Загальні якості реальних лідерів

Лідерство - це складний термін для визначення, але всі знають, які якості вони вважають великими лідерами. Вони також впевнені, що вони знають ті якості, які проявляють неефективні люди, коли вони потрапляють на керівні посади.

Як визначити справжнього лідера

Учасникам навчальних семінарів-керівників неминуче пропонується описати атрибути та поведінку лідерів, яким вони захоплюються. Результати є послідовними.

• Реальні лідери ставляться до всіх з повагою
• Їхні дії відповідають їхнім словам
• Вони навчають на прикладі
• Вони закликають нас бути нашим кращим
• Вони тренують
• Вони підтримують зростання людей, які працюють на них
• Вони ефективно спілкуються
• Вони поділяють загальну картину і піднімають деталі

Погані риси для лідера

Особливості паршивого лідера однаково легко помітити.

• Поганий лідер мікроменеджерів
• Є зарозумілим, осторонь або обома
• Критикує без фундаменту
• Спілкується нечасто і неефективно
• Ніколи не пояснює загальну картину і ніколи не працює разом з підлеглими

10 найкращих якостей керівництва

Цей перелік також проводиться з багатьох навчальних сесій. Вони є якостями, які найчастіше використовуються для опису найкращих лідерів, за яких працювали або учасники.

1. Ефективні лідери виявляють найкраще в інших. Вони вважають, що кожен має невикористаний потенціал і дає людям впевненість у досягненні цього потенціалу.
2. Кращі лідери надихають словами і діями. Вони мають сміливі бачення і зухвалі цілі, але вони також мають здатність спілкуватися таким чином, що надихає інших діяти. Вони залучають інших, щоб дати людям почуття власності та контролю.
3. Великі вожді справжні. Вони знають, хто вони є, і вони не бояться дозволяти іншим бачити свої основні цінності, сильні і слабкі сторони.

1. Вони мають присутність. Великі лідери залишаються в момент, коли вони знаходяться на сцені або взаємодіють з однією людиною. Вони звертають увагу, слухають, ставлять великі питання і змушують кожного відчувати, що їх чують і цінують.
2. Їм можна довіряти, і вони довіряють іншим. Вони кажуть, що вони означають, означають те, що вони говорять, і роблять те, що вони обіцяють робити.Вони очікують, що й інші.
3. Вони проповідують і практикують відповідальність. Кращі лідери визнають свої помилки і ніколи не вказують і не виправдовуються. Вони також вважають інших відповідальними.

1. Великі лідери ведуть чудові результати. Вони ніколи не відривайте їх від мети.
2. Вони позитивні та впевнені. Великі лідери можуть збалансувати оптимізм, пристрасть і впевненість, не ігноруючи реальність. Вони не дозволяють довірі перетворюватися на гордину.
3. Ефективні лідери призводять до змін. Вони також розуміють динаміку організаційних і індивідуальних змін і можуть впоратися з ними.
4. Вони дають можливість іншим. Великі лідери комфортно делегують. Вони розуміють мотиваційну силу надання людям контролю. Вони не накопичують чи зловживають своєю владою.

Суть:

Коли у вас є можливість працювати для лідера, який відображає описані вище якості, зверніть пильну увагу і вчиться. Ці уроки пропонують безцінне керівництво, оскільки ви прагнете перетворитися на лідера, який інші люди позитивно описують у семінарах та семінарах.