Цільові супровідні листи (написання порад та зразків)

Що потрібно для того, щоб ваше резюме і супровідний лист вплинули на те, коли роботодавець міг отримати сотні резюме за позицію, на яку ви подали заяву?

Роботодавці можуть отримати величезну кількість резюме для кожної позиції, яку вони рекламують. Це може здатися майже неможливим завданням для компанії прорвати через них, щоб знайти кращих заявників для співбесіди, або для вас, щоб бути одним з обраних кандидатів.

Ви можете полегшити свою роботу, і перенесіть заявку на роботу на вершину стопки, написавши цільовий супровідний лист і наблизивши свої повноваження до роботи.

Як зробити виріз

Роботодавцям вдається скоротити пул супровідних листів і резюме до керованого числа. Те, як вони це роблять, може дати вам уявлення про те, як писати супровідні листи, які зроблять розріз. Тому що, якщо ваш супровідний лист не пройшов зібрання, ваше резюме навіть не подивиться.

Якщо ваш супровідний лист і резюме не є досконалими, вони, швидше за все, опиняться в купі відхилення. І досконалі засоби досконалі - не повинно бути ніяких помилок або граматичних помилок.

Роботодавці, як правило, навіть не розглядають кандидата, якого вони вважають не кваліфікованим на перший погляд. Цей перший погляд на ваш супровідний лист - це ваша одна можливість зробити хороше враження і вийти на наступний раунд.

Цільові супровідні листи, що створюють поради

Звичайно, легше писати загальні або загальні супровідні листи, ніж писати супровідний лист, спеціально орієнтований на кожну позицію, на яку ви претендуєте. Однак, якщо ви не інвестуєте час у написання супровідних листів, ви, ймовірно, не збираєтеся отримати інтерв'ю, незалежно від вашої кваліфікації.

Ось пропозиції щодо написання супровідного листа для відкриття спеціальної роботи:

Відповідайте своїм кваліфікаціям на роботу

Це вимагає певного часу і зусиль, і це не завжди легко, але це важливо. Візьміть оголошення про роботу та напишіть критерії, які шукає роботодавець. Потім перерахуйте навички та досвід, які у вас є. Або звертайтеся до того, як ваші навички відповідають вимогам роботи в абзаці, або зробіть порівняльний перелік критеріїв і вашої кваліфікації.

Приклад публікації вакансій

BOX OFFICE MANAGER. Поведінка, контроль за підпискою та продаж квитків на події. Створювати та підтримувати звіти, здійснювати бухгалтерську діяльність, пов'язану з доходами каси, здійснювати нагляд за операціями. Необхідні навички обслуговування клієнтів та досвід обліку.

Супровідний лист Приклад 1: Абзац

Як Box Office Assistant для компанії Light Opera, я несе відповідальність за обслуговування клієнтів, відвідувачів квитків, а також за створення та підтримку звітів про каси. Крім того, я підтримував записи та бухгалтерські звіти для всіх транзакцій каси.

Супровідний лист Приклад 2: Список

Вимоги менеджера Box Office:

Поведінка, контроль за підпискою та продаж квитків на події

Створювати та підтримувати звіти, здійснювати бухгалтерську діяльність

Навички обслуговування клієнтів та досвід обліку

Мої навички та досвід:

• Управління каси, включаючи продаж квитків, обслуговування записів і управління базами даних квитків
• Вести та генерувати звіти
• Кошик обліку операцій і звітності
• Меценати, постійні відвідувачі та постійні клієнти

Як бачите, в обох випадках кандидат написав детальний супровідний лист, який повинен пережити перший скринінг. Для того, щоб пройти цей скринінг, ви повинні спеціально звернутися до оголошення про роботу і зазначити, чому ви кваліфікувалися на цю посаду.

Враховуючи цей конкурентний ринок праці, надзвичайно важливо націлити ваш супровідний лист і своє резюме. Таким чином, роботодавець точно знає, чому ви кваліфікований на цю посаду і чому вони повинні розглянути вас на співбесіду.

Приклади цільового супровідного листа

Ось приклад цільового супровідного листа, який відповідає вимогам позиції та відповідає навичкам заявника щодо цих вимог. Завантажте шаблон супровідного листа (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче приклади.

Завантажте шаблон Word

Приклади цільового супровідного листа (текстові версії)

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище:

Мене цікавить позиція координатора, що рекламується на XYZ. Моє резюме додається до вашого огляду. З огляду на мій досвід і відмінні можливості, я був би вдячний за Вашу увагу до цієї роботи. Мої навички ідеально підходять для цієї позиції.

Ваші вимоги:

• Відповідальний за вечірні операції в Студентському центрі та інші об'єкти, включаючи управління реєстрацією, вирішення проблем клієнтів, управління ризиками та надзвичайні ситуації, забезпечення виконання політики відділу.
• Допомагає при прийомі на роботу, навчанні та управлінні персоналом. Координація статистики та інвентаризації.
• Досвід у нагляді за студентським персоналом та сильні навички міжособистісного спілкування також є кращим.
• Дійсний водійські права Міннесоти з хорошим рекордом водіння. Можливість подорожувати по різних сайтах.
• Досвід колегіального програмування та управління.

Мої кваліфікації:

• Реєструйте студентів на курси, розробляйте та керуйте програмним забезпеченням, вирішуйте проблеми з клієнтами, застосовуйте політику відділу та виконуйте функції контактів для студентів, викладачів та співробітників.
• Наймання, навчання, планування та управління персоналом, управління інвентаризацією поставок і замовлення.
• Ліцензія водія Мінесоти з NTSA оборонної сертифікації водіння.
• Великий досвід колегіального програмування та управління.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички.

Я вдячний за те, що ви знайшли час, щоб переглянути мої повноваження та досвід. Ще раз дякую вам за увагу.

З повагою, Твій підпис (для друкованого листа)

Ваша введена назва

Твоє ім'я

Вашу адресу

Ваше місто, державний поштовий індекс

Ваш номер телефону

Ваша електронна адреса

Дата

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Шановний пане / мій. Прізвище:

У відповідь на Вашу довіру до Мілінкен Валлент Енджелінг для віце-президента, зверніться до наступного:

Розробити та впровадити стратегічні операційні плани. Досвід управління продуктивністю 15 років та більш агресивного виробництва. Планувалися, впроваджувалися, координувалися та переглядалися всі виробничі операції на заводі з більш ніж 250 співробітниками.

Керуйте людьми, ресурсами та процесами. Розроблені та опубліковані щотижневі графіки обробки та упаковки для задоволення щорічних корпоративних продажів до 50 мільйонів доларів. Виконані всі вимоги виробництва і мінімізовані витрати на запаси.

Тренувати та розробляти прямі звіти. Розроблено та представлено навчальні програми для корпоративного, дивізійного та управлінського персоналу підприємства. Створена програма залучення працівників, що призводить до $ 100,000 + заощаджень щорічно.

Забезпечити, щоб оперативні групи послуг задовольняли потреби зовнішніх і внутрішніх клієнтів. Очолювався міжфункціональний комітет з 16 співробітників, які розробляли та впроваджували процеси, системи та процедури в масштабах підприємства. Досягнуті в кінці року результати 12% зростання виробництва, 6% скорочення прямих експлуатаційних витрат і підвищення рівня задоволеності клієнтів з 85% до 93,5%.

Я вітаю можливість відвідати з вами цю позицію. Моє резюме було завантажено відповідно до ваших інструкцій. Можу бути досягнуто за номером вище. Ще раз дякуємо за увагу.

З повагою, Твій підпис (друкований лист)

Ваша введена назва

Що робити, коли ви не сильний матч для роботи

Що ви робите, якщо у вас немає потрібних речей, і важко зробити випадок, що ви повинні бути розглянуті для роботи? Впевненість у тому, що людина, яка має десятирічний досвід роботи з дітьми та не має досвіду роботи з комп'ютером, яка подала заяву на посаду програміста Oracle, не отримає інтерв'ю. Якщо ваші кваліфікації не наближаються до відповідності критеріям роботи, заощаджуйте час і час компанії, і не застосовуються. У більшості випадків існує занадто багато кваліфікованих кандидатів, чий супровідний лист і резюме зроблять скорочення.

Замість цього, зосередьтеся на поданні заявки на роботу, на яку ви претендуєте, і витрачайте деякий час на отримання додаткових навичок або освіти (волонтерів, занять заняття тощо), які потрібно підготуватися, щоб подати заяву на посади, які є сходинкою або двома вгору по сходах.