Найкращі ІТ-робочі місця для технічних випускників

Інформаційні технології (ІТ) - це сектор з великими можливостями для випускників технологій, які заробляють значний дохід і розвивають задовольняє кар'єру. Які найкращі робочі місця для кандидатів початкового рівня, які готові розпочати свою ІТ-кар'єру? Є багато можливостей для працевлаштування, які пропонують як високий заробіток, так і високу перспективу зайнятості. Деякі посади вимагають чотирирічного коледжу. Для інших, два роки ступінь, стажування або позаштатний досвід, або сертифікація може отримати вас найняти.

TEKsystems обстежили 250 менеджерів по працевлаштуванню і запитали, які ролі початкового рівня в галузі надають найкращі можливості для випускників коледжів. Наступні робочі місця найчастіше рекомендували менеджери по найму.

Топ-6 ІТ-робочих місць на початковому рівні

1. Програми розробника

Розробники додатків створюють програмне забезпечення або програми для комп'ютерів і мобільних пристроїв, щоб користувачі могли ефективно обробляти інформацію. Вони аналізують потреби користувачів і включають зворотній зв'язок від тестів для модифікації додатків.

Зарплата:За даними Бюро трудової статистики (BLS), розробники додатків отримали середньорічну заробітну плату в розмірі 100 080 доларів США у травні 2016 року. Найнижчі 10 відсотків заробили $ 58,300, а найвищі 10% заробили більше $ 157,590.

Перспектива зайнятості:За оцінками BLS, можливості для розробників додатків зростуть на 31 відсоток від 2016 - 2026 років, набагато швидше, ніж для інших професій.

2. Спеціаліст з технічної підтримки

Фахівці з технічної підтримки вирішують проблеми, які мають кінцеві користувачі та клієнти при роботі з комп'ютерними системами та програмним забезпеченням. Вони готують користувачів до використання комп'ютерного програмного забезпечення, апаратних засобів і систем і надають оновлення щодо удосконалень системи. Фахівці з технічної підтримки підтримують мережеві та інтернет-системи, усувають неполадки та здійснюють необхідний ремонт.

Зарплата:За даними Бюро трудової статистики (BLS), спеціалісти з технічної підтримки для комп'ютерних мереж отримали середню річну заробітну плату у розмірі 62 670 доларів, тоді як спеціалісти з технічної підтримки для користувачів отримали $ 49,390 у травні 2016 року.

Перспектива зайнятості:За оцінками BLS, можливості для фахівців з технічної підтримки зростуть на 11 відсотків від 2016 - 2026 років, швидше, ніж для інших професій.

3. Бізнес / Системний аналітик

Бізнес / Системні аналітики консультуються з менеджерами та персоналом для оцінки потреб організацій в ІТ-системах. Вони оцінюють нові технології та розглядають варіанти оптимізації обробки інформації. Системні аналітики рекомендують нові системи і контролюють їх виконання.

Зарплата:За даними Бюро трудової статистики (BLS), системні аналітики заробили середньорічну заробітну плату в 87,220 доларів у травні 2016 року. Найнижчі 10 відсотків заробляли $ 53 110, а найвищі 10 відсотків - більше $ 137 690.

Перспектива зайнятості:BLS вважає, що можливості для системних аналітиків зростуть на 9 відсотків від 2016 - 2026 років, приблизно так само швидко, як і для інших професій.

4. Веб-розробник

Веб-розробники спілкуються з керівництвом і кінцевими користувачами для визначення потреб у веб-технології. Вони створюють веб-сайти з орієнтацією на швидкість, функціональність, зовнішній вигляд і актуальність місії організації. Веб-розробники співпрацюють з іншим ІТ-персоналом для інтеграції інших програм на веб-сайти; вони також розглядають і вирішують проблеми користувачів веб-сайту.

Зарплата:За даними Бюро трудової статистики (BLS), веб-розробники заробили середньорічну заробітну плату в 66109 доларів у травні 2016 року. Найнижчі 10% заробили $ 35,390, а найвищі 10% - більше, ніж $ 119 350.

Перспектива зайнятості:За оцінками BLS, можливості для веб-розробників зростуть на 15 відсотків від 2016 - 2026 років, набагато швидше, ніж для інших професій.

5. Мережа / системний адміністратор

Мережеві / системні адміністратори рекомендують, встановлюють та підтримують локальні мережі, інтранети та організаційні системи зв'язку. Вони вирішують мережеві проблеми і вживають заходів для оптимізації продуктивності мережі. Адміністратори мережі також оцінюють загрози для систем і встановлюють протоколи безпеки.

Зарплата:За даними Бюро трудової статистики (BLS), адміністратори мережі заробили середньорічну заробітну плату в розмірі 79 700 доларів США у травні 2016 року. Найнижчі 10 відсотків заробили $ 48 870, а найвищі 10 відсотків - більше $ 127,610.

Перспектива зайнятості:BLS оцінює, що можливості для мережевих адміністраторів зростуть на 6 відсотків від 2016 - 2026 років, так само швидко, як і для інших професій.

6. Адміністратор бази даних

Адміністратори баз даних стежать за впровадженням і обслуговуванням програмного забезпечення для організації записів і даних, необхідних персоналу для виконання своїх обов'язків. Вони змінюють бази даних для відображення потреб користувачів під час їх появи. Адміністратори баз даних забезпечують безпеку організаційних баз даних від загроз.

Зарплата:За даними Бюро трудової статистики (BLS), адміністратори баз даних заробили середньорічну заробітну плату в 84,950 доларів у травні 2016 року. Найнижчі 10 відсотків заробили $ 47,300, а найвищі 10 відсотків - більше 129 930 доларів.

Перспектива зайнятості:BLS оцінює, що можливості для адміністраторів баз даних зростуть на 11 відсотків від 2016 - 2026 років, швидше, ніж для інших професій.

ІТ-робота на початковому рівні для кандидатів-аспірантів

Випускники з дворічними дипломами будуть часто орієнтовані на роботодавців для технічних посад, де вони надають підтримку ІТ-фахівцям. Загальні назви для таких посад включають «мережевого техніка», «техніку підтримки», «партнера по допомогу», «веб-розробника» і «фахівця з ІТ-операцій».

ІТ вважається полем "показати мені". Отже, студенти-аспіранти з резюме або портфоліо, які демонструють досвід роботи на позаштатних або стажуваннях та / або сертифікати, будуть розглянуті деякими роботодавцями для розробника програмного забезпечення / додатків, адміністратора мережі та інших професійних ролей. Чим більше у вас досвіду, тим краще ваші шанси стати конкурентним кандидатом. Набуті вами ІТ-навички також підвищать вашу кандидатуру. Отже, не соромтеся подавати заяву, якщо ви відповідаєте вимогам до позиції.

Якщо вам не вистачає кваліфікації, розгляньте одну з найпростіших завдань роботи з комп'ютером, які не потребують багато досвіду.