Способи звільнення з військових

Після підписання контракту на військову службу вашої країни, ви зобов'язані виконувати цей контракт, оскільки військові зобов'язані надавати роботу, охорону здоров'я та стоматологічну допомогу, можливість просування по службі, відпустку (відпустку). Однак, зобов'язання одного з членів служби щодо його збройної служби продовжується до припинення. Як правило, цей період часу визначається умовами контракту за вступом, але попереднє припинення може бути результатом адміністративного або дисциплінарного відокремлення на підставі конкретно визначеної поведінки члена служби.

Не існує жодної сірої області, яка б була правильною чи неправильною у військовій сфері. Військові, а також цивільні закони застосовуються і можуть посилатися на них у Єдиному кодексі військового правосуддя (UCMJ).

Існують два типи раннього відокремлення, надані збройними силами Сполучених Штатів Америці військовослужбовцям: каральні звільнення та адміністративні поділи.

Каральні звільнення: Виконання каральних санкцій - це санкціоноване воєнним судом і може бути присуджено лише як затверджений суд-воєнний вирок відповідно до засудження за порушення УМКП. Існують два типи каральних скидок: Dishonorable Discharge (DD) - який може бути визнаний лише загальним військовим судом і є поділом за недоброзичливих умов; і звільнення від поганого поводження (BCD) - яке може бути винесено на суд загального військового суду або спеціального військового суду і є поділом за інших умов, ніж почесний.

Адміністративні розділи: Адміністративне розмежування не може бути присуджено військовим судом і не має карального характеру. Залучений персонал може бути адміністративно відокремлений характеристикою служби (характеризується роз'єднанням) або описом поділу, що є обґрунтованим фактами конкретного випадку.

Типи скидів залежать від характеристики послуг

Характеристика при поділі базується на якості обслуговування члена, включаючи причину поділу та керівництво нижче. Військові визначають "якість обслуговування" відповідно до стандартів прийнятного особистого поведінки та виконання обов'язків військовослужбовців, що містяться в директиві та нормативних актах Єдиного кодексу військового правосуддя (УКМС), виданих Міністерством оборони та військовими відомствами, та почесні звичаї і традиції військової служби.

На якість обслуговування члена з активного або активного службового обов'язку негативно впливає поведінка, яка приносить дискредитацію військових служб або завдає шкоди порядку та дисципліні, незалежно від того, чи підлягає поведінка УВК юрисдикції. Характеристика може ґрунтуватися на поведінці в цивільній громаді, і на відповідача стоїть тягар, щоб продемонструвати, що така поведінка не впливає негативно на службу респондента.

Військові розглядають причини поділу, в тому числі конкретні обставини, які є підставою для поділу, на питання про характеристику. Як правило, правила вимагають, щоб військові визначали характеристику за поведінкою, а не окремий випадок. Однак існують обставини, в яких проведення або виконання обов'язків, відображених в одному випадку, є підставою для характеристики.

Види скидів

1. Почесний. Почесна характеристика є доречною, коли якість служби члена, як правило, відповідає стандартам прийнятної поведінки та виконання службових обов'язків для військовослужбовців або є інакше настільки гідною, що будь-яка інша характеристика буде явно недоречною.
2. Загальні (за достойними умовами). Якщо служба членства була чесною і вірною, доцільно охарактеризувати цю службу в поважних умовах. Характеристика служби як загального (за поважними умовами) виправдана, коли значні негативні аспекти поведінки або виконання службового обов'язку переважають позитивні аспекти воєнної поведінки або виконання службового обов'язку переважають позитивні сторони запису. Багато людей вважають, що відділення в кінці звичайного терміну служби гарантує почесний розряд. Це не так. Все адміністративні звільнення враховують поведінку та діяльність особи. Занадто багато дисциплінарних правопорушень або низька оцінка ефективності звітів може призвести до звільнення Генерального (в поважних умовах).

1. Інші чесні умови. OTH Виписує найнижчу форму розряду, яку можна отримати адміністративно. Вони є виправданими, коли підстава для відокремлення ґрунтується на моделі поведінки, що становить значне відхилення від поведінки, яку очікують представники військових служб, або коли підстава для розлучення ґрунтується на одному або більше діях або бездіяльності, які становлять значний відхід від поведінки, що очікується від членів військових служб.
2. Прикладами факторів, які можуть бути розглянуті, є застосування сили або насильства для нанесення тяжких тілесних ушкоджень або смерті, зловживання особливою позицією довіри, ігнорування керівником звичайних відносин вищого керівництва-підлеглого, дій або бездіяльності, які загрожують безпеці Сполучені Штати або здоров'я та добробут інших членів військових служб, а також умисні дії або бездіяльність, які серйозно загрожують здоров'ю та безпеці інших осіб.

1. Нечесні розряди. Існує різниця між розрядом OTH і Dishonorable Discharge. ЧСВ не вимагає військового суду, щоб залишити військових; це відбувається виключно через адміністративний процес. Тим не менш, безчесний розряд є найнижчою формою розряду, яку ви можете отримати, і ви повинні прийти від загального військового суду - іншими словами - судового розгляду. Це, як правило, злочинні дії, які призводять до нечесних звільнень. Ви не тільки залишите військовослужбовців без жодних переваг, але ви будете брати з собою судимість, яку будуть бачити майбутні роботодавці.

Процес

Адміністративне розмежування поділяється на дві основні сфери: добровільне поділ і мимовільне відділення. Звільнення в кінці терміну служби є прикладом добровільного поділу. Однак процес мимовільного виписки є досить простим. Командир здійснює вибори з метою проведення примусового звільнення і письмово повідомляє відповідача.

Після того, як командир отримає лист із додатками від відповідача, він / вона визначає, чи продовжувати розгляд справи. Якщо командир обирає розпочати адміністративну розрядку, скликається (якщо потрібно). Якщо плата не потрібна, командир направляє пакет авторизації (як правило, командир установки) для остаточного схвалення або несхвалення.

Орган розмежування може враховувати наступні фактори з питання збереження або відокремлення, залежно від обставин справи:

• Серйозність обставин, що лягли в основу ініціювання розлучення, та вплив членів продовжували зберігати на військовій дисципліні, порядку і моральному стані.
• Ймовірність продовження або повторення обставин, що є підставою для початку розгляду справи.
• Імовірність того, що учасник матиме руйнівний або небажаний вплив у поточних або майбутніх завданнях.
• Здатність члена ефективно виконувати обов'язки в теперішньому і в майбутньому, включаючи потенціал для просування або лідерства.
• Реабілітаційний потенціал члена.
• Весь військовий рекорд члена - все.

Ізольовані інциденти та події, віддалені в часі, зазвичай мають мало значення для визначення того, чи слід здійснювати адміністративне відокремлення. Використання таких записів зазвичай обмежується тими випадками, які стосуються моделей поведінки, що проявляються протягом тривалого періоду часу.

Адміністративна рада

Орган відділення призначає в адміністративну раду принаймні трьох досвідчених офіцерів. Зареєстрований персонал, призначений до Ради, повинен бути у класі Е-7 або вище і повинен бути старшим за респондента. Принаймні один член Ради повинен працювати в ступені O-4 або вище, а більшість членів правління повинна бути уповноваженою або прапорщиком. Старший член - президент ради. Орган розмежування також може призначити до Ради нереєстратор.

Для надання допомоги Раді може бути призначений юрисконсульт, що не надає право голосу.

Права відповідача

Відповідач може давати свідчення від свого імені, з дотриманням положень статті 31 (a), УКМЮ (самоврядування). У будь-який час під час розгляду респондент або адвокат можуть подати письмову або записану справу на розгляд Ради. Відповідач або адвокат можуть викликати свідків у його чи її імені. Відповідач або адвокат можуть запитати будь-якого свідка, який виступає перед Радою. Відповідач або адвокат можуть представити аргументи до того, як Рада закриє справу для обговорення висновків та рекомендацій.

Рада зобов'язана визначити свої висновки та рекомендації на закритих засіданнях. Присутні можуть тільки члени правління з правом голосу. Рада визначає наступне:

• Чи підтверджується кожним твердженням у повідомленні про запропоновану сепарацію переважаючі докази.
• Незалежно від того, чи висновки обґрунтовують розмежування щодо причини поділу, викладеної у Повідомленні, якщо в Повідомленні містилося більше ніж одна причина, повинна існувати окрема детермінація для кожної причини.
• Рада виносить рекомендацію або відокремлення (не винні чи невинні).
• Якщо Рада рекомендує роз'єднатися, вона може порекомендувати припинення розлучення.
• Якщо рекомендується розділення або призупинення поділу, Рада рекомендує характеризувати службу або опис поділу.

Основа для примусового поділу

Існує декілька причин, через які людина може оброблятися для мимовільного поділу. Нижче наведено найпоширеніші:

Батьківство: Член може бути відокремлений від батьківства, якщо внаслідок цього встановлено, що член не в змозі задовільно виконувати свої обов'язки або недоступний для призначення або розгортання по всьому світу. Процес розмежування не може бути розпочатий доти, доки член не буде офіційно проконсультований щодо недоліків, і йому буде надана можливість подолати ті недоліки, які відображені у відповідних консультаціях або кадрах.

Фізичний або психічний стан: Особи можуть бути примусово відокремлені на підставі призначених фізичних або психічних станів, які не становлять інвалідності, що потенційно заважає призначенню або виконанню службових обов'язків. Такі стани можуть включати, але не обмежуватися ними, хронічну морську хворобу або хворобу повітря, енурез і розлад особистості. Розмежування на підставі розладу особистості дозволяється лише в тому випадку, якщо діагноз психіатра або психолога, виконаний відповідно до процедур, встановлених відповідним військовим відомством, робить висновок про те, що розлад настільки серйозний, що здатність члена ефективно діяти у військовому середовищі значно погіршилися.

Поділ на розлад особистості не є доцільним, якщо поділ виправдано з інших причин. Наприклад, якщо розлучення виправдано на підставі незадовільних результатів діяльності або порушення поведінки, член зазвичай не буде відокремлений за цим розділом, незалежно від існування розладу особистості.

Інвалідність: Член може бути відокремлений для інвалідності відповідно до положень 10 U.S.C., Глава 6l (посилання (n)). Відділення інвалідності зазвичай призводять до розшарування почесного або початкового рівня.

Неправильне залучення:Член може бути відокремлений на підставі помилкового зарахування, вступу або продовження залучення. Зарахування, залучення або продовження призову є помилковим у наступних обставинах, якщо: (1) це не відбулося б, якби відповідні факти були відомі уряду або були дотримані відповідні директиви; (2) Це не було результатом шахрайської поведінки з боку члена; і (3) дефект не змінився в матеріальному відношенні.

Помилковий набір. зазвичай отримують почесний розряд, за винятком випадків, коли він має право на відділення початкового рівня (менш ніж 180 днів військової служби).

Шахрайський вхід у військову службу: Член може бути відокремлений на підставі придбання шахрайського призову, індукції або періоду військової служби через будь-які умисні неправдиві подання, пропуски або приховування, які, якщо вони відомі на момент залучення, вступу або вступу на період військова служба могла б призвести до відмови. Характеристика послуги або опис поділу базується на записі служби та тяжкості шахрайського запису.

Якщо шахрайство передбачає приховування попереднього роз'єднання, в якому послуга не характеризується як почесна, характеристика зазвичай повинна бути за іншими, ніж почесні умови.

Незадовільна ефективність:Член може бути відокремлений, якщо визначено, що член не має кваліфікації для подальшої військової служби через незадовільний результат. Процес розмежування не може бути розпочатий доти, доки член не буде офіційно проконсультований щодо недоліків, і йому буде надана можливість подолати ті недоліки, які відображені у відповідних консультаціях або кадрах. Консультаційні та реабілітаційні вимоги мають особливе значення з огляду на цю причину розлучення.

Оскільки військова служба є викликом, відмінним від будь-якої цивільної окупації, член не повинен бути відокремлений, коли єдиною причиною є незадовільна робота, якщо не було зроблено зусиль з реабілітації відповідно до стандартів, встановлених відповідним секретарем. Служба повинна характеризуватися як почесна або загальна (за поважними умовами).

Відмова від реабілітації зловживання алкоголем: Член, який був направлений до програми реабілітації за зловживання наркотиками та алкоголем, може бути відокремлений через нездатність або відмову брати участь, співпрацювати або успішно завершити таку програму в таких обставинах: (1) Не вистачає потенціал для продовження військової служби; або (2) визначено необхідність довгострокової реабілітації, і член переведений у цивільний медичний заклад для реабілітації.

Порушення: Член може бути відокремлений за неправомірні дії, якщо визначено, що член не має кваліфікації для подальшої військової служби через одну або декілька з наступних обставин:

• Дрібні дисциплінарні порушення: схема неправомірних дій, що складається виключно з незначних дисциплінарних порушень. Якщо відокремлення учасника в статусі початкового рівня є виправданим виключно з-за незначних дисциплінарних порушень, дія повинна бути оброблена під вступом на початковий рівень.
• Структура неправомірного поведінки: схема неправомірних дій, яка складається з (а) дискредитаційного залучення до цивільних або військових органів влади або (б) поведінки, що завдає шкоди доброму порядку та дисципліні.
• Комісія у справі про серйозне правопорушення: вчинення серйозного військового або цивільного правопорушення, якщо у таких випадках: (1) конкретні обставини правопорушення гарантують відокремлення; і (2) Виконання каральної санкції буде дозволено для того самого або тісно пов'язаного з ним злочину згідно з Керівництвом для військових судів.
• Цивільне засудження: засудження цивільними органами влади або вчинення дій, що є висновком про вину, включаючи подібні судові рішення у провадженнях у справах неповнолітніх, коли особливі обставини злочину вимагають відокремлення та наявність таких умов: (2) Вирок цивільними властями включає в себе ув'язнення на 6 місяців або більше, незважаючи на призупинення або випробувальний термін.

Розподіл поділу може бути розпочатий незалежно від того, чи подав член апеляційну скаргу на цивільне обвинувачення або заявив про намір зробити це. Виконання схваленого відокремлення, як правило, утримується в очікуванні результату оскарження або до настання терміну для оскарження, але член може бути відокремлений до остаточного розгляду апеляції на прохання члена або за дорученням відповідного секретаря.

Характеристика служби за неправомірну поведінку, як правило, здійснюється за іншими умовами, але характеристика як загальна (за поважними умовами) може бути виправданою для тих, у кого є воєнні записи.

Безпека: Якщо утримання явно не відповідає інтересам національної безпеки, член може бути відокремлений внаслідок безпеки та за умов і процедур, встановлених міністром оборони в DoD 5200.2-R.Характеристика ґрунтується на службовому записі та виконанні респондента.

Незадовільна участь у готовому резерві: Член може бути відокремлений для незадовільної участі в Готовому резерві за критеріями, встановленими відповідним секретарем відповідно до Директиви Міністерства внутрішніх справ 1215.13. Характеристика послуги або опис поділу базується на записі служби та вимогах Директиви Міністерства внутрішніх справ 1215.13 (посилання (p)).

Помилка контролю ваги: Член може бути відокремлений за невідповідність стандартам контролю ваги, коли визначено, що член є некваліфікованим для подальшої військової служби, і член не має медичного діагнозу з медичним станом, що виключає або перешкоджає контролю ваги. Процес розмежування не може бути розпочатий доти, доки член не буде офіційно проконсультований щодо недоліків, і йому буде надана можливість подолати ті недоліки, які відображені у відповідних консультаціях або кадрах.

Характеристика розряду, як правило, є почесною, якщо характеристика служби як загального (за поважних умов) не виправдана військовими записами.

Це найпоширеніші причини мимовільні відділення від військової служби. Міністерство оборони також уповноважує кожну з військових служб встановлювати додаткові причини адміністративних звільнень на основі унікальної кваліфікації конкретної служби.