10 Важливі речі, які слід пам'ятати при полюванні на роботу

Полювання на роботу часто може відчувати себе грою в багатозадачності. Коли ви надсилаєте декілька супровідних листів, резюме та онлайн-додатків до різних систем, готуючись до інтерв'ю та надсилаючи електронні листи менеджерам по найму та рекрутерам, важко не допустити, щоб щось проскочило через тріщини. Якщо ви думаєте, що ви щось забули, ви можете бути. Але ми отримали вашу спину!

Ось 10 важливих речей (про які ви навіть не думали), щоб згадати, коли пошук роботи.

Перевірте свої налаштування конфіденційності Facebook

У Facebook просто неможливо приховати фотографії з тегами або повідомлення на стіні. Потенційні роботодавці, як і раніше, зможуть переглядати сторінки, які вам сподобалися, або події, які ви відвідували, або RSVP’д, - і ви можете не хотіти, щоб вербувальники чи менеджери наймали змогу бачити сканування або бурлескне шоу, на яке ви йшли. Щоб дізнатися, як ваша сторінка виглядає публічно, перейдіть на сторінку "Хронологія та позначення", а потім у розділі "Огляд" натисніть "Переглянути, що інші користувачі бачать на часовій шкалі".

Перевірте свій обліковий запис Instagram

Поки ваш обліковий запис у Instagram відповідає роботі, ви не маєте права є тримати її приватною. У творчих професіях ваш канал в Instagram дійсно може бути розумним способом продемонструвати вашу особисту естетику. Однак у Instagram більше, ніж просто до фотографій, які ви публікуєте. Обов'язково перевірте фотографії, на які ви позначені, які роботодавець може легко переглядати з вашого профілю. Зауважте, що будь-хто, хто слідує за вами, може також бачити ваші коментарі та подібні коментарі.

Не забувайте про старі профілі соціальних медіа

Крім поточних і активних соціальних облікових записів, старі профілі, такі як Myspace, Tumblr або Livejournal? Дізнатися це можна, виконавши пошук старих імен користувачів. Якщо ви не пам'ятаєте їх, спробуйте скористатися своїм ім'ям у Google (ідеально вкладеними в лапки, наприклад, "Ім'я та прізвище") та будь-які старі адреси електронної пошти, щоб дізнатися, що відбувається.

Перевірте інші профілі

Якщо ви використовуєте відео- або аудіо-платформу, наприклад Zoom, Skype або Google Hangouts, переконайтеся, що ваш профіль професійний. Це стосується фотографій вашого профілю, асоційованої адреси електронної пошти та - у випадку Skype або Zoom - вашого статусу.

Перевірте своє тло інтерв'ю відео

Якщо ви робите відео-інтерв'ю з камерою, переконайтеся, що ваш фон є чистим і відволікаючим.Наприклад, Ваш потенційний роботодавець не хоче бачити стоси брудної білизни або коробки для сміття вашого кота. Ви будете здивовані тим, скільки може бути видимим, тому обов'язково ввійдіть і перевірте раніше починається відеодзвінок. Прийнявши певний час для підготовки, ви матимете успішний досвід співбесіди.

Тримайте свій обліковий запис електронної пошти в актуальному стані

Багато клієнтів електронної пошти, наприклад Gmail, включають функцію, на яку можна завантажити фотографію профілю, яка відображається поруч із вашим ім'ям. Якщо ви користуєтеся цією функцією, обов'язково використовуйте професійний хедшот (у порівнянні з портретом, який ви носите останнім фільтром Snapchat, наприклад). Також потрібно перевірити, що підпис електронної пошти є актуальним та професійним. Якщо ви користуєтеся Gmail, у вас може бути обліковий запис Google Plus, пов’язаний з вашою адресою електронної пошти. Навіть якщо ви не думаєте, що коли-небудь навіть торкнулися вашого облікового запису Google Plus, варто зазирнути на нього, щоб забезпечити його позитивне відображення.

Перегляньте будь-які особисті веб-сайти або портфоліо

Якщо ви посилаєтеся на щось подібне до особистого сайту, портфоліо або блогу будь-де на своєму резюме, супровідному листі або на сторінці LinkedIn, переконайтеся, що ці сайти доступні (наприклад, іноді веб-хостинг або доменні імена можуть закінчитися без вашого відома) і сучасні, відображаючи ваші останні (і найкращі) досягнення.

Відповідайте своєму резюме на ваш LinkedIn

Хоча ваше резюме цілком може бути "ущільненою" версією вашого LinkedIn (так що він вміщується на одній або двох сторінках), для позицій, які робити з'являтися в обох місцях, переконайтеся, що такі деталі, як посада, дати роботи та ключові обов'язки, узгоджуються на обох платформах.

Переконайтеся, що ваші посилання знають, що їх можна зв'язатися

Якщо ви вказали чи надіслали посилання, не забудьте повідомити свої посилання. Ви також повинні надати їм певну інформацію про позиції, до яких ви зверталися - посилання на запит про роботу, сторінку про компанію та коротку нотатку з описом вашого досвіду. Візьміть кілька хвилин, щоб продовжити роботу зі своїми посиланнями після інтерв'ю.

Будьте чуйними

Від відповіді на запрошення до співбесіди, до подальшого співбесіди з подякою, не забувайте бути чуйний. За визначенням, це означає, що ваші відповіді повинні бути оперативними. Не дозволяйте занадто багато часу, особливо коли йдеться про повідомлення, які вимагають вжити заходів (наприклад, дозвольте потенційному роботодавцю дізнатися, які дні або час найкраще підійдуть для інтерв'ю, або надіславши посилання або ваш портфель).Якщо проходить надто багато часу, менеджер по найму може припустити, що ви не дуже зацікавлені, або просто передати вам когось, хто був швидким і ентузіазмом у своїх відповідях.