Скільки коштує мінімальна заробітна плата?

Що таке мінімальна заробітна плата?Мінімальна заробітна плата найнижча сума, яку роботодавець зобов'язаний сплачувати погодинному працівникові. Щомісячна ставка мінімальної заробітної плати, яку ви будете сплачувати, залежить від стану, в якому ви працюєте, і від типу роботи, на якій ви працюєте.

Мінімальна заробітна плата була прийнята в Сполучених Штатах у 1938 році як частина Закону про справедливі трудові стандарти (FLSA). Перша мінімальна заробітна плата становила 25 центів на годину. Поточна мінімальна зарплата в США становить 7,25 доларів на годину. Проте, деякі штати та міста встановили мінімальні ставки заробітної плати, які перевищують федеральний мінімум.

Огляд інформації про федеральні та державні мінімальні ставки заробітної плати, а також історію мінімальної заробітної плати в США для отримання інформації про історичні ставки мінімальної заробітної плати.

Федеральна мінімальна заробітна плата

Починаючи з 24 липня 2009 року, федеральна мінімальна заробітна плата становить 7,25 доларів на годину для покритих не звільнених працівників, тобто працівників, які підпадають під дію FLSA. Роботодавці в категоріях, що охоплені зайнятістю, не можуть виплачувати своїм працівникам менше $ 7,25 за годину.

Стан мінімальної заробітної плати

Деякі держави сплачують більш високу мінімальну заробітну плату, ніж федеральний мінімум. Наприклад, мінімальна заробітна плата у Флориді становить 8,46 долара за 2019 рік, при цьому деякі міста мають ставку вище мінімальної. Ось список поточних ставок мінімальної заробітної плати (2019), які можна використовувати для отримання інформації про мінімальну заробітну плату у вашому регіоні.

Місцеві мінімальні ставки заробітної плати

Нарешті, деякі міста встановили більш високу мінімальну заробітну плату, ніж державні та федеральні мінімуми. Як правило, вищі місцеві мінімальні заробітні плати знаходяться в районах з вищими витратами на проживання, наприклад, у Сан-Франциско, що має мінімальну заробітну плату в розмірі $ 15 за годину з 2018 року.

Міста також можуть зрідка встановлювати різні мінімуми для різних типів робітників. Наприклад, станом на 1 січня 2018 року в Сієтлі встановлено мінімальну заробітну плату в розмірі 15,45 доларів для працівників, які працюють у компаніях з більш ніж 500 робочими силами в усьому світі, якщо ця компанія не надає користі для здоров'я. Однак, подібні компанії, які пропонують медичні пільги, можуть заплатити своїм працівникам 15 доларів на годину.

Якщо працівник підпорядковується місцевим, державним і федеральним законам про мінімальну заробітну плату, працівник має право на вищу з трьох мінімальних зарплат.

Історія мінімальної заробітної плати в США

Федеральна мінімальна заробітна плата виникла в Законі про справедливі трудові стандарти (FLSA), підписаного президентом Франкліном Рузвельтом 25 червня 1938 року. Закон встановив мінімальну заробітну плату в розмірі 25 центів на годину для всіх працівників, які виробляли продукцію, що поставляється в міждержавній торгівлі.

Збільшення мінімальної заробітної плати

До 1956 року федеральний мінімальний розмір заробітної плати все ще був нижчим за долар, до 1961 року він зростав до $ 1,15. Мінімальна заробітна плата не досягала поточної (2018) погодинної ставки у розмірі 7,25 доларів до 2009 року..

Для підвищення мінімальної заробітної плати федеральний уряд чи законодавчий орган держави повинні прийняти закон, який передбачає зміну мінімальної заробітної плати. Останній раз федеральний мінімальний розмір заробітної плати був збільшений у 2009 році.

Збільшення мінімальної заробітної плати в США

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Коли працівник може платити менше мінімальної заробітної плати

Є деякі працівники, які можуть бути оплачені за ставками, нижчими за погодинну мінімальну заробітну плату. Такі працівники можуть отримувати оплату за тарифом, який називається aсубмінальна заробітна плата.

Що таке мінімальна заробітна плата?

Що означає субмінальна заробітна плата? Є деякі працівники, яким можна платити за погодинною ставкою нижче мінімальної заробітної плати відповідно до Закону про справедливі трудові стандарти (FLSA). Працівники певних категорій зайнятості можуть легально сплачуватися менше, ніж федеральний мінімальний розмір заробітної плати, який зараз становить 7,25 доларів на годину.

До таких мінімальних працівників заробітної плати відносяться студенти, які навчаються у процесі професійної освіти, та студенти денної форми навчання, які працюють у сфері роздрібної торгівлі, послуг, сільського господарства або вищої освіти.

Співробітники, які підпадають під цю категорію, також включають тих, чиї психічні або фізичні втрати працездатності (через вік, травму тощо) погіршують їхні доходи або продуктивність.

Зайнятість меншою за мінімальну заробітну плату сприяє збереженню робочих місць у цих категоріях. Підмінна заробітна плата заробітної плати допускається лише за сертифікатами, виданими відділом заробітної плати та праці.

Винятки з мінімальної заробітної плати - поради

Роботодавець працівника, який отримує поради, повинен платити $ 2,13 за годину в заробітній платі, якщо ця сума плюс отримані поради дорівнюють принаймні федеральному мінімальному розміру заробітної плати, працівник зберігає всі поради, а співробітник звичайно отримує більше 30 доларів на місяць поради. Якщо поради працівників у поєднанні з прямою заробітною платою роботодавця не менше $ 2,13 за годину не дорівнюють федеральній мінімальній погодинній заробітній платі, роботодавець повинен компенсувати різницю.

Винятки з мінімальної заробітної плати - молоді працівники

Мінімальна заробітна плата у розмірі 4,25 доларів США на годину поширюється на молодих працівників віком до 20 років протягом перших 90 календарних днів роботи з роботодавцем, якщо їхня робота не витісняє інших працівників. Після 90 днів поспіль або працівника до 20 років, залежно від того, що відбудеться раніше, працівник повинен отримати мінімальну заробітну плату у розмірі 5,85 доларів США на годину.

Інші класи працівників звільняються від мінімальної заробітної плати

1. Няні на випадковій основі
2. Товариші для людей похилого віку
3. Федеральні слідчі
4. Рибальські робітники
5. Надомники роблять вінки
6. Газета доставки працівників
7. Газета працівників газет обмеженого обігу
8. Моряки на іноземних судах
9. Оператори комутаторів
10. Фермерські працівники працюють на невеликих фермах
11. Працівники окремих сезонних розважальних та рекреаційних закладів

Дотримання мінімальної заробітної плати

Якщо ваш роботодавець платить вам менше мінімальної заробітної плати, відвідайте відділ відповідності Міністерства праці США стандартів заробітної плати та розподілу заробітної плати за інформацією про те, як діяти.

Інформація, що міститься, не є юридичною консультацією і не є заміною такої консультації. Закони штатів і федеральних законів часто змінюються, і ця інформація може не відображати закони вашої держави або останні зміни закону.