• 2024-09-28

Уникайте крадіжки особистих даних та фішингу в онлайновому полюванні на роботу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Заявки на роботу, будь то онлайн або особисто, вимагають багато особистої інформації. І мисливці за працею прагнуть радувати потенційних роботодавців. Поєднання цих двох фактів дає можливість шахраям скористатися перевагами претендентів на роботу, що не підозрюють, у шахрайстві з фішингу чи крадіжки особистих даних.

Щоб захистити себе, дізнайтеся про ознаки афери крадіжки особистих даних. Захистіть свою особисту інформацію, таку як номер соціального страхування, адресу, телефон, адресу електронної пошти, історію роботи та багато іншого, особливо, коли ви подаєте заяву на роботу на дому, де ви ніколи не зустрінете свого роботодавця.

  • 01 Не роздавайте Вашу особисту інформацію, поки не буде запропонована робота

    Якщо ви не подали заяву на роботу, то вам не слід отримувати пропозицію для одного.Навіть якщо електронна пошта не є пропозицією на роботу, але замість цього є запрошенням на роботу, це може бути афера. Законні роботодавці не розсилають масові електронні листи, які шукають кандидатів на роботу. Вони публікують роботу, а потім рекламують повідомлення через засоби масової інформації. Уважно перегляньте адресу електронної пошти. Якщо це з облікового запису Gmail або Yahoo або подібного, будьте дуже підозрілими. Як правило, електронні листи повинні мати домен компанії після символу @, хоча це може бути підробленим.

    Але навіть якщо ви знайшли роботу, яку ви самі опублікували, і це не було надіслано вам, це все одно може бути фішинг-афера.

    Прочитайте далі, щоб дізнатися, як дізнатися, чи є оголошення про роботу справжнім.

  • 03 Дослідження, перш ніж подати заявку на роботу

    Якщо вам відома компанія, до якої ви звертаєтеся, виконайте пошук Google і переконайтеся, що URL-адреса, на якій ви бачите опублікування, відповідає законному веб-сайту компанії. Уважно перевірте правопис. Це завжди гарна ідея, якщо ви знайдете публікацію на пошуковій роботі, як Monster або Дійсно, перейти безпосередньо до веб-сайту і дізнатися про компанію, перш ніж подавати заявку.

    Просто переконайтеся, що ви перевіряєте дуже ретельно, що веб-сайт, на якому ви застосовуєте, відповідає справжньому. Scammers зробить підроблені веб-сайти з дещо різними URL-адресами, щоб заманити людей.

    Читайте далі, щоб дізнатися, як розпізнати афера.

  • 04 Знайте ознаки афери.

    Якщо ви не знайомі з компанією, ознайомтеся з її веб-сайтом на предмет ознак шахрайства та спробуйте зробити контакт у реальному житті по телефону або особисто, перш ніж подавати заяву до будь-якої інформації. Будьте підозрілими, якщо в об'яві або електронних листах є помилки, якщо робота пропонується швидко, якщо робота занадто проста або вона занадто багато. Це всі ознаки афери.


  • Цікаві статті

    Що можна дізнатися з Піта Керролла?

    Що можна дізнатися з Піта Керролла?

    Суперкубок XLIX тренер Піт Керролл з Сіетла Сіхокс має кілька уроків, які ви можете дізнатися, які допоможуть вам у вашій кар'єрі.

    Що ви можете зробити з ступеня кримінології

    Що ви можете зробити з ступеня кримінології

    Дізнайтеся, які варіанти кар'єри доступні для людей, які отримують ступінь бакалавра в галузі кримінології і чи потрібні вам вищі або випускні ступені.

    Що викликає припинення роботи?

    Що викликає припинення роботи?

    Чи зацікавлені Ви у припинення роботи? Працівники залишають роботу на добровільні та недобровільні причини - дізнаються, що вони є.

    Питання інтерв'ю: які виклики ви шукаєте?

    Питання інтерв'ю: які виклики ви шукаєте?

    Приклади найкращих відповідей на запитання на інтерв'ю: Які виклики ви шукаєте у позиції? Нижче наведено поради щодо створення відповіді.

    Питання про співбесіду: Які навчальні дисципліни вам подобалися найбільше?

    Питання про співбесіду: Які навчальні дисципліни вам подобалися найбільше?

    Дізнайтеся про найкращі відповіді на співбесіду на запитання: які предмети коледжу вам найбільше сподобалися?

    Бебі-бумерів на робочому місці

    Бебі-бумерів на робочому місці

    Керівництво по рисах і стилях управління покоління Baby Boomer і побачити, як їх етики і характеристики сформували робоче місце.