Правила ведення сезону свят на роботі

Зміст:

01 Тримайте подарунок на свято, даючи розумний
03 Не дозволяйте святам проходити шлях роботи
04 Пам'ятайте про культуру свята на робочому місці
05 Поважайте релігійні переконання ваших колег
06 Поводьтеся належним чином на офіційному святі

Свято може бути дуже складним часом на робочому місці. Всі ті святкові вечірки, обміни подарунками, пожирання шанувальників та інші святкові свята можуть перешкоджати нормальній роботі, що призводить до значної втрати продуктивності. Вони також можуть змусити ваших колег, які не дотримуються тих самих відпусток або святкувати їх по-різному, незручно.

Не дозволяйте всім урочистостям перешкоджати регулярним діловим операціям - більшість організацій не можуть дозволити собі зняти місяць у грудні. Ми також повинні поважати наших колег, з якими ми повинні ділитися робочим місцем для інших 11 місяців року. Ось шість правил, які допоможуть вам розібратися з курортним сезоном на роботі.

01 Тримайте подарунок на свято, даючи розумний

Їжа по всьому місці під час свят. Існує нелегкий спосіб уникнути всіх частувань, які, здається, з'являються скрізь між Днем подяки та початком нового року, навіть на робочому місці.

Якщо ви намагаєтеся дотримуватися здорової дієти, у вас буде вирішена робота. Клієнти та постачальники відправляють товари в офіс. Співробітники люблять ділитися своїми улюбленими стравами для відпочинку. Як можна уникнути стійкої п'ятитижневої дієти солодощів? Ви не можете перешкодити клієнтам і постачальникам надсилати ласощі, коли їм це подобається, але ви можете зробити щось про своїх щедрих колег.

Створіть графік, який дозволяє кожній людині принести ласощі в інший день. Сподіваюся, ви зможете обмежити це лише кількома днями кожного тижня. Пам'ятайте, що не кожен захоче взяти участь і ви повинні поважати це. Ви також можете зберігати подарунки клієнтів, які не швидко псуються, за березень або квітень, після того, як кожен мав можливість повернутися до здорової їжі.

03 Не дозволяйте святам проходити шлях роботи

Намагайтеся не забувати, що ви на роботі … добре … працюйте. Це може бути важко не захопитися всіма святами, але у вас є робота, а також всі інші. Не дозволяйте собі відставати.

Якщо святкові свята приймають ваше робоче місце і ускладнюють фокусування, ви можете спробувати тимчасове рішення. Єдине, що ви можете зробити, це приступити до роботи раніше, ніж ваші співробітники кілька днів на тиждень. Це дасть вам деякий спокійний час, щоб бути продуктивним.

04 Пам'ятайте про культуру свята на робочому місці

Деякі роботодавці надають своїм працівникам певну свободу дій, коли йдеться про святкування свят під час робочого дня. Інші не дбають, чи то грудень або вересень - лише робочі години. Будьте уважні до культури свята на робочому місці.

Якщо це нова робота, зверніть увагу на те, що роблять ваші колеги. Якщо вони досить стримані, коли мова йде про святкування в офісі, слідуйте за ними. Якщо ви хочете насолодитися відпусткою разом з ними, подумайте зібратися після робочого часу, щоб поділитися святковою їжею або обмінятися подарунками.

05 Поважайте релігійні переконання ваших колег

Не всі святкують однакові свята, і навіть ті, хто це роблять, можуть святкувати по-різному. Деякі люди, з особистих причин, навіть не хочуть святкувати.

Майте це на увазі. Поважайте побажання ваших колег, які вважають за краще утриматися від урочистостей. Заохочуйте всіх поділитися своїми традиціями свята.

06 Поводьтеся належним чином на офіційному святі

Отримуйте задоволення на вечірці свята офісу, але не забувайте, що це подія, пов'язана з роботою. Що відбувається на вечірці офісу, звичайно, не залишиться на вечірці офісу. Не робіть нічого, що поставить під загрозу вашу професійну репутацію.

Обмежте споживання алкоголю, не фліртуйте, одягайтеся належним чином і намагайтеся познайомитися з колегами за межами робочого середовища. Це хороший час, щоб дізнатися про свої плани відпустки, інтереси та сім'ї.