників, які працюють на робочих місцях, які повинні бути укомплектовані канікулами, є погодинною оплатою. Як винагорода за працевлаштування (і щоб співробітники почували себе краще про роботу), ці працівники часто отримують додаткову компенсацію у вигляді часу і половини або подвійної плати.

Звичайні платні свята

• Новий рік,
• Великдень,
• День пам'яті,
• День незалежності (4 липня),
• День праці
• День подяки,
• П'ятниця після Дня подяки, і
• Різдво.

Окрім того, деякі організації додають кілька цих днів до свого запланованого графіка відпочинку. Це залежить від регіональних відмінностей та внесення зворотного зв'язку зі співробітниками протягом тривалого часу.

• День народження Вашингтона або День Президента,
• Хороша п'ятниця,
• День народження Мартіна Лютера Кінга, молодший
• День Ветеранів,
• День Колумба, та / або
• Напередодні Різдва та / або Нового року.

Інший зазвичай оплачуваний варіант відпустки - це плаваючий відпочинок або два, в яких працівник визначає, що день буде знятий як частину свого оплаченого графіка відпустки. Вони пропонуються таким чином, щоб, наприклад, співробітники з різними релігійними та культурними урочистостями та меморіалами та працівниками, які бажають розширити оплачувані вихідні дні, мають більше можливостей.

Інші організації пропонують оплачувані відпустки на день народження працівника та / або в день виборів.

Знання того, чого хочуть ваші співробітники, є ключем до успішного розкладу оплачуваних відпусток.

Розклад федеральних платних відпусток у США

Федеральний закон (5 U.S.C. 6103) встановлює наступний графік відпусток для федеральних службовців. Згідно з Управлінням персоналу США, "більшість федеральних службовців працюють з понеділка по п'ятницю.

Для цих співробітників, коли свято припадає на неробочий день - у суботу або неділю - свято зазвичай спостерігається в понеділок (якщо свято припадає на неділю) або в п'ятницю (якщо свято припадає на суботу).

Цей закон також позначає назви оплачуваних свят, наприклад, день народження Вашингтона. Багато громадських організацій, місцеві та державні уряди, і так далі, розраховують своє свято на федеральний розклад свята.

У США, це федеральний графік оплачуваних відпусток.

• Новий рік,
• День народження Мартіна Лютера Кінга-молодшого,
• День народження Вашингтона,
• День пам'яті,
• День незалежності (4 липня),
• День праці
• День Колумба,
• День Ветеранів,
• День подяки, і
• Різдво.

Тепер, коли ви знаєте типові графіки платного відпустки в США, як порівнюєтеся з вами, або як впливає ваш прогноз на знання того, що пропонують інші роботодавці?

Щоб залучити і утримати провідних працівників, потрібно залишатися близьким або трохи вище норми, щоб задовольнити очікування працівників на оплачувану відпустку.