Потужний тренінг з управління

Підготовка управлінських кадрів розвиває сильні сторони працівників та їх здатність робити внесок у вашу організацію. Організаціям доступна різноманітність управлінської підготовки - вибір нескінченний.

Тренінги з менеджменту можуть включати внутрішньо постачання, налаштовані для вашої компанії, поточні сесії управління розвитком. Тренінги з менеджменту також можуть охоплювати семінари, конференції, тренінги, класи коледжів і університетів.

Тренінги з менеджменту також забезпечуються за допомогою книжкових клубів на роботі, складних робочих завдань і тренування від начальника менеджера. Багато варіантів навчання з менеджменту визначаються через процес планування розвитку продуктивності. Варіанти включають заняття, внутрішні робочі завдання, екскурсії та самостійне навчання. Підход тренінгу управління з відкритістю і творчим мисленням.

Ви можете забезпечити підготовку керівництва, яку ваша організація повинна досягти з людьми. Незалежно від системи доставки, яку ви обираєте для навчання керівництву, це ті теми, які ви хочете розглянути.

Теми тренінгу з менеджменту

Бюджетування та фінансове планування

• Читання та розуміння фінансових звітів
• Читання та розуміння документів про прибутки та збитки

Планування кар'єри

• Початок кар'єри
• Середина кар'єри
• Перехід
• Фактори кар'єрного успіху
• Планування та реалізація саморозвитку

Управління змінами

• Оцінка та сприяння готовності до змін
• Справа зі спробою зміни
• Провідні зміни
• Робота з особистою реакцією на зміни

Організація культури

• Що таке культура
• Розуміння вашої культури
• Зміна культури
• Офісна політика
• Значення

Спілкування

• Ефективна міжособистісна комунікація
• Емпатія та навколишнє середовище - емоційний інтелект
• Надання та отримання зворотного зв'язку
• Проведення складних розмов
• Активне прослуховування
• Невербальне спілкування
• Презентації
• Письмове повідомлення

Вирішення конфліктів

• Міжособистісне вирішення конфліктів
• Вирішення організаційних конфліктів
• Посередництво

Творчість та інновації

• Творче мислення

Обслуговування клієнтів

Оздоровчий персонал

• Допомога працівникам
• Безпека та ергономіка
• Управління стресом
• Зловживання психоактивними речовинами
• Виявлення та попередження насильства
• Баланс праці та життя

Етика

• Соціальна відповідальність

Спрощення

• Цінне запитання
• Управління зустрічами

Динаміка групи

• Групове вирішення проблем і прийняття рішень
• Провідні групи та зустрічі
• Онлайн-групи
• Методи опитування

Трудові відносини

• Загальні трудові закони
• Робота зі співробітниками, що представляють Союз
• Дискримінація

Управління

• Коучинг / Наставництво
• Кризовий менеджмент
• Робота з неефективними менеджерами
• Прийняття рішень
• Делегація
• Демонстрація доброчесності, мужності та організаційного керування
• Утримання працівників
• Управління відстороненням
• Управління щоденною продуктивністю працівників
• Управління високими потенційними працівниками
• Управління в Tough Economic Times
• Розвиток менеджменту
• Стратегічне лідерство та мислення
• Контроль

Мотивація та залучення

• Мотивація співробітників
• Визнання співробітників
• Роль менеджера в мотивації
• Мотиваційне робоче середовище

Переговори

Управління продуктивністю

• 360 градусів зворотного зв'язку
• Нарощування потенціалу
• Дисциплінарне стягнення, адміністративний захід
• Налаштування цілей та відгуки
• Розвиток продуктивності
• Планування розвитку продуктивності
• Поліпшення продуктивності
• Вимірювання продуктивності

Удосконалення процесу

Управління проектами

Якість

• Бенчмаркінг
• Збалансована система показників
• Демінг
• Цикл безперервного вдосконалення плану-до-навчання-акт
• Вирішення проблем
• Концепції Lean
• Системне мислення

Рекрутинг та найм

• Вибір співробітників
• Інтерв'ю
• Планування наступності
• Планування робочої сили
• Вийти з інтерв'ю

Заробітна плата та пільги

Успіх

Будівництво команди

• Розширення можливостей та залучення співробітників
• Ефективні робочі команди
• Діяльність з побудови команди
• Самостійні команди
• Командна ефективність управління та вимірювання

Навчання

• Навчання дорослих
• Перехресне навчання
• Нова орієнтація співробітників
• Оцінка навчання
• Оцінка потреб у навчанні
• Навчальні інструменти та льодогенератори
• Навчання Передача на робоче місце
• Прибуток на інвестиції

Робочі звички

• Організація
• Управління часом
• Планування

Робота з людьми

• Асертивність
• Побудова міжособистісних відносин
• Будівництво довіри
• Робота з важкими людьми
• Демонструє чесність і чесність - конфіденційність
• Демонструє повагу
• Різноманітні можливості та проблеми робочої сили
• Негативність працівників
• Етикет на робочому місці
• Мережа та альянси
• Онлайн соціальні мережі