Віце-президент Опис роботи: Зарплата, навички та багато іншого

Віце-президент (ВП) організації, як правило, є другою або третьою командою, залежно від того, чи мають президент і головний виконавчий директор (генеральний директор) окремі назви і ролі. У багатьох організаціях титули президента та генерального директора належить одній особі. В цьому випадку VP є другим в команді.

Роль віце-президента починається з основних обов'язків керівника. Це основні наглядові обов'язки будь-кого в організації, яка функціонує як менеджер і має співробітників, які звітують їм.

Обов'язки і обов'язки віце-президента

Віце-президент має конкретні обов'язки залежно від потреб своєї організації.

• Ведуть значні підрозділи, відділи або операції загальної організації, наприклад, віце-президент світового виробництва в автомобільній компанії або віце-президент з управління операційними ризиками в страховій організації.
• Підписуйте документи та приймайте зобов'язання для компанії, для якої компанія юридично відповідає.
• Участь у команді, очолюваній президентом або генеральним директором, який створює загальне бачення, місію, цінності, переконання та стратегічні цілі організації.
• Керувати, направляти, направляти та оцінювати роботу інших керівних керівників, включаючи помічників віце-президентів, старших директорів та керівників.

• Сформулювати і впровадити стратегічний план, який спрямовує напрямок бізнесу команди або її функціональної відповідальності, наприклад, розробку стратегічного маркетингового плану.
• Внесок у вимоги до продажу та прибутковості бізнесу, визначені стратегічними планами.
• Оцініть успіх організації. Чи досягає організація загальний успіх, який було заплановано, заплановано і спрямоване на досягнення? Якщо ні, то чому ні? Якщо ні, то ВП звертається до того, як повернути організацію в потрібне русло.

• Підтримувати усвідомлення як зовнішнього, так і внутрішнього конкурентного середовища, можливостей для розширення, клієнтів, ринків, нових галузевих розробок і стандартів. Будьте обізнані з будь-якими можливостями, які організація може використовувати і домагатися своєї переваги.

Різниця для ролі В. П. полягає в тому, що керівник може призначити інші нові, непередбачені обов'язки, які в кінцевому підсумку допоможуть організації досягти успіху.

Можливо, існує декілька VP.Старшому віце-президентові часто дають назву виконавчої влади, а інші віце-прем'єри можуть повідомити цю особу або президентові або генеральному директору. У будь-якому випадку, особа, призначена старшим віце-прем'єром, є другою командою президента.

Віце-президент Зарплата

Віце-президент також визнається офіцером компанії. Це призначення приносить додаткову оплату, авторитет, відповідальність і відповідальність за роль. Заробітна плата для всіх керівників у цілому може варіюватися від приблизно $ 68,000 до $ 208,000, залежно від додаткових компенсацій та пільг.

• Середньорічна зарплата: $ 189 600 ($ 91,15 / година)
• 10% річної зарплати: Більше $ 208,000 ($ 100.00 / година)
• Щорічна зарплата 10%: Менше, ніж $ 68 360 ($ 32,86 / год.)

Освіта, навчання та сертифікація

Ті, хто шукає кар'єру віце-президента, в ідеалі повинні мати як вищу освіту, так і певний значний досвід.

• Освіта: Ви повинні мати ступінь бакалавра або магістра в галузі ділового адміністрування або у сфері бізнесу компанії.
• Досвід: Вам буде потрібно цілих п'ять років до десяти років або більше в управлінській або наглядовій ролі, залежно від роботодавця. Громадські зв'язки та фірми з питань державних справ, як правило, вимагають менше досвіду.
• Сертифікація: Сертифікація в галузі фірми може допомогти вам виділитися з інших кандидатів, наприклад, ліцензію CPA на подачу заявки до бухгалтерської фірми.

Віце-президент з навичок та компетенцій

Ви повинні володіти кількома істотними якостями, щоб стати успішним віце-президентом організації.

• Навички комунікації: Ця кар'єра передбачає багато письмових, мовних та інших комунікативних навичок. Прекрасні навички редагування також є плюсом, тому кожен звіт, який ви видаєте, є ясним і бездоганним.
• Інновації: Для формування стратегій кампанії вам знадобляться розуміння та творчість.
• Навички публічних виступів: Часто ви будете говорити перед групами, навіть якщо групу складають ваші співробітники.
• Навички міжособистісного спілкування: Ці навички потрібні для управління та керівництва персоналом та командами.

Робота Outlook

Очікується, що прогноз зростання робочих місць для всіх керівників складе близько 8% з 2016 по 2026 рік, що приблизно в середньому для всіх професій. Ці керівники відіграють вирішальну роль у будь-якому підприємстві або організації.

Робоче середовище

Віце-президент може нести відповідальність за кілька департаментів в організації, тому це може бути диверсифікованою роботою. Ви можете бути прив'язані до одного столу, але вважаєте, що ви маєте справу з директором з продажу вранці і директором з маркетингу пізніше цього дня.

Робочий розклад

Віце-президентами є штатні, звільнені працівники. Вони не підпадають під федеральну норму мінімальної заробітної плати або понаднормові роботи.

Порівняння подібних вакансій

Деякі подібні робочі місця та середня щорічна заробітна плата включають:

• Фінансовий менеджер: $127,990
• Керівник будівництва: $93,370
• Менеджер комп'ютерних та інформаційних систем: $142,530