Консультант з управління роботою Опис роботи: зарплата, навички, & більше

Консультант з менеджменту, який іноді називають аналітиком з управління, допомагає компанії або урядові планувати та виконувати проекти з бажаним результатом, стаючи більш прибутковим або конкурентним. Для досягнення цієї мети консультант може порекомендувати різноманітні стратегії, щоб змінити структуру чи методи роботи організації таким чином, щоб це призвело до збільшення прибутків, поліпшення систем і підвищення ефективності.

Консультант з управління може спеціалізуватися в певній галузі, наприклад, у сфері охорони здоров'я, виробництва або освіти. Альтернативно, фокус консультанта з менеджменту може бути спрямований на функцію, наприклад, людські ресурси, інформаційні технології, фінансову реструктуризацію або контроль запасів.

Консультант з менеджменту працює з керівництвом компанії для оцінки компанії та виявлення проблем, збору інформації та впровадження рішень. Консультанти з менеджменту часто працюють в командах, а більшість працюють на консалтингових фірмах, а не на зарплатні компанії, яку вони аналізують.

Обов'язки та обов'язки консультанта з управління

Консультанти з управління займаються різноманітними обов'язками та завданнями. У будь-який робочий день вони можуть займатися робочими обов'язками, такими як:

• Дізнайтеся про бізнес-завдання клієнта та технології, щоб зрозуміти їхні бізнес-потреби; інтерв'ю персоналу компанії
• Перегляньте дані внутрішньої клієнтської компанії, наприклад, фінансові звіти, інформацію про заробітну плату або існуючі комп'ютерні системи
• Визначте масштаби роботи та визначте та визначте графіки, етапи та необхідні ресурси для досягнення цілей проекту
• Визначте та повідомляйте про робочий продукт або результати, які будуть доставлені клієнту після завершення проекту
• Розробляти та здійснювати комунікації зі старшими зацікавленими сторонами компанії, співробітниками компанії та внутрішніми та зовнішніми проектними групами

• Проводити будь-які необхідні навчальні заняття для співробітників на різних рівнях
• Надайте поважний відгук керівництву компанії
• Тактично працювати, щоб надихати швидше прийняття, більш широке використання та підвищити кваліфікацію співробітників щодо нових способів функціонування в результаті результатів консалтингового проекту
• Зустрічайтеся з клієнтом, щоб забезпечити робоче рішення

Зарплата консультанта з питань управління

Заробітна плата консультанта з управління варіюється залежно від сфери знань, рівня досвіду, освіти, сертифікації та інших факторів.

• Середня щорічна зарплата: $ 83 610 ($ 40,2 / год.)
• Топ 10% щорічної заробітної плати: більше $ 152,760 ($ 73,44 / година)
• Заробітна плата в нижній частині 10%: менше, ніж $ 48 360 ($ 23,25 / год.)

Освіта, навчання та сертифікація

Особи, які хочуть продовжити кар'єру в якості консультанта з управління, як правило, потребують ступеня, а в деяких випадках можуть знадобитися певний досвід роботи.

• Освіта: Багато робочих місць початкового рівня вимагають ступеня бакалавра. Консультанти з менеджменту часто займаються питаннями ділового адміністрування, економіки, фінансів, психології, менеджменту, маркетингу, бухгалтерського обліку або комп'ютерної та інформаційної науки.
• Розширені ступені: Багато роботодавців віддають перевагу кандидатам, які закінчили MBA (Master's of Business Administration).
• Досвід: Будь-який досвід, який ви маєте в галузі, в якій ви хочете проконсультуватися, зробить вас більш конкурентним кандидатом на роботу, навіть якщо це не була консалтингова позиція. Проте, за відсутності досвіду, багато консалтингових фірм проводять навчання недавніх випускників.

• Сертифікація: Незважаючи на те, що не потрібно, консультанти з менеджменту можуть отримати сертифікат сертифікованого консультанта з менеджменту (CMC), відвідуючи курси та склавши іспит, виданий Інститутом управлінських консультантів США. Це може зробити індивіда більш сильним кандидатом на роботу.

Навички та компетенції консультанта з менеджменту

Консультанти з менеджменту повинні мати такі м'які навички, які є особистими якостями, які допоможуть вам досягти успіху в роботі:

• Самомотивація та самодисципліна: Консультанти з менеджменту часто працюють на сайті клієнта без їх керівників і повинні бути самомотивовані, щоб своєчасно завершити роботу з мінімальним наглядом.
• Організаційні навички: Клієнти покладаються на консультантів з управління, щоб бути дуже організованими щодо свого підходу до вирішення проблеми клієнта та впровадження рішення, особливо тому, що консультанти з управління часто готують час за свій час.
• Навички аналітичного, вирішення проблем і критичного мислення: Консультанти повинні мати можливість поглинати велику кількість інформації про бізнес клієнта, аналізувати дані та робити чіткі та корисні рекомендації.

• Слухання, усне спілкування та навички міжособистісного спілкування: Консультанти повинні взаємодіяти з багатьма співробітниками клієнта на різних рівнях організації і повинні мати можливість робити це з дипломатією та ефективними комунікативними навичками.
• Навички письма: Консультанти з менеджменту зазвичай представляють результати своєї роботи у формі звітів, посібників та інших форм документації, які потребують навичок письмового письма.
• Навички управління часом: Оскільки консультанти з менеджменту найчастіше або готують рахунок за годину, або працюють за угодою з фіксованою платою, вони повинні активно керувати своїм часом, щоб утримуватись у межах бюджету.

• Творчість: Консультанти повинні мати можливість мати гнучкість і творчість для вирішення будь-яких ситуацій, що виникають під час впровадження рішень для клієнта, наприклад, рішення, яке не працює належним чином, або проблема, що має інші, непередбачені обставини.

Консультанти з менеджменту можуть допомагати клієнту працювати над дуже чутливим до часу проектом, а здатність ефективно справлятися зі стресом - це ще одна важлива характеристика хорошого консультанта. Клієнти очікують, що команда консультантів ефективно надасть результати проекту вчасно, у бюджеті та в межах проекту, який відповідає або перевищує очікування компанії.

Робота Outlook

Бюро трудової статистики США прогнозує, що зайнятість у цій сфері зростатиме швидше, ніж у середньому для всіх професій між 2016 та 2026 роками. Очікується, що консультанти, які спеціалізуються в галузі охорони здоров'я та ІТ, зокрема кібербезпеки, мають найкращі перспективи роботи.

Очікується, що зайнятість зросте приблизно на 14% протягом наступних десяти років, що є набагато швидшим зростанням, ніж у середньому по всіх професіях у період між 2016 і 2026 роками. Такий темп зростання порівняно з прогнозованим зростанням на 7% для всіх професій.

Робоче середовище

Більшість робочих місць знаходяться у великих мегаполісах, а консультанти з управління часто працюють у штаб-квартирі компанії, але можуть також відвідувати відділення та дочірні компанії. Хоча більшість консультантів працюють у консалтинговій фірмі, близько 17% всіх консультантів з управління є самозайнятими.

Робочий розклад

Приблизно 25% управлінських консультантів працюють понаднормово. Робота може вимагати великої кількості поїздок до відділень клієнтів, що часто вимагає тривалого часу від дому. Консультанти з менеджменту можуть зазнати великого стресу на роботі внаслідок цих факторів. Консультанти з менеджменту часто витрачають мінімальний час у власному офісі компанії. Консультанти можуть також відчувати високий рівень стресу через спроби задовольнити вимоги клієнтів у стислі терміни.

Як отримати роботу?

ЗНАЙТИ ІНТЕРНЕТ

Отримати керівництво, працюючи з досвідченим консультантом з менеджменту. Ви можете знайти стажування з управлінського консалтингу через ваш центр кар'єри в коледжі, інтерв'ю на кампусі та онлайн-сайти пошуку роботи.

APPLY

Подивіться на ресурси пошуку роботи, як Indeed.com, Monster.com, і Glassdoor.com для доступних позицій. Ви також можете відвідати веб-сайти індивідуальних консалтингових фірм і подати заявку в режимі онлайн або знайти робочі місця через центр кар'єри вашої школи. Якщо у вас є специфічна галузева експертиза, наприклад, банківська справа або енергетика, або технічний досвід, наприклад, з програмним забезпеченням або комп'ютерними мережами, ви можете збільшити свої шанси отримати роботу, звернувшись до консалтингових фірм, які беруть на себе ці проекти для своїх клієнтів.

NETWORK

Участь у мережевих заходах, спонсорованих компаніями з управлінського консалтингу, для зв'язку з поточними консультантами з управління та пов'язаними сторонами, які можуть найняти вас або направити вас до менеджера з найму.

Порівняння подібних вакансій

Люди, зацікавлені в кар'єрі консультанта з менеджменту, також розглядають наступні шляхи кар'єри, перераховані з середньою щорічною зарплатою:

• Бухгалтери та аудитори: 70 500 доларів США
• Бюджетні аналітики: $ 76 220
• Фінансові менеджери: $ 127 990