Тести розміщення робочих місць

Зміст:

Де можна знайти і взяти безкоштовні тести на роботу?
Як працюють тести розташування?
Ви повинні взяти тест на розміщення?

Тести на тестування оцінюють, які робочі місця найкраще підходять для людини на основі його особистості, навичок та / або інтересів. Тести на розміщення корисні для людей, які тільки починають працювати в компанії та не знають своїх інтересів, або для людей, які шукають зміни у кар'єрі. Якщо ви коли-небудь відчували невпевненість щодо того, який вид роботи підходить саме вам, або відчуваєте себе бездушним у пошуку роботи, вам може бути корисно пройти тест на працевлаштування.

Де можна знайти і взяти безкоштовні тести на роботу?

Тести відрізняються за довжиною, типом питань і специфікою результатів. Вони також відрізняються за вартістю. Деякі веб-сайти пропонують безкоштовні тести на розміщення, але часто стягують гроші, якщо тестувальник хоче отримати поглиблений аналіз результатів тестування.

Кар'єрні центри пропонують тести на розміщення, а ряд книг з пошуку роботи включає тести. Щоб отримати найнадійніші результати, переконайтеся, що ви вибрали тест на місце розташування з доступного джерела.

Як працюють тести розташування?

Існує декілька різних типів тестів для розміщення, кожен з яких по-різному підходить до визначення кращої кар'єри для учасників тесту. Деякі тести на розміщення - це особистісно-орієнтовані, такі як Мейерс-Бриггс, який оцінює ваш тип особистості, щоб передбачити, яка кар'єра (і не буде) добре підходити для вас. Інші тести спрямовані на те, щоб порівняти м'які навички та тверді навички, необхідні для даної кар'єри, з вашими власними навичками та інтересами. Існують також оцінки талантів і тести на вміння, які прагнуть виміряти ваші навички.

Майте на увазі, що тести на розміщення є лише одним із способів розкрити кар'єру, яка підходить саме вам. Зрештою, досвід (через тестування роботи, стажування або інформаційне інтерв'ю) розповість вам про те, чи є певна кар'єра підходящою.

Ви повинні взяти тест на розміщення?

Хоча деякі іспити (думаю: фінал середньої школи або SAT), головним чином, пов'язані з почуттями страху і тривоги, інші тести можуть бути більш цікавими. Якщо ви коли-небудь брали участь у вікторині Buzzfeed, щоб дізнатися, який персонаж у Гаррі Поттера вам найбільше подобається, ви зрозумієте, що вивчення власної особистості та навичок може бути дуже весело. Але, звичайно, іспит з розміщення може запропонувати вам деяку потенційно дієву інформацію, яка допоможе вам як заявника на роботу.

Іспити з розміщення - корисний спосіб відкрити нові можливості. Ви можете бути дуже вправними в порівнянні речей і виявлення помилок, і не розумієте, що робить вас ідеальним для роботи в забезпеченні якості, де знаходження помилок і місць, де продукт не відповідає специфікації, є життєво важливим.

Перед тим, як скласти іспит з розміщення, потрібно мати на увазі кілька міркувань: як згадувалося раніше, іспити з розміщення можуть вказати лише в певному напрямку. Тільки реальний досвід покаже, чи кар'єра відповідає вашим інтересам і навичкам. У відповідних примітках людина може бути талановитою в певній області, але не обов'язково насолоджуватися нею - або, може користуватися нею як хобі або випадковим завданням, але не хоче брати участь у ній як кар'єра.

Крім того, можна бути дуже зацікавленим у кар'єрі, але, на жаль, не маємо навичок та знань, досвіду та освіти, щоб бути розумним заявником. Нарешті, тести на розміщення є настільки точними, як і інформація, яку ви надаєте, тому, хоча ви можете відповісти на запитання таким чином, що це приємно, будьте чесними, щоб отримати найточніші результати.

Тест на розміщення не є магічним рішенням для вашої невизначеності, яка кар'єра підходить саме вам. Але, беручи один може потенційно відкрити можливості, які ви, можливо, вже не розглядали, і залучає вас до розгляду ваших власних навичок, талантів і інтересів, що надзвичайно важливо для успішного пошуку роботи.

Кар'єрні тести: статті та поради