Кар'єра США: військово-морський флот адмірал
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Зміст:
- Начальник військово-морського флоту
- Уповноважені працівники військово-морського флоту США
- Система сприяння ВМС
Адмірал є найвищим офіцером військово-морського флоту Сполучених Штатів, нарівні з генералом армії США, і його випереджає тільки адмірал флоту. Проте після Другої світової війни адміралів флоту не було. Особливе призначення адмірала ВМС, ще одне застаріле звання, було надано Джорджу Дьюі лише в історії США у 1899 році актом Конгресу.
Адмірали носять чотири срібні зірки з п'ятьма точками і плечові дошки з чотирма золотими смужками, які вказують на свій ранг.
Начальник військово-морського флоту
Головний військово-морський флот (CNO), високопоставлений офіцер служби, є адміралом з чотирьох зірок, який служить трохи нижче секретаря військово-морського флоту. Він чи вона є головнокомандувачем збройних сил і є членом Об'єднаного начальника штабів, який консультує президента. Спільно з секретарем ВМС КНР здійснює нагляд за бойовою готовністю, вербуванням і навчанням. Віце-начальник військово-морського флоту також є адміралом з чотирьох зірок.
Уповноважені працівники військово-морського флоту США
Співробітники морського флоту сплачуються відповідно до рангу на основі шкали заробітної плати, яка проходить від O-1 для найнижчого рівня до O-10 для рангу адмірала.
Офіцери в межах O-7 до O-10 вважаються офіцерами прапорів. Менше ніж 1 відсоток офіцерів кар'єри підвищується до прапора, який у флоті складається з одного зірки заднього адмірала, двозіркового заднього адмірала, тризірковий віце-адмірал і четверозірковий адмірал. Щоб мати право на звання адмірала, матрос повинен був прослужити не менше 20 років.
Система сприяння ВМС
Хоча вона частково базується на службових даних, система просування військово-морського флоту також є вакантною, а офіцери прапорів є дуже політичним процесом.
Щороку планувальники з підвищення кваліфікації визначають очікувану потребу офіцерів у кожному класі на основі квот, встановлених Конгресом для кожної категорії. Рада виборів рекомендує посадовим особам президента Сполучених Штатів, які обиратимуть з цього списку всякий раз, коли вакансія відбуватиметься у відповідному рангу через підвищення чи відставку іншого працівника.
Президент приймає рішення за участю секретарів Військово-морського і оборонного відомства та за погодженням з начальником служби персоналу / комендантами. Потім Сенат повинен підтвердити вибір президента.
Службовці, рекомендовані для просування, будуть ретельно проаналізовані та будуть перевірені на міцність персонажа до того, як вони вважатимуться кваліфікованими радою вибору. Лідерські здібності мають вирішальне значення - роль адмірала американського флоту не схожа на роль корпоративного генерального директора, який контролює величезні бюджети, і багато персоналу. Посада також вимагає переговорних та адміністративних навичок та інших виконавчих компетенцій.
Федеральний закон обмежує чисельність офіцерів з активним службовим становищем, а військово-морський флот обмежується 216 офіцерами прапорів, а для тих, хто має ранг адмірала, виділено вісім місць.
Закон також диктує, що всі військовослужбовці морського прапора виходять на пенсію у віці до 62 років, хоча це може бути відкладено до 64-річного віку, якщо секретар міністерства оборони або секретар оборони надасть продовження. Працівники прапора можуть навіть служити до 66 років за вибором президента.
Кар'єра ESFP - Ваш тип особистості Myers Briggs і Ваша кар'єра
Знайдіть кар'єру ESFP. Дізнайтеся, що означають чотири листи цього типу особистості Майерса Бріггса, і подивіться, як його використовувати для прийняття рішень, пов'язаних з кар'єрою.
США. Військові 101 - армія, флот, військово-повітряні сили, морська піхота і берегова охорона
Ви коли-небудь замислювалися, як кожна гілка американських збройних сил відрізняється від інших? Ось огляд частин, які складають нашу військову спільноту.
Чому кар'єра в праві? 10 причин вибору закону Кар'єра
Якщо ви розглядаєте питання кар'єри в галузі права, ось список десяти премій юридичної професії та причини вступу на місце.