Визначення управлінських робочих місць та способи їх отримання

Що таке робочі місця?

Найпростіший спосіб зрозуміти, що відрізняє управлінську роботу від не-управлінської роботи - це поглянути на щоденні завдання працівників. Робота з управління - це ті позиції, в яких ваша робота відповідає за виконання завдань через роботу інших, а не самостійно виконувати роботу. Наприклад, керівник виробництва на заводі не експлуатує одну з машин, навіть якщо він або вона можуть бути кращими в цьому завданні, ніж деякі оператори машин. Менеджер з розробки програмного забезпечення не пише рядки коду, навіть якщо він або вона здатний до цього завдання.

Люди на управлінських робочих місцях роблять одну річ і тільки одне, вони керують людьми нижче їх, щоб гарантувати, що робота виконується належним чином.

Які робочі місця не є управлінськими?

Припустимо, ви - керівник команди, або свинцевий зварювальник заліза, або старший програміст. Це всі позиції, що займають верхній рівень у своїй області, але це не є керівні посади. Можуть бути випадки, коли ви керуєте іншими людьми, але коли ви виконуєте ту ж саму роботу, що й інші працівники вашої групи, ви не перебуваєте на управлінській роботі.

Які існують робочі місця?

Існують робочі місця в кожній професії та в кожній галузі. Існують управлінські робочі місця у великих і малих компаніях і в неприбуткових організаціях, і в комерційних компаніях. Простіше кажучи, хтось повинен бути відповідальним і мати нагляд за персоналом, незалежно від того, наскільки великий або малий.

Як я можу претендувати на роботу в управлінні?

Щоб претендувати на роботу в управлінні, ви повинні продемонструвати дві речі. Ви повинні показати, що у вас є майстерність завдань, які виконує група, якою ви будете керувати, і, що ще важливіше, ви повинні бути в змозі показати здатність керувати людьми, що включає їх мотивацію.

Як отримати першу управлінську роботу?

Це вікова головоломка. Як і більшість інших робочих місць, ніхто не хоче дати вам цю першу (управлінську) роботу, якщо у вас немає досвіду, і ви не можете отримати досвід, якщо ніхто не дасть вашу першу роботу. Ось що вам потрібно знати і, що більш важливо, що вам потрібно зробити, щоб отримати цю першу роботу з управління.

Як я можу отримати більш високий рівень управління роботою?

Як і перша робота з управління, ви маєте право на роботу вищого керівництва, демонструючи свою здатність працювати з позицією, яку ви вже маєте. Ви ніколи не отримаєте рекламу, поки не покажете, що ви можете легко обробляти позицію, у якій ви вже перебуваєте. Крім того, ви повинні визнати, що на кожному (зростаючому) рівні ви конкуруєте з більшою кількістю кандидатів за меншу кількість і менше управління позицій. У великій компанії, наприклад, може бути багато керівників першої лінії, але є тільки один менеджер, відповідальний за всіх співробітників, генеральний директор.

Для отримання додаткової інформації на цю тему прочитайте це.

Два найкращі поради щодо керування

• Будьте обережні, на кого ви наступаєте; Ви можете зустріти їх знову на шляху назад.
• Вчіться на помилках інших