Що роботодавці шукають у резюме

Ви можете легко витрачати години - або дійсно, дні або тижні - працюючи над своїм резюме. Але чи все це тяжка праця призведе до резюме, яке відповідає тому, що шукають роботодавці? Успішне резюме не просто демонструє вашу роботу; вона відповідає очікуванням менеджерів з найму та найманням менеджерів, явно передає, що ти добре підходить для цієї ролі, і, перш за все, легко читати і розуміти. Ось погляд на деякі речі, які роботодавці шукають у резюме. Ця інформація допоможе вам переконатися, що ваше резюме відповідає очікуванням і бажанням роботодавця.

Легкість читання

Ваше резюме повинно бути написано в розумному розмірі, розбірливому шрифті і має поля звичайного розміру. Не змушуйте менеджерів з найму або потенційних інтерв'юерів дивуватися, якщо їм потрібен рецепт для окулярів для читання - занадто крихітний шрифт - це знак, який потрібно скоротити, або розширити своє резюме на другій сторінці. Пам'ятайте, що ваше резюме легко читати як на екрані, так і в друкованому вигляді.

Сканіруемость

Хоча ви повинні працювати над вибором кращих слів дій і дієслів влади для вашого резюме, і забезпечення того, щоб все було сформульовано ідеально, знайте, що мало менеджерів найму фактично читання ваше резюме. Скоріше вони швидко переглядають сторінку, шукають ключові слова, назви робіт і основні факти, які показуватимуть, якщо ви добре підходите для цієї позиції. Зробіть роботодавцям легше знайти цю цінну інформацію - включіть достатню кількість пробілів між лініями та полями, щоб зробити її доступною для сканування, а також зосередити увагу на відповідній інформації.

Кваліфікація

Мета роботодавця - знайти добре кваліфікованого кандидата. Як ви можете показати, що ви кваліфіковані, і найкраща людина для роботи? Почніть з відповідності вашої кваліфікації роботі - якщо роботодавці шукають того, хто орієнтований на деталі, переконайтеся, що ваші організаторські здібності та здатність керувати безліччю проектів без помилок, демонструються.

У посадових інструкціях на своєму резюме виходити за рамки переліку щоденних завдань і обов'язків. Подумайте більше: роботодавці хочуть знати, що ви досягнете, якщо будете найняти. Дайте їм відчуття ваших здібностей, поставивши ваші досягнення - будь то перегляд неефективної системи, збереження грошей компанії або генерування доходу від продажу - на дисплеї. І переконайтеся, що найбільш важливі досягнення, ті, які легко перекласти на потрібну роботу, є найбільш помітними.

Когерентна історія

Актуальність є важливою, коли мова йде про резюме - це не те, що роботодавці ледачі, але що в ваших інтересах це зробити якомога простішим для них, щоб вони розуміли вас як кандидата. Ви змінили кар'єру в середньому потоці? Подумайте про те, щоб залишити кілька робочих місць з першої кар'єри або об'єднати посади разом з дуже обмеженим описом. І, якщо минуло десятиліття з моменту вашої першої роботи, то, швидше за все, час видалити його з вашого резюме.

Використовуйте своє резюме, щоб намалювати якнайширшу лінію між своїм досвідом і досягненнями, і завданням, яке ви хочете. Якщо можливо, намагайтеся показати свою кар'єру. В ідеалі резюме повинно показати, що з кожною новою роллю ви взяли на себе нові виклики та підвищили відповідальність.

Форматування

Можливо, це трохи старомодно, але існує певний традиційний формат і стиль для відновлення. Якщо ви збираєтеся порушувати правила, робіть це свідомо і ретельно. Роботодавці шукають, чи можна скласти презентаційний документ. Це справедливо для всіх робочих місць, але особливо для позицій, в яких питання комунікації та презентації є важливими. Тримайте форматування послідовно в усьому документі. Менеджери з найму бачать багато резюме, тому вони знають, що потрібно включити, наприклад, контактну інформацію, освіту тощо.

Переконайтеся, що всі очікувана інформація є на місці.

Уникайте цих вимикачів

Нижче наведено декілька простих способів, які дозволять працівникам-рекрутерам перевернути ваше резюме, або відхилити його безпосередньо:

• Опечатки: Ловити власні помилки дуже і дуже важко. Попросіть друга або члена сім'ї дати документ перегляду.
• Поганий вибір слова або хвастощі: Хоча ви хочете рекламувати ваші досягнення і використовувати сильні слова, щоб описати ваші обов'язки і досягнення, будьте обережні, щоб не перекинути лінію на хвастовство. І, не використовуйте тезаурус так багато, щоб уникнути повторення, що ви використовуєте надмірні, абсурдні звуки.
• Неможливо прочитати резюме: Чи через помилки, незрозуміле форматування, чи нерозбірливий шрифт, якщо важко прочитати ваше резюме, найімовірніше, рекрутери пропустять його.