Мінімальна ставка заробітної плати на федеральні та державні мінімуми на 2016 рік

Мінімальна ставка заробітної плати є найнижчою погодинною оплатою працівників. У кількох штатах мінімальна заробітна плата варіюється від одного міста до іншого. Наприклад, мінімальна заробітна плата для Лос-Анджелеса і Чикаго вище, ніж погодинна ставка в Каліфорнії або Іллінойсі.

Крім того, у деяких містах і штатах заплановано збільшення мінімальної заробітної плати протягом року. У Міннесоті, наприклад, мінімальна заробітна плата за 2016 рік спочатку встановлюється на рівні 9,00 доларів для великих роботодавців, але збільшилася до 9,50 долара на 1 серпня 2016 року.

Федеральна мінімальна зарплата 2016 року

Поточна федеральна мінімальна заробітна плата становить 7,25 доларів на годину. Однак деякі держави мають більш високий рівень мінімальної заробітної плати. Коли ставка мінімальної заробітної плати штату вище федеральної, працівники отримують вищу суму.

Зверніть увагу, що деякі працівники звільняються від вимог щодо мінімальної заробітної плати, а інші можуть сплачуватися за меншою ставкою, ніж мінімальна заробітна плата.

Мінімальні ставки заробітної плати на 2016 рік, що вказуються державою

Нижче наведено перелік мінімальних ставок заробітної плати для кожної держави на 2016 рік. Перелік також включає заплановані збільшення на наступні роки.

Примітка

Деякі штати, позначені зірочкою, щорічно коригують свою ставку на основі вартості життя. У цих випадках наведена цифра є оцінкою, що очікує на коригування. Крім того, деякі міста, округи, уряди штатів і компанії мають більш високі ставки мінімальної заробітної плати, ніж державний мінімум. Зверніться до державного департаменту праці щодо тарифів у вашому регіоні.

A - L

• Алабама:$7.25
• Аляска: $9.75 *
• Арізона: $8.05 *
• Арканзас: $ 8.00, $ 8.50 з 1 січня 2017 року
• Каліфорнія: $10.00
  • Emeryville: $ 12.25 для малого бізнесу з 55 співробітниками, 14,44 $ компаній з більш ніж 55 роботодавцями
  • Лос-Анджелес: $ 10.50 з липня 2016 року збільшується з кожним роком до досягнення 15 доларів у 2020 році
  • Окленд: $ 12.25
  • Річмонд: $ 11,52, $ 12,30 у 2017 році та $ 13 у 2018 році (за винятком роботодавця)
  • Сан - Дієго: $ 10.50, $ 11.50 1 січня 2017
  • Сан Франциско: $ 13.00, $ 14.00 з липня 2017 року, $ 15.00 з липня 2018 року
  • Сан-Хосе: $ 10.30
• Колорадо: $8.23 *
• Коннектикут: $ 9.60, $ 10.10, 1 січня 2017 року
• Делавер: $8.25
• Округ Колумбія: $ 11.50 у 2016 році
• Флорида: $8.05 *
• Грузія:5,15 доларів США (якщо покривається програмою FLSA, $ 7,25)
• Гуам: $8.25

Н - М

• Гаваї: $ 8.50, $ 9.25 у 2017 році, $ 10.10 у 2018 році
• Айдахо: $7.25
• Іллінойс: $8.25
  • Чикаго $ 10.50, $ 11.00 липня 2017, $ 12.00 липня 2018, $ 13.00 липня 2019
• Індіана: $7.25
• Айова: $7.25
• Канзас: $7.25
• Кентуккі: $7.25
  • Луїсвілл $ 8,25, $ 9,00 липня 2017 року
  • Державні працівники штату Кентуккі $ 10.10
• Луїзіана: $7.25
• Мен: $7.50
• Меріленд: $ 8,75, $ 9,55 липня 2017 року, $ 10,10 липня 2018 року
• Массачусетс: $ 10.00, $ 11.00 1 січня 2017 року
• Мічиган: $ 8.50, $ 8.90 у січні 2017, $ 9.25 за годину до січня 2018 року
• Міннесота: Великі роботодавці зобов'язані платити працівникам $ 9,50 / годину, а дрібним роботодавцям - 7,25 дол

• Міссурі: $7.65 *
• Міссісіпі: $7.25
• Монтана: $8.05 * (Виняток:$ 4,00 для підприємств, що мають загальний річний обсяг продажів у розмірі 110 000 доларів США або менше.

N - S

• Небраска: $9.00
• Невада: $ 7,25 для працівників, які отримують кваліфіковану допомогу на здоров'я, $ 8,25 для працівників, які не отримують кваліфіковану допомогу на здоров'я.*
• Нью-Гемпшир: $7.25
• Нью Джерсі: $8.38 *
• Нью-Мексико: $7.50
  • Альбукерке: $ 8,75 ($ 7.75 з пільгами)
• Нью-Йорк: $9.00 ($ 9,75 для працівників швидкого харчування в Нью-Йорку та $ 10,50 для працівників швидкого харчування в Нью-Йорку, з обмеженнями) (з 31 грудня 2015 р.)
  • Більше інформації про підвищення мінімальної заробітної плати в Нью-Йорку.
• Північна Кароліна: $7.25
• Північна Дакота: $7.25
• Огайо: $8.10 *
• Оклахома:$7.25
• Орегон: $9.25 (9,50 доларів США або вище, починаючи з 1 липня 2016 року на основі густоти округів)
• Пенсільванія:$7.25
• Пуерто Ріко:7,25 доларів США (5,08 доларів США, якщо вони не покриваються програмою FLSA)
• Род-Айленд:$9.60
• Південна Кароліна: $7.25
• Південна Дакота: $8.50 *

T - Z

• Теннессі: $7.25
• Техас: $7.25
• Юта: $7.25
• Вермонт: $9.60, $10: 2017, $10.50: 2018 *
• Вірджинія: $7.25
• Вашингтон: $9. 47 *
  • Сіетл: $ 11.00 ($ 15 протягом 3-7 років, залежно від розміру роботодавця до 2021 року, коли всі роботодавці будуть піддаватися збільшенню)
• Захід Вірджинія: $ 8,75 (з 31 грудня 2015 р.)
• Вісконсін: $7.25
• Вайомінг: $7.25