Налаштуйте інформаційні інтерв'ю для пошуку роботи - знайдіть роботу своєї мрії

Сьогодні ви створите три інформаційні інтерв'ю з професіоналами в будь-якій вашій цільовій компанії. Інформаційне інтерв'ю є надзвичайно корисним інструментом для збору інформації про галузь, роботу або компанію.

Інформаційне інтерв'ю також є приголомшливою мережевою можливістю, оскільки воно дає змогу познайомитися та дізнатися про інсайдерів галузі. Якщо ви справите сильне враження, інсайдер може навіть мати на увазі, коли компанія має майбутнє робоче місце.

Хто і як просити інтерв'ю

Інформаційні інтерв'ю дають вам інсайдерський досвід і враження від конкретної професії, компанії або галузі. Тому важливо, ким ви обираєте цю внутрішню інформацію.

Перегляньте список цільових компаній, щоб дізнатися, чи є у вас контакти в цих компаніях. Перегляньте список контактів LinkedIn, щоб знайти з'єднання. Якщо один з друзів знає когось у вашій цільовій компанії, попросіть свого друга познайомити вас електронною поштою або особисто.

Більшість коледжів і університетів також мають бази даних випускників, які готові запропонувати консультації з кар'єри для студентів або інших випускників. Шукайте будь-які доступні бази даних для підключень.

Виберіть трьох осіб, які працюють у подібній галузі чи галузі. Звертайтеся до них, нагадуючи їм про те, як ви пов'язані, і просите організувати час для зустрічі, щоб обговорити можливості для кар'єрного росту або отримати інтуїцію індустрії.

5 порад для інформаційного інтерв'ю

1. Будьте професійні:Ці інтерв'ю - це ділові зустрічі, тому ви повинні вести себе професійно. Приходьте до призначення вчасно. Одягайте професійно, що відповідає галузі, в якій працює співрозмовник. Переконайтеся, що ви знаєте ім'я особи, яку ви зустрічаєте, правильну вимову його / її імені та назву його / її посади.
2. Задайте правильні запитання:Інтерв'ю керуватиметься вашими запитаннями, тому приходьте на співбесіду з підготовленими питаннями. Ви можете задати питання, які можуть бути менш підходящими для типового першого співбесіди (питання щодо зарплати, пільг, відпустки тощо). Ви можете обговорювати те, що робиться щоденно, і пов'язувати його з вашими власними інтересами.

1. Не питайте про роботу:Пам'ятайте, що це інтерв'ю стосується отримання інформації. Ви не претендуєте на роботу. Хоча ви, безумовно, повинні пояснити свій інтерес до роботи або компанії, а також пояснити, чому ви вважаєте, що це може бути ідеальне місце для вас, не дозволяйте цьому домінувати в розмові. Зосередьтеся на навчанні у співрозмовника, а не на тому, щоб говорити йому чи їй, чому ви заслуговуєте на роботу.
2. Примітка:Розглянемо обмежену кількість нотаток, щоб відстежувати всю отриману інформацію. Переконайтеся, що ваші записки не переривають спілкування між вами. Негайно після інтерв'ю накресліть короткий огляд тем, що розглядаються, і ваше загальне враження про галузь / роботу / компанію.

1. Слідувати:Напишіть подяку всім тим, кого ви інтерв'ю. Надішліть їм будь-які подальші запитання, які ви можете мати. Продовжуйте підтримувати зв'язок зі своїми контактами після інтерв'ю. Це збільшить ймовірність того, що вони запропонують Вам допомогу у пошуку роботи у майбутньому.