• 2024-06-28

Пошук роботи Поради щодо дослідження компанії - Знайти роботу своєї мрії

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Зміст:

Anonim

Тепер, коли у вас є ідеальний інтерв'ю, вам потрібно почати підготовку до фактичного інтерв'ю. Ви хочете знати якомога більше про компанію для кожного інтерв'ю.

Інтерв'юери, як правило, задають такі питання, як «Що ви знаєте про нас?» І «Чому ви хочете працювати в нашій компанії?» Знання про компанію - її місію, культуру компанії, її сильні сторони - допоможе вам відповісти на ці питання і продемонструйте свій інтерес до компанії.

Поради щодо дослідження компанії

  • Знайте Місію:Відмінним місцем для отримання інформації про компанію є веб-сайт компанії. Більшість компаній мають сторінку «Місія» або сторінку «Про нас», яка описує компанію і визначає її загальні цілі. Ви також можете переглянути сторінку компанії LinkedIn, щоб отримати додаткові відомості. Знання цієї інформації допоможе вам відповісти на питання інтерв'ю про компанію.
  • Знати культуру:Більшість сайтів компанії також мають інформацію про культуру компанії. Дізнайтеся, як працює офісне середовище. Чи є акцент на колективній роботі? Чи є офіс більш консервативним або випадковим? Ця інформація не тільки допоможе вам відповісти на запитання на інтерв'ю, але й допоможе вам вирішити, чи підійде ви до компанії.
  • Знайте його сильні сторони:Ви повинні відчути, що компанія в даний час робить добре, і де вона стоїть по відношенню до подібних компаній. Багато новітньої інформації має бути на веб-сайті компанії, а також на сторінках компанії Facebook і Twitter. Перегляньте зовнішні сайти, такі як Google або Новини Google. Сайти, такі як Vault Reports, надають інсайдерську інформацію про компанії, такі як рейтинги, рейтинги та відгуки. Чим більше ви зможете дізнатися про компанію, тим комфортніше ви будете спілкуватися зі своїм інтерв'юером.
  • Використовуйте будь-які підключення:Якщо ви знаєте будь-кого, хто працює або працював у компанії, зв’яжіться з ними. Запитувати інсайдера про його або її перспективу може дати вам інформацію, яку ви не знайдете в іншому місці.
  • Складати перелік:Після того, як ви дослідили компанію, створіть список відповідної інформації (статистику, примітки щодо культури компанії тощо), яку ви легко можете запам'ятати і згадати під час інтерв'ю. Виконання досліджень є одним з найкращих способів продемонструвати свій професіоналізм в інтерв'ю.

Цікаві статті

Забезпечення переваг, які зберігають працівники

Забезпечення переваг, які зберігають працівники

Співробітникам потрібні переваги, які пристосовані до потреб їх сім'ї, які легко доступні в будь-якому місці будь-якого пристрою, і ефективно пояснюються.

Поради щодо надання свідчень суду

Поради щодо надання свідчень суду

Легко нервувати перед свідченням у суді, але боятися нічого. Дізнайтеся, як легко розслабитися під час наступного засідання свідка.

Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

Як дати добру дирекцію своїм співробітникам

Як керівник або менеджер, вказівки працівникам є частиною цієї ролі. Дізнайтеся, як ефективно показувати напрямки.

Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

Надання зворотного зв'язку неуспішним кандидатам на Вашу роботу

Незважаючи на те, що ви не зобов'язані надавати зворотній зв'язок своїм невдалим кандидатам на роботу, за умови, що вони доброзичливі та добрі. Ось поради про те, що сказати.

Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

Як надати колезі зворотній зв'язок для перегляду 360

Знати, як відповідати на запит менеджера щодо зворотного зв'язку для перегляду 360? Як ви реагуєте, це впливає на відгуки, які отримує ваш колега.

Надання працівникам мотиваційного визнання

Надання працівникам мотиваційного визнання

Уникайте пастки розпізнавання працівників: виділіть лише декількох, які таємничо вибрані. Ви підриваєте мораль багатьох.