6 Поради щодо кар'єри в мережі Millennials

Чи звучить ідея мережних вимушених і неприродних? Можливо, ви думаєте про це неправильно: Мережа не повинна бути транзакційним досвідом, коли ви з'єднуєтеся з людьми, з якими ви не могли б спілкуватися заради подальшої кар'єри.

Навпаки, подумайте про те, щоб мережа була процесом формування дружби, де основна основа для ваших відносин пов'язана з роботою (замість спільного особистого інтересу до кіно або любові до коктейлів). Як і в будь-яких відносинах, ваша мережа повинна складатися з людей, яких ви любите і захоплюєтеся; зрештою, хто хотів би зробити послугу для тих, хто не є довіреним з'єднанням?

Як і багато інших речей, мережа може бути різною для тисячоліття, ніж для попередніх поколінь. По-перше, вони мають переваги величезної кількості сайтів соціальних мереж, які можна використовувати для роботи в мережі. Але більше того, тисячоліття не схильні до мереж у структурованих подіях, але більш органічно, з обідів і розмов з слабкими співробітниками, або як продовження соціальної діяльності. Ось шість стратегій, які тисячоліття можуть використовувати для розробки та підтримки своєї мережі:

Мережа скрізь і скрізь

Пройшли часи всіх важливих зібрань для гольфу та офіційні зібрання напоїв, структуровані навколо професійної приналежності. Відвідування більш формальних мережних подій - не погана річ (насправді вона може бути дуже корисною), але це далеко не єдине місце, де можна спілкуватися. Як тільки ви думаєте про це більше як про "формування зв'язків", а не про роботу в мережі, легко помітити, що безліч можливостей для створення мережі доступні - ви можете говорити про роботу і ваші цілі, пов'язані з кар'єрою під час виступів ваших дітей, на вибір -up лінія для школи, в церкві, під час вечірок, коли ви на читання книги або інші культурні заходи, і під час будь-якого роду збори.

Спробуйте зустріти багато людей

Коли справа доходить до створення спільноти, вона допомагає бути соціальною і трохи екстравертною. (Але якщо великі групи та спілкування не є вашою швидкістю, спробуйте ці поради для інтровертів.) Чим більше людей ви знаєте, тим більше шансів, що ви налагодите зв'язок з людиною, яка може знати роботу або хорошу людину для вас зустрічати. Шукайте можливості розширити мережу - це може бути настільки ж малим, як читчати на ліфті, познайомитися з доповідачем на конференції або привітатися з цією людиною, яку ви бачите щосуботи на заняттях йогою.

Підключення через Інтернет після зустрічі особисто

Існує не бракує онлайн соціальних сайтів: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - список продовжується і продовжується. Не соромтеся спілкуватися з людьми, яких ви особисто зустрічали в цих соціальних мережах. Зробити це допоможе вам залишатися верхньої частини розуму, набагато більше, ніж візитні картки або електронні листи, які можна легко подати і забути. Ваші твіти, посади LinkedIn та інша діяльність у соціальних мережах можуть зробити ваші відносини з зв'язками більш близькими та близькими.

Використовуйте найкраще судження про те, де підключатись соціально, - якщо ви зустрічалися на мережевому заході, LinkedIn і Twitter - хороші платформи для підключення. Більш випадкова подія, орієнтована на напої, може зробити більш привабливі платформи (Facebook, Instagram) більш привабливими. Якщо ви сумніваєтеся, можете попросити особисто або надсилати повідомлення електронною поштою, якщо хочете підключитися до соціальних мереж. Одна попереджувальна примітка: Уникайте підключення кожен соціального сайту відразу. Це могло відчувати себе величезним.

Шукайте наставника

Хоча добре знати багато людей, також добре будувати глибокі, довгострокові відносини. Наставник може бути пробним каменем протягом всієї вашої кар'єри, допомагаючи вам оцінювати пропозиції роботи, знати, коли саме час залишати роботу, вести переговори про підвищення, і взагалі допомогти вам з усіма видами пов'язаних з кар'єрою головоломок.

Зробити друзів на роботі

Швидше за все, ви не будете на вашій поточній роботі назавжди - і ваші співробітники також не будуть! Будувати міцні стосунки з колегами; якщо вам пощастить, ви виявите, що у вас набагато більше, ніж там, де ви спільно працюєте. Ці відносини зроблять ваш час на роботі більш приємним, а також можуть привести до майбутніх можливостей у майбутньому. Тому докладайте зусиль, щоб піти на обід, щасливі години, і з'явитися на святкування дня народження.

Завжди пам'ятайте, щоб допомогти собі

Старий погляд на мережу полягав у тому, що відносини були "ви дряпаєте спину, і я подряпаю ваше" різноманіття. Тепер це здається старомодним; мережа не обов'язково повинна бути такою, як ти-за-тат. Тим не менш, якщо ви бачите можливість рекомендувати когось у вашій мережі на роботу, інформаційне інтерв'ю та інші можливості, пов'язані з кар'єрою, безумовно, зробіть це.

І не забувайте, якщо ви зробите зв'язок, результатом якого стане пропозиція про роботу, ви, швидше за все, матимете дві вдячні зв'язки: і особа, яку ви посилали на роботу, і особа, яка найняла кандидата, буде вдячна.